VŠTE:PSS_a Psychologie a sociologie - Informace o předmětu

PSS_a Psychologie a sociologie

Rozsah

2/2. 4 kr. Ukončení: zk.

Vyučující

PhDr. Helena Kolářová (cvičící)
PhDr. Luděk Vlček (cvičící)

Garance

doc. PhDr. Miroslav Somr, CSc., DrSc.
Katedra řízení lidských zdrojů – Ústav podnikové strategie – Rektor – Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Rozvrh seminárních/paralelních skupin

PSS_a/D1: Ne 21. 10. 13:40–15:10 B1, 15:15–16:00 B1, Ne 25. 11. 17:36–18:20 B1, 18:25–19:10 B1, L. Vlček, Kombinovaná forma
PSS_a/P01: Út 17:55–19:25 B2, H. Kolářová
PSS_a/S01: Út 14:45–16:15 A5, H. Kolářová
PSS_a/S02: Út 16:20–17:50 D516, H. Kolářová

Omezení zápisu do předmětu

Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.

Mateřské obory/plány

• Ekonomika podniku (program VŠTE, EM)

Cíle předmětu opírající se o výstupy z učení

Cílem předmětu je získat znalosti o možnosti využití sociologických a psychologických poznatků v managementu podniku, podnikové kultuře a řízení. Absolvent dokáže popsat základní společenské procesy, orientuje se v institucionální problematice, umí se identifikovat s postoji sociální skupiny,kterou interpretuje. Navrhuje a formuluje vhodné metody a techniky výzkumu v rámci sociologie a sociometrie. Tyto metody a strategie dokáže vhodně implementovat do praxe. Teoretické poznatky praktikuje a demonstruje v manažerských, ekonomických a obchodnických profesích.

Osnova

• Psychologie:
• 1. Základy obecné psychologie, psychologické školy (behaviorismus, humanistická psychologie….)
• 2. Psychologie osobnosti, struktura osobnosti, osobnost a motivace
• 3. Sebepojetí, sebehodnocení, asertivní jednání
• 4. Osobnost v sociálních vztazích, socializace, proces učení, osobnost manažera, pracovníka
• 5. Náročné životní situace, konflikty na pracovišti, interpersonální vztahy v pracovních skupinách
• 6. Psychologie práce, motivační činitelé pracovního výkonu
• 7. Efektivní hodnocení a motivování pracovníků, styly vedení
• Sociologie:
• 8. Hlavní směry ve vývoji sociologie
• 9. Sociální stratifikace, sociální status, společenské role, ritualizované chování
• 10. Instituce a organizace, sociální útvary, pojem stát, politika, uplatňování moci
• 11. Sociální normy, soc. deviace, soc. kontrola, její formy
• 12. Sociální a profesní mobilita, kultura a společenský vývoj, multikulturalismus
• 13. Sociologie ekonomického myšlení

Literatura

povinná literatura
• HAYESOVÁ, N. Základy sociální psychologie. Praha : Portál, 2008. 166 s. ISBN 978-80-7367-283-6.
• JANDOUREK, J. Úvod do sociologie. Praha : Portál, 2003. 231 s. ISBN 80-7178-749-3.
• NAKONEČNÝ, M. Sociální psychologie organizace. Praha : Grada, 2005. 225 s. ISBN 80-247-0577-X.
• MONTOUSSÉ, M. RENOUARD, G. Přehled sociologie. Praha : Portál, 2005. 333 s. ISBN 80-7178-976-3.
• DISMAN, M. Jak se vyrábí sociologická znalost. Praha : Karolinum, 2008. 372 s. ISBN 978-80-246-0139-7.
• PAUKNEROVÁ, D. a kol. Psychologie pro ekonomy a manažery. Praha : Grada, 2006. 254 s. ISBN 8-247-1706-9.
• HENDL J. Kvalitativní výzkum. Praha : Portál, 2005. 403 s. ISBN 80-7367-040-2.

doporučená literatura
• HRČKA, M. Sociální deviace. Praha : Sociologické nakladatelství, 2001. ISBN 80-85850-68-0.
• BAUMAN, Z. Globalizace. Důsledky pro člověka. Praha : MF, 1999. ISBN 80-204-0817-7.
• KELLER, J. Dvanáct omylů sociologie. Praha : Sociologické nakladatelství, 1996.ISBN 80-85850-09-05.
• MULLER, K. Politická sociologie. Praha : Portál, 2008. ISBN 978-80-7367-380-2.
• NOVOTNÁ, E. Manažerská sociologie. Praha : Grada, 2008. ISBN 80-245-0928-8.
• MIKULASTIK,M. Manažerská psychologie. Praha : Grada, 2007. ISBN 80-247-1349-7.

Organizační formy výuky

přednáška
seminář
tutoriál
konzultace

Komplexní výukové metody

skupinová výuka - kompetice
skupinová výuka - kooperace
samostatná práce – individuální nebo individualizovaná činnost

Studijní zátěž

Aktivita	Počet hodin za semestr
	Prezenční forma	Kombinovaná forma
Příprava na referát	10	15
Příprava na seminář, cvičení, tutoriál	8	45
Příprava na závěrečný test	8	13
Účast na přednáškách	26
Účast na semináři/cvičeních/tutoriálu/exkurzi	26	5
Celkem:	78	78

Metody hodnocení a jejich poměr

test - závěrečný 50 %
referát 50 %

Podmínky testu

Splnění testu na 75%.

Informace učitele

Pro prezenční formu je povinná 70% docházka. 70% obligatory attendance

Další komentáře

Předmět je vyučován každoročně.

• Statistika zápisu (zima 2012, nejnovější)
  
• Permalink: https://is.vstecb.cz/predmet/vste/zima2012/PSS_a