VŠTE:PSS_a Psychologie a sociologie - Informace o předmětu
PSS_a Psychologie a sociologie
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicíchzima 2015
- Rozsah
- 2/1. 4 kr. Ukončení: zk.
- Vyučující
- doc. PhDr. Alena Hricová, Ph.D. (cvičící)
PhDr. Martina Hrušková, Ph.D. (cvičící)
PhDr. Helena Kolářová (cvičící)
Mgr. Tomáš Mrhálek, Ph.D. (cvičící) - Garance
- doc. PhDr. Miroslav Somr, CSc., DrSc.
Katedra managementu – Ústav podnikové strategie – Rektor – Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Dodavatelské pracoviště: Katedra managementu – Ústav podnikové strategie – Rektor – Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích - Rozvrh seminárních/paralelních skupin
- PSS_a/D4: So 10. 10. 13:50–14:35 B1, 14:50–16:20 B1, So 21. 11. 13:05–14:35 B1, 14:50–16:20 B1, Ne 20. 12. 13:05–14:35 B1, A. Hricová
PSS_a/P01: Po 13:05–14:35 E1, A. Hricová
PSS_a/S02: každý sudý čtvrtek 16:30–18:00 A5, T. Mrhálek
PSS_a/S03: každý lichý čtvrtek 9:40–11:10 A7, M. Hrušková
PSS_a/S04: každý sudý čtvrtek 9:40–11:10 E4, M. Hrušková
PSS_a/S05: každý lichý čtvrtek 11:25–12:55 E4, M. Hrušková
PSS_a/S06: každý sudý čtvrtek 11:25–12:55 E4, M. Hrušková
PSS_a/S07: každý lichý čtvrtek 13:05–14:35 B5, A. Hricová - Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
- Mateřské obory/plány
- Ekonomika podniku (program VŠTE, EM)
- Cíle předmětu opírající se o výstupy z učení
- Cílem předmětu je získat znalosti o možnosti využití sociologických a psychologických poznatků v managementu podniku, podnikové kultuře a řízení. Absolvent dokáže popsat základní společenské procesy, orientuje se v institucionální problematice, umí se identifikovat s postoji sociální skupiny,kterou interpretuje. Navrhuje a formuluje vhodné metody a techniky výzkumu v rámci sociologie a sociometrie. Tyto metody a strategie dokáže vhodně implementovat do praxe. Teoretické poznatky praktikuje a demonstruje v manažerských, ekonomických a obchodnických profesích.
- Osnova
- Psychologie:
- 1. Základy obecné psychologie, psychologické školy (behaviorismus, humanistická psychologie….) přednáší docent M. Somr
- 2. Psychologie osobnosti, struktura osobnosti, osobnost a motivace
- 3. Sebepojetí, sebehodnocení, asertivní jednání
- 4. Osobnost v sociálních vztazích, socializace, proces učení, osobnost manažera, pracovníka. Psychologické testy.
- 5. Náročné životní situace, konflikty na pracovišti, interpersonální vztahy v pracovních skupinách
- 6. Psychologie práce, motivační činitelé pracovního výkonu
- 7. Efektivní hodnocení a motivování pracovníků, styly vedení
- Sociologie:
- 8. Hlavní směry ve vývoji sociologie
- 9. Sociální stratifikace, sociální status, společenské role, ritualizované chování
- 10. Instituce a organizace, sociální útvary, pojem stát, politika, uplatňování moci
- 11. Sociální normy, soc. deviace, soc. kontrola, její formy
- 12. Sociální a profesní mobilita, kultura a společenský vývoj, multikulturalismus
- 13. Sociologie ekonomického myšlení
- Literatura
- povinná literatura
- HENDL J. Kvalitativní výzkum. Praha : Portál, 2005. 403 s. ISBN 80-7367-040-2.
- HAYESOVÁ, N. Základy sociální psychologie. Praha : Portál, 2008. 166 s. ISBN 978-80-7367-283-6.
- MONTOUSSÉ, M. RENOUARD, G. Přehled sociologie. Praha : Portál, 2005. 333 s. ISBN 80-7178-976-3.
- PAUKNEROVÁ, D. a kol. Psychologie pro ekonomy a manažery. Praha : Grada, 2006. 254 s. ISBN 8-247-1706-9.
- DISMAN, M. Jak se vyrábí sociologická znalost. Praha : Karolinum, 2008. 372 s. ISBN 978-80-246-0139-7.
- JANDOUREK, J. Úvod do sociologie. Praha : Portál, 2003. 231 s. ISBN 80-7178-749-3.
- NAKONEČNÝ, M. Sociální psychologie organizace. Praha : Grada, 2005. 225 s. ISBN 80-247-0577-X.
- doporučená literatura
- KELLER, J. Dvanáct omylů sociologie. Praha : Sociologické nakladatelství, 1996.ISBN 80-85850-09-05.
- MULLER, K. Politická sociologie. Praha : Portál, 2008. ISBN 978-80-7367-380-2.
- MIKULASTIK,M. Manažerská psychologie. Praha : Grada, 2007. ISBN 80-247-1349-7.
- HRČKA, M. Sociální deviace. Praha : Sociologické nakladatelství, 2001. ISBN 80-85850-68-0.
- NOVOTNÁ, E. Manažerská sociologie. Praha : Grada, 2008. ISBN 80-245-0928-8.
- BAUMAN, Z. Globalizace. Důsledky pro člověka. Praha : MF, 1999. ISBN 80-204-0817-7.
- Organizační formy výuky
- přednáška
seminář
tutoriál
konzultace - Komplexní výukové metody
- frontální výuka
skupinová výuka - kompetice
skupinová výuka - kooperace
samostatná práce – individuální nebo individualizovaná činnost
- Studijní zátěž
Aktivita Počet hodin za semestr Prezenční forma Kombinovaná forma Příprava na referát 10 10 Příprava na seminář, cvičení, tutoriál 8 55 Příprava na závěrečný test 8 8 Účast na přednáškách 26 Účast na semináři/cvičeních/tutoriálu/exkurzi 26 5 Celkem: 78 78 - Metody hodnocení a jejich poměr
- test - závěrečný 70 %
referát 30 % - Podmínky testu
- Zpracování referátu 0-30 bodů. Celková klasifikace předmětu, tj. body za test (70 - 0) + body z~průběžného hodnocení (30 - 0): A 100 – 90, B 89,99 – 84, C 83,99 – 77, D 76,99 – 73, E 72,99 – 70, FX 69,99 – 30, F 29,99 - 0.
- Informace učitele
- Účast na výuce ve všech formách řeší samostatná vnitřní norma VŠTE (Evidence docházky studentů na VŠTE). Pro studenty prezenční formy studia je na kontaktní výuce, tj. vše kromě přednášek, povinná 70% účast.
- Další komentáře
- Předmět je vyučován každoročně.
- Statistika zápisu (zima 2015, nejnovější)
- Permalink: https://is.vstecb.cz/predmet/vste/zima2015/PSS_a