Výpis publikací

URBAN, Jan; Zdeněk CAHA a Michaela PROCHÁZKOVÁ. New challenges for human resource management in academic institutions: A qualitative survey of emerging demands in Czech higher education. Edelweiss Applied Science and Technology. New York, USA, 2024, roč. 8, č. 6, s. 611-623. ISSN 2576-8484.

URBAN, Jan; Blanka BOROVKOVÁ a Tsolmon JAMBAL. Organizational Audit as a Tool for Increasing Company Performance: A Qualitative Survey of Organizational Audits´ Results and Recommendations in Mid-Size Czech Companies. Ad Alta - Journal of Interdisciplinary Research. Hradec Králové, Česká republika: Magnanimitas, 2023, roč. 13, č. 2, s. 262-267. ISSN 1804-7890.

URBAN, Jan; Blanka BOROVKOVÁ a Michal RUSCHAK. Scope and Methodical Correctness of Using the Balanced Scorecard Method for Management Performance-Based Compensation in Mid-Size Czech Companies: A Qualitative Survey. Ad Alta - Journal of Interdisciplinary Research. Hradec Králové, Česká republika: Magnanimitas, 2023, roč. 13, č. 1, s. 237-242. ISSN 1804-7890.

URBAN, Jan. The Effectiveness of Investments in Human Resources as a Tool Promoting Companies´ Human Capital Formation: Qualitative Survey of Czech Businesses. Ad Alta - Journal of Interdisciplinary Research. Hradec Králové, Česká republika: Magnanimitas, 2023, roč. 13, č. 1, s. 279-284. ISSN 1804-7890.

CAHA, Zdeněk a Jan URBAN. THE EFFICACY OF "SOFT" SKILLS TRAINING AND DEVELOPMENT: QUALITATIVE SURVEY OF THE EXPERIENCES OF CZECH BUSINESSES. Ad Alta - Journal of Interdisciplinary Research. Hradec Králové, Česká republika: Magnanimitas, 2023, roč. 13, č. 2, s. 44-49. ISSN 1804-7890.

CAHA, Zdeněk; Iva KLEMENTOVÁ a Jan URBAN. The Role, Tools and Efficacy of Ethics Programmes in Czech Companies. Ad Alta - Journal of Interdisciplinary Research. Hradec Králové, Česká republika: Magnanimitas, 2023, roč. 13, č. 1, s. 52-58. ISSN 1804-7890.

CAHA, Zdeněk; Jan URBAN a Tomáš MRHÁLEK. Codes of ethics in Czech companies: prevalence and differences in creation, evaluation and amendment. Entrepreneurship and Sustainability Issues. Vilnius, Lithuania: Entrepreneurship and Sustainability Center, 2022, roč. 10, č. 2, s. 362-374. ISSN 2345-0282.

URBAN, Jan a Zdeněk CAHA. Innovation in small family firms: A qualitative multipla case study. Trendy v podnikání - vědecký časopis Fakulty ekonomické, ZČU. Plzeň: Vydavatelství ZČU v Plzni, 2021, roč. 2020, č. 4, s. 20 - 28. ISSN 1805-0603.

VÁCHAL, Jan; Daniel LAJČIN; Marek VOCHOZKA; Jarmila STRAKOVÁ; Zdeněk CAHA; Iveta KMECOVÁ; Radka VANÍČKOVÁ; Petra PÁRTLOVÁ; Jan URBAN; Jakub HORÁK; Stanislav BÍLEK; Michal RUSCHAK a Lucie ŠVEHLOVÁ. Souhrnná výzkumná zpráva: Stabilizace a rozvoj malých a středních podniků ve venkovském prostoru. České Budějovice: VŠTE v Českých Budějovicích, 2021, 90 s. ISBN 978-80-7468-177-6.

CAHA, Zdeněk a Jan URBAN. Human Resource Management in SMEs in the Czech Republic – Specifics and Key Requirements. Online. In Ing. Jakub Horák; Ing. Jaromír Vrbka, MBA, PhD.; Ing. Zuzana Rowland, MBA, PhD. SHS Web of Confereces: Innovative Economic Symposium 2019 – Potencial of Eurasian Economic Union (IES2019). Volume 73. Les Ulis, France: EDP Sciences - Web of Conferences, 2020, s. 1-7. ISBN 978-2-7598-9094-1.

STRAKOVÁ, Jarmila; Jan VÁCHAL; Marek VOCHOZKA; Zdeněk CAHA; Petra PÁRTLOVÁ; Radka VANÍČKOVÁ; Iveta KMECOVÁ; Jan URBAN a Stanislav BÍLEK. Malé a střední podniky v ČR - současnost a vize. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2020, 200 s. Edice Finanční řízení. ISBN 978-80-271-1747-5.

CAHA, Zdeněk a Jan URBAN. Personální řízení v malých a středních podnicích ve venkovském prostoru. 2020.

URBAN, Jan. Corporate Governance Mechanisms: Their Strengths, Weaknesses and Complementarity. Online. In Horák, J. Book Series: SHS Web Conferences, vol. 61.: Innovative Economic Symposium 2018 (IES2018): Milestones and Trends of World Economy. Les Ulis, France: EDP Sciences, 2019, s. nestránkováno, 9 s. ISBN 978-2-7598-9063-7. Dostupné z: https://dx.doi.org/10.1051/shsconf/20196101028.

CAHA, Zdeněk; Johann FALTERMEIER; Jan GREGOR; Xenia JUSTUS; Alena KAJANOVÁ; Jiří MÁCHA; Veronika MACHOVÁ; Petra MARTÍŠKOVÁ; Lukáš POLANECKÝ; Michal RUSCHAK; Sean Patrick SASSMANNSHAUSEN; Marie SLABÁ; František STELLNER; Jarmila STRAKOVÁ; Michal ŠUTA; Roman ŠVEC; Jan URBAN; Jan VÁCHAL; Velková VENDULA a Marek VOKOUN. Handbuch für Unternehmensgründer. 1. vyd. České Budějovice, Czech Republic: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, 2019, 64 s. ISBN 978-80-7468-140-0.

CAHA, Zdeněk; Johann FALTERMEIER; Jan GREGOR; Xenia JUSTUS; Alena KAJANOVÁ; Jiří MÁCHA; Veronika MACHOVÁ; Petra MARTÍŠKOVÁ; Lukáš POLANECKÝ; Michal RUSCHAK; Patrick Sean SASSMANNSHAUSEN; Marie SLABÁ; František STELLNER; Jarmila STRAKOVÁ; Michal ŠUTA; Roman ŠVEC; Jan URBAN; Jan VÁCHAL; Velková VENDULA a Marek VOKOUN. Lexikon pojmů z oblasti podnikatelských kompetencí. 1. vyd. České Budějovice: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, 2019, 102 s. ISBN 978-80-7468-138-7.

VOCHOZKA, Marek; Jan VÁCHAL; Zdeněk CAHA; Jarmila STRAKOVÁ; Petra PÁRTLOVÁ; František STELLNER; Marek VOKOUN; Iveta KMECOVÁ; Radka VANÍČKOVÁ; Jakub HORÁK; Veronika MACHOVÁ; Lukáš POLANECKÝ; Michal RUSCHAK; Jan URBAN; Simona HAŠKOVÁ a Lucie ŠVEHLOVÁ. Malé a střední podniky – současnost a vize. 2019.

URBAN, Jan. Manažerské mýty spojené s řízením lidí: rozšířené řídící iluze začínajících podnikatelů, které zbytečně snižují výkon organizace. In Ing. Vendula Velková. Sborník příspěvků z 2. mezinárodní vědecké konference ,,Podnikatelské kompetence a řízení lidských zdrojů ve 21. století", České Budějovice, 24. - 25. září 2019. 1. vyd. České Budějovice: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, 2019, s. 98-105. ISBN 978-80-7468-143-1.

VOCHOZKA, Marek; Jan VÁCHAL; Zdeněk CAHA; Jarmila STRAKOVÁ; Petra PÁRTLOVÁ; Iveta KMECOVÁ; Radka VANÍČKOVÁ; Jakub HORÁK; Veronika MACHOVÁ; Lukáš POLANECKÝ; Michal RUSCHAK; Jan URBAN; Simona HAŠKOVÁ a Lucie ŠVEHLOVÁ. Stabilizace a rozvoj malých a středních podniků ve venkovském prostoru. 2019.

URBAN, Jan. Human Resource Related Risks, Their Sources and Prevention. Online. In Khalid S. Soliman. Proceedings of the 31st International Business Information Management Association Conference: Innovation Management and Education Excellence through Vision 2020. 1. vyd. Milan, Italy: Internationa Business Information Management Association (IBIMA), 2018, s. 6002-6008. ISBN 978-0-9998551-0-2.

URBAN, Jan. Personální strategie podniku její východiska součástí a nástroje. Auspicia. České Budějovice: VŠERS, 2018, XV., 3,4, s. 38-47. ISSN 1214-4967.

URBAN, Jan. POSSIBILITIES AND LIMITS OF ADOPTING SUCCESSFUL MANAGERIAL APPROACHES: FROM “BEST PRACTICE” TO “BEST FIT”. Studia commercialia Bratislavensia. Bratislava: Faculty of Commerce of University of Economics in Bratislava, 2018, roč. 11, č. 39, s. 118-127. ISSN 1337-7493.

CAHA, Zdeněk a Jan URBAN. A Code of Ethics as a Part of the Ethical Management in the Czech Republic Companies. Online. In Marek Jablońsłi. Strategic Performance Management. New Conceptss and Contemporary Trends. New York: Nova Science Publishers, 2017, s. 403-411. ISBN 978-1-5361-2682-2.

CAHA, Zdeněk a Jan URBAN. A Code of Ethics as an Organizational Management Tool and its Use in the Czech Republic. first. Lüdenscheid, Germany: RAM-Verlag, 2017, 112 s. ISBN 978-3-942303-50-7.

CAHA, Zdeněk a Jan URBAN. DŮLEŽITOST ETICKÉHO KODEXU VE FIRMĚ. Mladá veda (Young Science). Prešov, Slovensko: Vydavateľstvo UNIVERSUM, 2017, Roč. piaty, číslo 2, s. 12-21. ISSN 1339-3189.

URBAN, Jan a Zdeněk CAHA. EFEKTIVITA PODNIKOVÉHO VZDĚLÁVÁNÍ. AUSPICIA: Recenzovaný vědecký časopis pro otázky společenských a humanitních věd. České Budějovice: Vysoká škola evropských a regionálních studií, 2017, Ročník XIV, číslo 1, s. 48-55. ISSN 2464-7217.

CAHA, Zdeněk a Jan URBAN. Etické řízení organizace. první vydání. Lüdenscheid: RAM-Verlag, 2017, 116 s. ISBN 978-3-942303-53-8.

CAHA, Zdeněk; Petra PÁRTLOVÁ; Jarmila STRAKOVÁ; Jan URBAN; Jan VÁCHAL a Marek VOKOUN. Management lidských zdrojů. Lüdenscheid, Germany: RAM-Verlag, 2017, 292 s. ISBN 978-3-942303-52-1.

URBAN, Jan. Motivace a odměňování pracovníků. První vydání. Praha: Grada Publishing, a.s., 2017, 157 s. ISBN 978-80-271-0227-3.

URBAN, Jan. Personnel risks and their prevention. SOCIETAS ET IURISPRUDENTIA. Trnava: The Faculty of Law of the Trnava University in Trnava, 2017, roč. 5, č. 4, s. 207-214. ISSN 1339-5467.

CAHA, Zdeněk a Jan URBAN. ROZŠÍŘENÍ ETICKÉHO KODEXU VE FIRMÁCH V ČESKÉ REPUBLICE. AUSPICIA: Recenzovaný vědecký časopis pro otázky společenských a humanitních věd. České Budějovice: Vysoká škola evropských a regionálních studií, 2017, Ročník XIV, číslo 1, s. 57-65. ISSN 2464-7217.

CAHA, Zdeněk a Jan URBAN. THE IMPORTANCE AND PRECONDITIONS FOR AN EFFECTIVE CODE OF ETHICS AS A COMPANY MANAGEMENT TOOL IN THE GLOBAL ENVIRONMENT. Online. In prof. Ing. Tomas Kliestik, Ph.D. Globalization and its socio-economic consequences 2017: Proceedings of 17th International Scientific Conference. 1. vyd. Žilina: University of Zilina, 2017, s. 255-261. ISBN 978-80-8154-212-1.

URBAN, Jan. TRŽNÍ A NETRŽNÍ FAKTORY URČUJÍCÍ VÝŠI MEZD. Mladá veda (Young Science). Prešov, Slovensko: Vydavateľstvo UNIVERSUM, 2017, roč. 5, č. 1, s. 121-127. ISSN 1339-3189.

CAHA, Zdeněk a Jan URBAN. VZDĚLÁVÁNÍ NA PRACOVIŠTI, JEHO VÝHODY A ROZŠÍŘENÍ V ČESKÝCH PODNICÍCH. Mladá veda (Young Science). Prešov, Slovensko: Vydavateľstvo UNIVERSUM, 2017, Roč. piaty, číslo 3, s. 10-15. ISSN 1339-3189.