Filtrování publikací

    2024

    1. New challenges for human resource management in academic institutions: A qualitative survey of emerging demands in Czech higher education
      URBAN, Jan; Zdeněk CAHA a Michaela PROCHÁZKOVÁ. New challenges for human resource management in academic institutions: A qualitative survey of emerging demands in Czech higher education. Edelweiss Applied Science and Technology. New York, USA, 2024, roč. 8, č. 6, s. 611-623. ISSN 2576-8484.
      URL
      RIV: Článek v odborném periodiku. angličtina. Spojené státy.
      Urban, Jan (203 Česká republika, garant, domácí) -- Caha, Zdeněk (203 Česká republika, domácí) -- Procházková, Michaela (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: Challenges in university HR management; Higher education institutions; HR management; Roles and functions in university HR management
      Změnila: Ing. Barbora Langšádlová, učo 16591. Změněno: 14. 5. 2025 09:12.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/75761/cs

    2023

    1. Organizational Audit as a Tool for Increasing Company Performance: A Qualitative Survey of Organizational Audits´ Results and Recommendations in Mid-Size Czech Companies
      URBAN, Jan; Blanka BOROVKOVÁ a Tsolmon JAMBAL. Organizational Audit as a Tool for Increasing Company Performance: A Qualitative Survey of Organizational Audits´ Results and Recommendations in Mid-Size Czech Companies. Ad Alta - Journal of Interdisciplinary Research. Hradec Králové, Česká republika: Magnanimitas, 2023, roč. 13, č. 2, s. 262-267. ISSN 1804-7890.
      URL
      Název česky: Organizační audit jako nástroj zvyšování výkonnosti podniku: Kvalitativní průzkum výsledků a doporučení organizačních auditů ve středně velkých českých firmách
      Název anglicky: Organizational Audit as a Tool for Increasing Company Performance: A Qualitative Survey of Organizational Audits´ Results and Recommendations in Mid-Size Czech Companies
      RIV/75081431:_____/23:00002649 Článek v odborném periodiku. angličtina. Česká republika.
      Urban, Jan (203 Česká republika, garant, domácí) -- Borovková, Blanka (203 Česká republika, domácí) -- Jambal, Tsolmon (496 Mongolsko, domácí)
      Klíčová slova anglicky: organization audit; HR audit; organizational structure; organizational strategy; methods of organizational audit; organization audits recommendations
      Změnila: Barbora Kroupová, učo 25655. Změněno: 9. 2. 2024 13:55.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/70703/cs
    2. Scope and Methodical Correctness of Using the Balanced Scorecard Method for Management Performance-Based Compensation in Mid-Size Czech Companies: A Qualitative Survey
      URBAN, Jan; Blanka BOROVKOVÁ a Michal RUSCHAK. Scope and Methodical Correctness of Using the Balanced Scorecard Method for Management Performance-Based Compensation in Mid-Size Czech Companies: A Qualitative Survey. Ad Alta - Journal of Interdisciplinary Research. Hradec Králové, Česká republika: Magnanimitas, 2023, roč. 13, č. 1, s. 237-242. ISSN 1804-7890.
      URL
      RIV/75081431:_____/23:00002574 Článek v odborném periodiku. angličtina. Česká republika.
      Urban, Jan (203 Česká republika, garant, domácí) -- Borovková, Blanka (203 Česká republika, domácí) -- Ruschak, Michal (203 Česká republika)
      Klíčová slova anglicky: Corporate strategy; Management compensation; Balanced Scorecard Method; HR management; Promoting the effectiveness of Management Compensation
      Změnila: Barbora Kroupová, učo 25655. Změněno: 15. 8. 2023 08:30.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/68581/cs
    3. The Effectiveness of Investments in Human Resources as a Tool Promoting Companies´ Human Capital Formation: Qualitative Survey of Czech Businesses
      URBAN, Jan. The Effectiveness of Investments in Human Resources as a Tool Promoting Companies´ Human Capital Formation: Qualitative Survey of Czech Businesses. Ad Alta - Journal of Interdisciplinary Research. Hradec Králové, Česká republika: Magnanimitas, 2023, roč. 13, č. 1, s. 279-284. ISSN 1804-7890.
      URL
      RIV/75081431:_____/23:00002576 Článek v odborném periodiku. angličtina. Česká republika.
      Urban, Jan (203 Česká republika, garant, domácí)
      Klíčová slova anglicky: Human Resources and Its Effectiveness; Returns on Investing in HR; Factor; Promoting HR Investment Effectiveness
      Změnila: Barbora Kroupová, učo 25655. Změněno: 15. 8. 2023 09:22.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/68604/cs
    4. THE EFFICACY OF "SOFT" SKILLS TRAINING AND DEVELOPMENT: QUALITATIVE SURVEY OF THE EXPERIENCES OF CZECH BUSINESSES
      CAHA, Zdeněk a Jan URBAN. THE EFFICACY OF "SOFT" SKILLS TRAINING AND DEVELOPMENT: QUALITATIVE SURVEY OF THE EXPERIENCES OF CZECH BUSINESSES. Ad Alta - Journal of Interdisciplinary Research. Hradec Králové, Česká republika: Magnanimitas, 2023, roč. 13, č. 2, s. 44-49. ISSN 1804-7890.
      URL
      Název česky: ÚČINNOST ŠKOLENÍ A ROZVOJE "MĚKKÝCH" DOVEDNOSTÍ: KVALITATIVNÍ PRŮZKUM ZKUŠENOSTÍ ČESKÝCH PODNIKŮ
      Název anglicky: THE EFFICACY OF "SOFT" SKILLS TRAINING AND DEVELOPMENT: QUALITATIVE SURVEY OF THE EXPERIENCES OF CZECH BUSINESSES
      RIV/75081431:_____/23:00002647 Článek v odborném periodiku. angličtina. Česká republika.
      Caha, Zdeněk (203 Česká republika, garant, domácí) -- Urban, Jan (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: Soft skills; employee training and development; training efficacy; methods for improving efficacy of training and development
      Změnila: Barbora Kroupová, učo 25655. Změněno: 9. 2. 2024 13:35.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/70701/cs
    5. The Role, Tools and Efficacy of Ethics Programmes in Czech Companies
      CAHA, Zdeněk; Iva KLEMENTOVÁ a Jan URBAN. The Role, Tools and Efficacy of Ethics Programmes in Czech Companies. Ad Alta - Journal of Interdisciplinary Research. Hradec Králové, Česká republika: Magnanimitas, 2023, roč. 13, č. 1, s. 52-58. ISSN 1804-7890.
      URL
      RIV/75081431:_____/23:00002575 Článek v odborném periodiku. angličtina. Česká republika.
      Caha, Zdeněk (203 Česká republika, garant, domácí) -- Klementová, Iva (203 Česká republika, domácí) -- Urban, Jan (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: Code of Ethics; Ethical Leadership; Ethical Officer; Ethical Ombudsman; Ethical Training; Ethical Hot Line;Whistleblowing; Internal Ethical Committee
      Změnila: Barbora Kroupová, učo 25655. Změněno: 15. 8. 2023 09:16.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/68603/cs

    2022

    1. Codes of ethics in Czech companies: prevalence and differences in creation, evaluation and amendment
      CAHA, Zdeněk; Jan URBAN a Tomáš MRHÁLEK. Codes of ethics in Czech companies: prevalence and differences in creation, evaluation and amendment. Entrepreneurship and Sustainability Issues. Vilnius, Lithuania: Entrepreneurship and Sustainability Center, 2022, roč. 10, č. 2, s. 362-374. ISSN 2345-0282.
      URL
      Název česky: Etické kodexy v českých firmách: rozšířenost a rozdíly v tvorbě, hodnocení a novelizaci
      Název anglicky: Codes of ethics in Czech companies: prevalence and differences in creation, evaluation and amendment
      RIV/75081431:_____/22:00002498 Článek v odborném periodiku. angličtina. Litva.
      Caha, Zdeněk (203 Česká republika, garant, domácí) -- Urban, Jan (203 Česká republika, domácí) -- Mrhálek, Tomáš (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: etický kodex; prevalence; tvorba; hodnocení; CSR
      Změnila: Barbora Kroupová, učo 25655. Změněno: 14. 3. 2023 15:24.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/66682/cs

    2021

    1. Innovation in small family firms: A qualitative multipla case study
      URBAN, Jan a Zdeněk CAHA. Innovation in small family firms: A qualitative multipla case study. Trendy v podnikání - vědecký časopis Fakulty ekonomické, ZČU. Plzeň: Vydavatelství ZČU v Plzni, 2021, roč. 2020, č. 4, s. 20 - 28. ISSN 1805-0603.
      Název česky: Inovace v malých rodinných firmách: Kvalitativní vícenásobná případová studie
      angličtina. Česká republika.
      Klíčová slova anglicky: small business, family firms; types of innovations; approach to innovation
      Změnila: Ing. Barbora Langšádlová, učo 16591. Změněno: 30. 3. 2021 15:08.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/57161/cs
    2. Souhrnná výzkumná zpráva: Stabilizace a rozvoj malých a středních podniků ve venkovském prostoru
      VÁCHAL, Jan; Daniel LAJČIN; Marek VOCHOZKA; Jarmila STRAKOVÁ; Zdeněk CAHA; Iveta KMECOVÁ; Radka VANÍČKOVÁ; Petra PÁRTLOVÁ; Jan URBAN; Jakub HORÁK; Stanislav BÍLEK; Michal RUSCHAK a Lucie ŠVEHLOVÁ. Souhrnná výzkumná zpráva: Stabilizace a rozvoj malých a středních podniků ve venkovském prostoru. České Budějovice: VŠTE v Českých Budějovicích, 2021, 90 s. ISBN 978-80-7468-177-6.
      Název česky: Souhrnná výzkumná zpráva: Stabilizace a rozvoj malých a středních podniků ve venkovském prostoru
      Název anglicky: Summary research report: Stabilization and Development of Small and Medium Enterprises in Rural Areas
      RIV/75081431:_____/21:00001963 Výzkumná zpráva. čeština. Česká republika.
      Váchal, Jan (203 Česká republika, garant, domácí) -- Lajčin, Daniel (203 Česká republika, domácí) -- Vochozka, Marek (203 Česká republika, domácí) -- Straková, Jarmila (203 Česká republika) -- Caha, Zdeněk (203 Česká republika, domácí) -- Kmecová, Iveta (703 Slovensko, domácí) -- Vaníčková, Radka (203 Česká republika, domácí) -- Pártlová, Petra (203 Česká republika, domácí) -- Urban, Jan (203 Česká republika, domácí) -- Horák, Jakub (203 Česká republika, domácí) -- Bílek, Stanislav (203 Česká republika, domácí) -- Ruschak, Michal (203 Česká republika, domácí) -- Švehlová, Lucie (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: "Small and medium enterprises; rural area; financial management; strategic management and decision making; innovation potential; human resources of SME; legislation and administration of SME"
      Změnila: Mgr. Blanka Mikšíková, učo 22534. Změněno: 26. 4. 2021 10:40.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/57141/cs

    2020

    1. Human Resource Management in SMEs in the Czech Republic – Specifics and Key Requirements
      CAHA, Zdeněk a Jan URBAN. Human Resource Management in SMEs in the Czech Republic – Specifics and Key Requirements. Online. In Ing. Jakub Horák; Ing. Jaromír Vrbka, MBA, PhD.; Ing. Zuzana Rowland, MBA, PhD. SHS Web of Confereces: Innovative Economic Symposium 2019 – Potencial of Eurasian Economic Union (IES2019). Volume 73. Les Ulis, France: EDP Sciences - Web of Conferences, 2020, s. 1-7. ISBN 978-2-7598-9094-1.
      URL
      Název česky: Řízení lidských zdrojů v malých a středních podnicích v České republice - Specifika a klíčové požadavky
      RIV/75081431:_____/20:00001999 Stať ve sborníku. angličtina. Francie.
      Caha, Zdeněk (203 Česká republika, garant, domácí) -- Urban, Jan (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: human resource; management; requirements; SMEs
      Druh sborníku: postkonferenční sborník
      Změnila: Mgr. Nikola Petříková, učo 28324. Změněno: 9. 6. 2021 14:36.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/54281/cs
    2. Malé a střední podniky v ČR - současnost a vize
      STRAKOVÁ, Jarmila; Jan VÁCHAL; Marek VOCHOZKA; Zdeněk CAHA; Petra PÁRTLOVÁ; Radka VANÍČKOVÁ; Iveta KMECOVÁ; Jan URBAN a Stanislav BÍLEK. Malé a střední podniky v ČR - současnost a vize. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2020, 200 s. Edice Finanční řízení. ISBN 978-80-271-1747-5.
      Název anglicky: Small and medium-sized enterprises in the Czech Republic - present and vision
      RIV/75081431:_____/20:00001779 Odborná kniha. čeština. Česká republika.
      Straková, Jarmila (203 Česká republika, garant, domácí) -- Váchal, Jan (203 Česká republika, domácí) -- Vochozka, Marek (203 Česká republika, domácí) -- Caha, Zdeněk (203 Česká republika, domácí) -- Pártlová, Petra (203 Česká republika, domácí) -- Vaníčková, Radka (203 Česká republika, domácí) -- Kmecová, Iveta (703 Slovensko, domácí) -- Urban, Jan (203 Česká republika, domácí) -- Bílek, Stanislav (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: small and medium-sized-enterprises; rural areas; economics; finance and regulation of financial flows; strategic management; internal and external innovation activities; human resources; legislative-legal basis and administration
      Změnila: Kateřina Nygrýnová, učo 23736. Změněno: 8. 7. 2020 09:57.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/54601/cs
    3. Personální řízení v malých a středních podnicích ve venkovském prostoru
      CAHA, Zdeněk a Jan URBAN. Personální řízení v malých a středních podnicích ve venkovském prostoru. 2020.
      Název anglicky: Personnel management in small and medium enterprises in rural areas
      čeština.
      Klíčová slova anglicky: Personnel management; personnel strategy; best practice of personnel management; sample personnel manual; specific personnel manual; personnel manual; personnel algorithm
      Změnila: Kateřina Nygrýnová, učo 23736. Změněno: 17. 12. 2020 13:08.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/55665/cs

    2019

    1. Corporate Governance Mechanisms: Their Strengths, Weaknesses and Complementarity
      URBAN, Jan. Corporate Governance Mechanisms: Their Strengths, Weaknesses and Complementarity. Online. In Horák, J. Book Series: SHS Web Conferences, vol. 61.: Innovative Economic Symposium 2018 (IES2018): Milestones and Trends of World Economy. Les Ulis, France: EDP Sciences, 2019, s. nestránkováno, 9 s. ISBN 978-2-7598-9063-7. Dostupné z: https://dx.doi.org/10.1051/shsconf/20196101028.
      Název česky: Mechanismy řízení podniků: jejich silné stránky, slabé stránky a komplementarita
      RIV/75081431:_____/19:00001524 Stať ve sborníku. angličtina. Francie.
      Urban, Jan (203 Česká republika, garant, domácí)
      Klíčová slova anglicky: corporate governance; agency costs; public corporation; corporate performance
      Druh sborníku: postkonferenční sborník
      Změnila: Mgr. Milada Šanderová, učo 25742. Změněno: 11. 6. 2019 10:12.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/48801/cs
    2. Handbuch für Unternehmensgründer
      CAHA, Zdeněk; Johann FALTERMEIER; Jan GREGOR; Xenia JUSTUS; Alena KAJANOVÁ; Jiří MÁCHA; Veronika MACHOVÁ; Petra MARTÍŠKOVÁ; Lukáš POLANECKÝ; Michal RUSCHAK; Sean Patrick SASSMANNSHAUSEN; Marie SLABÁ; František STELLNER; Jarmila STRAKOVÁ; Michal ŠUTA; Roman ŠVEC; Jan URBAN; Jan VÁCHAL; Velková VENDULA a Marek VOKOUN. Handbuch für Unternehmensgründer. 1. vyd. České Budějovice, Czech Republic: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, 2019, 64 s. ISBN 978-80-7468-140-0.
      Název česky: Příručka pro podnikatele
      Název anglicky: Handbook for entrepreneurs
      němčina. Česká republika.
      Klíčová slova anglicky: business establishment; financing; registration; business; Czech Republic; Germany; handbook
      Změnila: Mgr. Milada Šanderová, učo 25742. Změněno: 13. 9. 2019 11:12.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/50141/cs
    3. Lexikon pojmů z oblasti podnikatelských kompetencí
      CAHA, Zdeněk; Johann FALTERMEIER; Jan GREGOR; Xenia JUSTUS; Alena KAJANOVÁ; Jiří MÁCHA; Veronika MACHOVÁ; Petra MARTÍŠKOVÁ; Lukáš POLANECKÝ; Michal RUSCHAK; Patrick Sean SASSMANNSHAUSEN; Marie SLABÁ; František STELLNER; Jarmila STRAKOVÁ; Michal ŠUTA; Roman ŠVEC; Jan URBAN; Jan VÁCHAL; Velková VENDULA a Marek VOKOUN. Lexikon pojmů z oblasti podnikatelských kompetencí. 1. vyd. České Budějovice: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, 2019, 102 s. ISBN 978-80-7468-138-7.
      Název česky: Lexikon pojmů z oblasti podnikatelských kompetencí
      Název anglicky: Lexicon of entrepreneurial competences terms
      čeština. Česká republika.
      Klíčová slova anglicky: lexicon; entrepreneurial competences; trilingual;
      Změnila: Mgr. Milada Šanderová, učo 25742. Změněno: 17. 7. 2019 09:38.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/49381/cs
    4. Malé a střední podniky – současnost a vize
      VOCHOZKA, Marek; Jan VÁCHAL; Zdeněk CAHA; Jarmila STRAKOVÁ; Petra PÁRTLOVÁ; František STELLNER; Marek VOKOUN; Iveta KMECOVÁ; Radka VANÍČKOVÁ; Jakub HORÁK; Veronika MACHOVÁ; Lukáš POLANECKÝ; Michal RUSCHAK; Jan URBAN; Simona HAŠKOVÁ a Lucie ŠVEHLOVÁ. Malé a střední podniky – současnost a vize. 2019.
      Název anglicky: Small and medium-sized enterprises – present and vision
      RIV/75081431:_____/19:00001453 Uspořádání workshopu. čeština. Česká republika.
      Vochozka, Marek (203 Česká republika, garant, domácí) -- Váchal, Jan (203 Česká republika, domácí) -- Caha, Zdeněk (203 Česká republika, domácí) -- Straková, Jarmila (203 Česká republika, domácí) -- Pártlová, Petra (203 Česká republika, domácí) -- Stellner, František (203 Česká republika, domácí) -- Vokoun, Marek (203 Česká republika, domácí) -- Kmecová, Iveta (703 Slovensko, domácí) -- Vaníčková, Radka (203 Česká republika, domácí) -- Horák, Jakub (203 Česká republika, domácí) -- Machová, Veronika (203 Česká republika, domácí) -- Polanecký, Lukáš (203 Česká republika, domácí) -- Ruschak, Michal (203 Česká republika, domácí) -- Urban, Jan (203 Česká republika, domácí) -- Hašková, Simona (203 Česká republika, domácí) -- Švehlová, Lucie (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: "Small and medium enterprises; rural area; financial management; strategic management and decision making; innovation potential; human resources of SME; legislation and administration of SME"
      Změnila: Ing. Anna Palokha, učo 18083. Změněno: 16. 4. 2020 13:33.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/51624/cs
    5. Manažerské mýty spojené s řízením lidí: rozšířené řídící iluze začínajících podnikatelů, které zbytečně snižují výkon organizace
      URBAN, Jan. Manažerské mýty spojené s řízením lidí: rozšířené řídící iluze začínajících podnikatelů, které zbytečně snižují výkon organizace. In Ing. Vendula Velková. Sborník příspěvků z 2. mezinárodní vědecké konference ,,Podnikatelské kompetence a řízení lidských zdrojů ve 21. století", České Budějovice, 24. - 25. září 2019. 1. vyd. České Budějovice: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, 2019, s. 98-105. ISBN 978-80-7468-143-1.
      Název anglicky: Management Myths: Enhanced Management Illusions for Starting Entrepreneurs That Unnecessarily Reduce Organizational Performance
      čeština. Česká republika.
      Druh sborníku: postkonferenční sborník
      Změnila: Ing. Anna Palokha, učo 18083. Změněno: 3. 12. 2019 15:41.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/51323/cs
    6. Stabilizace a rozvoj malých a středních podniků ve venkovském prostoru
      VOCHOZKA, Marek; Jan VÁCHAL; Zdeněk CAHA; Jarmila STRAKOVÁ; Petra PÁRTLOVÁ; Iveta KMECOVÁ; Radka VANÍČKOVÁ; Jakub HORÁK; Veronika MACHOVÁ; Lukáš POLANECKÝ; Michal RUSCHAK; Jan URBAN; Simona HAŠKOVÁ a Lucie ŠVEHLOVÁ. Stabilizace a rozvoj malých a středních podniků ve venkovském prostoru. 2019.
      Název anglicky: Stabilization and development of small and medium-sized enterprises in rural areas
      RIV/75081431:_____/19:00001451 Uspořádání konference. čeština. Česká republika.
      Vochozka, Marek (203 Česká republika, garant, domácí) -- Váchal, Jan (203 Česká republika, domácí) -- Caha, Zdeněk (203 Česká republika, domácí) -- Straková, Jarmila (203 Česká republika, domácí) -- Pártlová, Petra (203 Česká republika, domácí) -- Kmecová, Iveta (703 Slovensko, domácí) -- Vaníčková, Radka (203 Česká republika, domácí) -- Horák, Jakub (203 Česká republika, domácí) -- Machová, Veronika (203 Česká republika, domácí) -- Polanecký, Lukáš (203 Česká republika, domácí) -- Ruschak, Michal (203 Česká republika, domácí) -- Urban, Jan (203 Česká republika, domácí) -- Hašková, Simona (203 Česká republika, domácí) -- Švehlová, Lucie (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: Small and medium enterprises; rural area; financial management; strategic management and decision making; innovation potential; human resources of SME; legislation and administration of SME
      Změnila: Ing. Anna Palokha, učo 18083. Změněno: 16. 4. 2020 13:33.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/51602/cs

    2018

    1. Human Resource Related Risks, Their Sources and Prevention
      URBAN, Jan. Human Resource Related Risks, Their Sources and Prevention. Online. In Khalid S. Soliman. Proceedings of the 31st International Business Information Management Association Conference: Innovation Management and Education Excellence through Vision 2020. 1. vyd. Milan, Italy: Internationa Business Information Management Association (IBIMA), 2018, s. 6002-6008. ISBN 978-0-9998551-0-2.
      Název česky: Rizika související s lidskými zdroji, jejich zdroje a prevence
      angličtina. Itálie.
      Klíčová slova anglicky: human resource risks; risk management; human resource risks prevention
      Druh sborníku: postkonferenční sborník
      Změnila: Mgr. Blanka Mikšíková, učo 22534. Změněno: 2. 4. 2019 12:40.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/45462/cs
    2. Personální strategie podniku její východiska součástí a nástroje
      URBAN, Jan. Personální strategie podniku její východiska součástí a nástroje. Auspicia. České Budějovice: VŠERS, 2018, XV., 3,4, s. 38-47. ISSN 1214-4967.
      Název anglicky: Personnel Strategy: Its Starting Points, Components and Instruments
      čeština. Česká republika.
      Klíčová slova anglicky: organizations management, business strategy, HR strategy, personal SWOT analysis, HR strategy tools, HR management
      Změnila: Mgr. Eva Hynešová, učo 23116. Změněno: 19. 12. 2018 09:19.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/46381/cs
    3. POSSIBILITIES AND LIMITS OF ADOPTING SUCCESSFUL MANAGERIAL APPROACHES: FROM “BEST PRACTICE” TO “BEST FIT”
      URBAN, Jan. POSSIBILITIES AND LIMITS OF ADOPTING SUCCESSFUL MANAGERIAL APPROACHES: FROM “BEST PRACTICE” TO “BEST FIT”. Studia commercialia Bratislavensia. Bratislava: Faculty of Commerce of University of Economics in Bratislava, 2018, roč. 11, č. 39, s. 118-127. ISSN 1337-7493.
      Název česky: MOŽNOSTI A OMEZENÍ PŘIJETÍ ÚSPĚŠNÝCH MANAŽERSKÝCH PŘÍSTUPŮ: OD "BEST PRACTICE" AŽ PO "BEST FIT"
      Název anglicky: POSSIBILITIES AND LIMITS OF ADOPTING SUCCESSFUL MANAGERIAL APPROACHES: FROM “BEST PRACTICE” TO “BEST FIT”
      angličtina. Slovensko.
      Klíčová slova anglicky: Enterprise management; Best Practice; Best Fit; Human Resources Management
      Změnila: Mgr. Eva Hynešová, učo 23116. Změněno: 2. 7. 2018 11:20.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/44341/cs

    2017

    1. A Code of Ethics as a Part of the Ethical Management in the Czech Republic Companies
      CAHA, Zdeněk a Jan URBAN. A Code of Ethics as a Part of the Ethical Management in the Czech Republic Companies. Online. In Marek Jablońsłi. Strategic Performance Management. New Conceptss and Contemporary Trends. New York: Nova Science Publishers, 2017, s. 403-411. ISBN 978-1-5361-2682-2.
      Název česky: Etický kodex jako součást etického řízení v českých podnicích
      RIV/75081431:_____/17:00001095 Kapitola resp. kapitoly v odborné knize. Ekonomie. angličtina. Spojené státy.
      Caha, Zdeněk (203 Česká republika, garant, domácí) -- Urban, Jan (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: code of ethics; ethical management; Czech republic
      Změnila: Mgr. Blanka Mikšíková, učo 22534. Změněno: 2. 11. 2017 10:37.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/39541/cs
    2. A Code of Ethics as an Organizational Management Tool and its Use in the Czech Republic
      CAHA, Zdeněk a Jan URBAN. A Code of Ethics as an Organizational Management Tool and its Use in the Czech Republic. first. Lüdenscheid, Germany: RAM-Verlag, 2017, 112 s. ISBN 978-3-942303-50-7.
      Název česky: Etický kodex jako nástroj organizačního managementu a jeho využití v České republice
      RIV/75081431:_____/17:00001055 Odborná kniha. Ekonomie. angličtina. Německo.
      Caha, Zdeněk (203 Česká republika, domácí) -- Urban, Jan (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: code of Ethics; organizational management tool; Czech republic
      Změnila: Hana Dlouhá, učo 19800. Změněno: 21. 8. 2017 08:36.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/38061/cs
    3. DŮLEŽITOST ETICKÉHO KODEXU VE FIRMĚ
      CAHA, Zdeněk a Jan URBAN. DŮLEŽITOST ETICKÉHO KODEXU VE FIRMĚ. Mladá veda (Young Science). Prešov, Slovensko: Vydavateľstvo UNIVERSUM, 2017, Roč. piaty, číslo 2, s. 12-21. ISSN 1339-3189.
      Název anglicky: IMPORTANCE OF A CODE OF ETHICS IN A COMPANY
      Ekonomie. čeština. Slovensko.
      Klíčová slova anglicky: Code of Ethics; Ethical management; Czech Republic
      Změnila: Mgr. Blanka Mikšíková, učo 22534. Změněno: 18. 4. 2018 08:26.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/38341/cs
    4. EFEKTIVITA PODNIKOVÉHO VZDĚLÁVÁNÍ
      URBAN, Jan a Zdeněk CAHA. EFEKTIVITA PODNIKOVÉHO VZDĚLÁVÁNÍ. AUSPICIA: Recenzovaný vědecký časopis pro otázky společenských a humanitních věd. České Budějovice: Vysoká škola evropských a regionálních studií, 2017, Ročník XIV, číslo 1, s. 48-55. ISSN 2464-7217.
      Název anglicky: EFFECTIVENESS OF EMPLOYEE DEVELOPMENT
      Ekonomie. čeština. Bulharsko.
      Klíčová slova anglicky: employee development; training effectiveness; human resource management
      Změnila: Mgr. Blanka Mikšíková, učo 22534. Změněno: 18. 4. 2018 08:28.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/40229/cs
    5. Etické řízení organizace
      CAHA, Zdeněk a Jan URBAN. Etické řízení organizace. první vydání. Lüdenscheid: RAM-Verlag, 2017, 116 s. ISBN 978-3-942303-53-8.
      Název anglicky: Ethical management of the organization
      RIV/75081431:_____/17:00001076 Odborná kniha. Ekonomie. čeština. Německo.
      Caha, Zdeněk (203 Česká republika, domácí) -- Urban, Jan (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: Ethical management; ethical code
      Změnila: Mgr. Blanka Mikšíková, učo 22534. Změněno: 9. 10. 2017 09:51.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/38881/cs
    6. Management lidských zdrojů
      CAHA, Zdeněk; Petra PÁRTLOVÁ; Jarmila STRAKOVÁ; Jan URBAN; Jan VÁCHAL a Marek VOKOUN. Management lidských zdrojů. Lüdenscheid, Germany: RAM-Verlag, 2017, 292 s. ISBN 978-3-942303-52-1.
      Název anglicky: Human resources management
      Ekonomie. čeština. Německo.
      Klíčová slova anglicky: Human resources management; personnel audit; remuneration of workers
      Změnila: Hana Dlouhá, učo 19800. Změněno: 20. 7. 2017 11:28.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/38281/cs
    7. Motivace a odměňování pracovníků
      URBAN, Jan. Motivace a odměňování pracovníků. První vydání. Praha: Grada Publishing, a.s., 2017, 157 s. ISBN 978-80-271-0227-3.
      Název anglicky: Motivation and remuneration of employees
      RIV/75081431:_____/17:00001023 Odborná kniha. Ekonomie. čeština. Česká republika.
      Urban, Jan (203 Česká republika, garant, domácí)
      Klíčová slova anglicky: motivation of co-workers; non-financial motivation; financial motivation
      Změnila: Hana Dlouhá, učo 19800. Změněno: 3. 5. 2017 07:30.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/36501/cs
    8. Personnel risks and their prevention
      URBAN, Jan. Personnel risks and their prevention. SOCIETAS ET IURISPRUDENTIA. Trnava: The Faculty of Law of the Trnava University in Trnava, 2017, roč. 5, č. 4, s. 207-214. ISSN 1339-5467.
      Název česky: Personální rizika a jejich prevence
      angličtina. Slovensko.
      Klíčová slova anglicky: Personnel Risks; Risk Management; Personnel Risks Prevention; Enterprises; Employees
      Změnila: Mgr. Eva Hynešová, učo 23116. Změněno: 17. 4. 2018 15:27.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/42921/cs
    9. ROZŠÍŘENÍ ETICKÉHO KODEXU VE FIRMÁCH V ČESKÉ REPUBLICE
      CAHA, Zdeněk a Jan URBAN. ROZŠÍŘENÍ ETICKÉHO KODEXU VE FIRMÁCH V ČESKÉ REPUBLICE. AUSPICIA: Recenzovaný vědecký časopis pro otázky společenských a humanitních věd. České Budějovice: Vysoká škola evropských a regionálních studií, 2017, Ročník XIV, číslo 1, s. 57-65. ISSN 2464-7217.
      Název anglicky: PREVALENCE OF CODE OF ETHICS IN COMPANIES IN THE CZECH REPUBLIC…………………………………………………………………………………..
      Ekonomie. čeština. Česká republika.
      Klíčová slova anglicky: prevalence; code of ethics; company; Czech Republic
      Změnila: Mgr. Eva Hynešová, učo 23116. Změněno: 17. 4. 2018 14:42.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/40224/cs
    10. THE IMPORTANCE AND PRECONDITIONS FOR AN EFFECTIVE CODE OF ETHICS AS A COMPANY MANAGEMENT TOOL IN THE GLOBAL ENVIRONMENT
      CAHA, Zdeněk a Jan URBAN. THE IMPORTANCE AND PRECONDITIONS FOR AN EFFECTIVE CODE OF ETHICS AS A COMPANY MANAGEMENT TOOL IN THE GLOBAL ENVIRONMENT. Online. In prof. Ing. Tomas Kliestik, Ph.D. Globalization and its socio-economic consequences 2017: Proceedings of 17th International Scientific Conference. 1. vyd. Žilina: University of Zilina, 2017, s. 255-261. ISBN 978-80-8154-212-1.
      URL
      Název česky: Význam a předpoklady účinnosti etického kodexu jako nástroje etického řízení firmy v globálním prostředí
      RIV/75081431:_____/17:00002030 Stať ve sborníku. Ekonomie. angličtina. Slovensko.
      Caha, Zdeněk (203 Česká republika, garant, domácí) -- Urban, Jan (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: etický kodex; hodnocení; globální; účinnost etického řízení
      Druh sborníku: postkonferenční sborník
      Změnila: Mgr. Nikola Petříková, učo 28324. Změněno: 11. 11. 2021 10:14.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/41921/cs
    11. TRŽNÍ A NETRŽNÍ FAKTORY URČUJÍCÍ VÝŠI MEZD
      URBAN, Jan. TRŽNÍ A NETRŽNÍ FAKTORY URČUJÍCÍ VÝŠI MEZD. Mladá veda (Young Science). Prešov, Slovensko: Vydavateľstvo UNIVERSUM, 2017, roč. 5, č. 1, s. 121-127. ISSN 1339-3189.
      Název anglicky: MARKET AND NON-MARKET FACTORS OF WAGE DETERMINATION
      Ekonomie. čeština. Slovensko.
      Klíčová slova anglicky: market and non-market wage determination; wages differentiation; individual wages and labour productivity
      Změnila: Mgr. Eva Hynešová, učo 23116. Změněno: 17. 4. 2018 14:01.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/37142/cs
    12. VZDĚLÁVÁNÍ NA PRACOVIŠTI, JEHO VÝHODY A ROZŠÍŘENÍ V ČESKÝCH PODNICÍCH
      CAHA, Zdeněk a Jan URBAN. VZDĚLÁVÁNÍ NA PRACOVIŠTI, JEHO VÝHODY A ROZŠÍŘENÍ V ČESKÝCH PODNICÍCH. Mladá veda (Young Science). Prešov, Slovensko: Vydavateľstvo UNIVERSUM, 2017, Roč. piaty, číslo 3, s. 10-15. ISSN 1339-3189.
      Název anglicky: IN-HOUSE TRAINING, ITS ADVANTAGES AND PREVALENCE IN CZECH COMPANIES
      Ekonomie. čeština. Slovensko.
      Klíčová slova anglicky: corporate training; in-house; advantages; prevalence; Czech Republic
      Změnila: Mgr. Eva Hynešová, učo 23116. Změněno: 17. 4. 2018 13:07.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/38425/cs
Zobrazeno: 31. 8. 2025 11:49