PRI_2 Podnikové řízení II

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
zima 2010
Rozsah
1/2. 3 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
Ing. Tsolmon Jambal, Ph.D. (přednášející)
Ing. Gabriela Mádlová (cvičící)
prof. Ing. Jan Váchal, CSc. (cvičící)
Garance
prof. Ing. Jan Váchal, CSc.
Katedra řízení lidských zdrojů – Ústav podnikové strategie – Rektor – Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Rozvrh
Ne 17. 10. 8:30–11:30 B4, Ne 31. 10. 8:30–11:30 B4, Ne 19. 12. 8:30–10:00 B4
Předpoklady
PRI_1 Podnikové řízení I
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je otevřen studentům libovolného oboru.
Cíle předmětu opírající se o výstupy z učení
Absolvováním předmětu získají studenti základní znalosti z oblasti řízení ekonomických systémů, hlavních podnikových činností v úrovni operativního, taktického a strategického řízení, získají teoretické i praktické dovednosti při navrhování i projekci organizačních a řídících struktur včetně specifikace rozsahu a stupně řízení, osvojí si analytickou metodu k charakteristice mikro a makrookolí firem – Porterův model v kombinaci s metodou SWOT za účelem vygenerování podnikatelské strategie jako základu pro tvorbu komplexních strategických plánů, základních podnikatelských strategiích včetně změny výrobních činností formou reengineeringu. Studenti si absolvováním předmětu osvojí nezbytné teoretické znalosti a praktické dovednosti pro studium navazujících odborných předmětů v oblasti ekonomiky a řízení podniku.
Osnova
  • 1. Podstata řízení ekonomických systémů. 2. Základní činnosti podniku a jejich řízení. 3. Strategické-taktické-operativní řízení. 4. Projekce organizačních a řídících podnikových struktur. 5. Komplexní strategické plány, druhy strategií. 6. Manažerské procesy – procesní management. 7. Reengineering výrobního procesu. 8. Vývojové trendy v organizaci a řízení podniku. 9. Moderní nástroje řízení a organizování podniku. 10. Týmově organizovaný podnik. 11. Životní cyklus organizací (podniku). 12. Další vývoj managementu průmyslových podniků. 13. Srovnání českých a zahraničních manažerů z hlediska jejich stylu vedení a řízení.
Literatura
    povinná literatura
  • TRUNEČEK, J. Systémy řízení podniku ve společnosti znalostí. Praha : Druhé vydání. Praha: VŠE, 2006. ISBN 80-245-0246-1.
  • RAAB, Zdeněk, Lenka HRUBÁ, Jarmila STRAKOVÁ a Jan VÁCHAL. Podnikové řízení II. České Budějovice: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, 2009. ISBN 978-80-87278-21-5. info
  • SYNEK, M. Podniková ekonomika. 3. vyd. Praha: C. H. Beck, 2006, 495 s. ISBN 80-7179-892-4. info
  • TRUNEČEK, Jan. Management v informační společnosti : učební texty pro bakalářské studium. Vyd. 1. Praha: Vysoká škola ekonomická, 1997, 228 s. ISBN 80-7079-201-9. info
    doporučená literatura
  • HRŮZOVÁ, H. a kol. Manažerské rozhodování. První dotisk. Druhé vydání. Praha : VŠE, 2006. ISBN 80-245-
  • NOVOTNÁ, E. Manažerská sociologie. Jindřichův Hadec : VŠE , 2005. ISBN 80-245-0927-X.
  • MLÁDKOVÁ, L. Management znalostí. Praha : VŠE, 2005. ISBN 80-245-0878-8.
  • DĚDINA, J, ODCHÁZEL, J. Management a moderní organizování firmy. Praha : Grada Publishing, 2007. 320 s. ISBN 978-80-247-2149-1.
Organizační formy výuky
přednáška
seminář
tutoriál
konzultace
Komplexní výukové metody
frontální výuka
skupinová výuka - kooperace
brainstorming
kritické myšlení
samostatná práce – individuální nebo individualizovaná činnost
výuka podporovaná multimediálními technologiemi
Studijní zátěž
AktivitaPočet hodin za semestr
Prezenční formaKombinovaná forma
Příprava na průběžný test1515
Příprava na seminář, cvičení, tutoriál 29
Příprava na závěrečný test2424
Účast na přednáškách13 
Účast na semináři/cvičeních/tutoriálu/exkurzi2610
Celkem:7878
Metody hodnocení a jejich poměr
zkouška - písemná 70 %
aplikace teoretických znalostí 30 %
Podmínky testu
Podmínkou testu je splnění zadaných úkolů pro jednotlivé semináře, s~jejich obhajobou před studenty.
Další komentáře
Předmět je vyučován každoročně.
Předmět je zařazen také v obdobích zima 2007, léto 2008, zima 2008, léto 2009, léto 2010, léto 2011, zima 2011, léto 2012, zima 2012, léto 2013, zima 2013, léto 2014, zima 2014, léto 2015, zima 2015.