URBAN, Jan. Motivace a odměňování pracovníků. První vydání. Praha: Grada Publishing, a.s., 2017. 157 s. ISBN 978-80-271-0227-3.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Motivace a odměňování pracovníků
Název anglicky Motivation and remuneration of employees
Autoři URBAN, Jan (203 Česká republika, garant, domácí).
Vydání První vydání. Praha, 157 s. 2017.
Nakladatel Grada Publishing, a.s.
Další údaje
Originální jazyk čeština
Typ výsledku Odborná kniha
Obor 50200 5.2 Economics and Business
Stát vydavatele Česká republika
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Forma vydání tištěná verze "print"
Kód RIV RIV/75081431:_____/17:00001023
Organizační jednotka Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
ISBN 978-80-271-0227-3
Klíčová slova česky motivace pracovníků; nefinanční motivace; finanční odměňování
Klíčová slova anglicky motivation of co-workers; non-financial motivation; financial motivation
Štítky KEM2, RIV17
Změnil Změnila: Hana Dlouhá, učo 19800. Změněno: 3. 5. 2017 07:30.
Anotace
Schopnost udržet a posílit motivaci spolupracovníků, stejně jako zaměření správným směrem, je důležitým předpokladem podnikového úspěchu. Navzdory velkému výzkumu není předmětem motivace často jasně chápán a praktikován. Kniha kombinuje manažerské, psychologické a ekonomické přístupy k motivaci, také se zabývá se finančními i nefinančními motivačními nástroji, které podporují výkon zaměstnanců.
Anotace anglicky
The ability to maintain and strengthen the motivation of co-workers as well as to focus it in the right direction is an important prerequisite of organisations success. In spite of enormous research, the subject of motivation is often not clearly understood and practised. The book combines managerial, psycholgical and economic approaches to motivation and deals with both financial and non-financial motivation instruments supporting employee perfomance.
VytisknoutZobrazeno: 20. 6. 2021 15:31