VŠTE:KRM Krizový management - Informace o předmětu
KRM Krizový management
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicíchzima 2012
- Rozsah
- 0/2. 3 kr. Ukončení: zk.
- Garance
- doc. Ing. Nadežda Jankelová, Ph.D.
Katedra řízení lidských zdrojů – Ústav podnikové strategie – Rektor – Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích - Předpoklady
- OBOR(CAP)
- Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je otevřen studentům libovolného oboru.
- Cíle předmětu opírající se o výstupy z učení
- Cílem předmětu je seznámit studenty s nástroji krizového managementu v organizaci a na příkladech poukázat na jejich aplikaci v praxi a to jak na strategickém, tak i operativním stupni řízení organizace. Absolvováním modulu získá student základní znalosti a dovednosti z oblasti krizového řízení. Bude schopen porozumět základním principům krizového řízení, realizovat základní opatření ke stabilizaci organizace, k následnému nastartování dynamického rozvoje organizace a k budoucí optimalizaci systému řízení organizace.
- Osnova
- Vymezení pojmu krizový management Obsah a náplň práce krizového manažera – předpoklady, typy rolí, apod. Přehled nástrojů krizového managementu – prevence, identifikace, analýza, realizace Zhodnocení stávající situace v organizaci (AS-IS) – analýza krizového vývoje Návrh doporučení a zlepšení do budoucna (TO-BE) Aplikace nástrojů krizového managementu na úrovni strategického řízení Aplikace nástrojů krizového managementu na úrovni operativního řízení Pyramida vitality Užitečnost, co a proč v organizaci děláme Efektivita – víme, jak to v organizaci děláme Základní kroky ke stabilizaci organizace Dynamický rozvoj organizace Optimalizace systému řízení organizace
- Literatura
- povinná literatura
- ZUZÁK, R., KONIGOVÁ, M. Krizové řízení podniku. 2. aktualizované a rozšířené vydání. Grada, 2009. ISBN 978-80-247-3156-8
- doporučená literatura
- HORÁK, R. a kol.:. Průvodce krizovým řízením pro veřejnou správu. Praha: LINDE, 2004. ISBN 8024503409.
- KAFKA, T. Průvodce pro interní audit a risk management organizace. 1. Vydání. Praha: C.H.BECK, 2009. ISBN 978-80-7400-121-5
- ANTUŠÁK, E., KOPECKÝ, Z.:. Úvod do teorie krizového managementu. Praha: VŠE Praha, 2003.. ISBN 8024503409
- PLAMÍNEK, J. Teorie vitality. Alfa Publishing, Praha 2006. ISBN 80-86851-36-2
- Organizační formy výuky
- seminář
tutoriál
konzultace - Komplexní výukové metody
- frontální výuka
skupinová výuka - kooperace
kritické myšlení
samostatná práce – individuální nebo individualizovaná činnost
- Studijní zátěž
Aktivita Počet hodin za semestr Prezenční forma Kombinovaná forma Příprava na seminář, cvičení, tutoriál 17 38 Příprava na závěrečný test 15 15 seminární práce 20 20 Účast na semináři/cvičeních/tutoriálu/exkurzi 26 5 Celkem: 78 78 - Metody hodnocení a jejich poměr
- test - závěrečný 50 %
seminární práce 50 % - Podmínky testu
- Odevzdání seminární práce a splnění testu na 60%.
- Statistika zápisu (zima 2012, nejnovější)
- Permalink: https://is.vstecb.cz/predmet/vste/zima2012/KRM