VŠTE:PSS_a Psychologie a sociologie - Informace o předmětu
PSS_a Psychologie a sociologie
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicíchzima 2014
- Rozsah
- 2/1. 4 kr. Ukončení: zk.
- Vyučující
- doc. PhDr. Alena Hricová, Ph.D. (cvičící)
PhDr. Helena Kolářová (cvičící)
Mgr. Jan Vaněk (cvičící) - Garance
- doc. PhDr. Miroslav Somr, CSc., DrSc.
Katedra řízení lidských zdrojů – Ústav podnikové strategie – Rektor – Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích - Rozvrh seminárních/paralelních skupin
- PSS_a/D3: So 11. 10. 8:00–9:30 E1, 9:40–11:10 E1, 11:25–12:10 E1, J. Vaněk
PSS_a/P01: St 16:30–18:00 E1, A. Hricová
PSS_a/S01: každé sudé pondělí 14:50–16:20 B2, J. Vaněk
PSS_a/S02: každé liché pondělí 14:50–16:20 B2, J. Vaněk
PSS_a/S03: každou sudou středu 8:00–9:30 A6, J. Vaněk
PSS_a/S04: každou lichou středu 11:25–12:55 D416, H. Kolářová
PSS_a/S05: každou sudou středu 11:25–12:55 D416, H. Kolářová
PSS_a/S06: každý sudý čtvrtek 8:00–9:30 D516, J. Vaněk
PSS_a/S07: každý lichý čtvrtek 8:00–9:30 D516, J. Vaněk
PSS_a/S08: každou lichou středu 8:00–9:30 A6, J. Vaněk - Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
- Mateřské obory/plány
- Ekonomika podniku (program VŠTE, EM)
- Cíle předmětu opírající se o výstupy z učení
- Cílem předmětu je získat znalosti o možnosti využití sociologických a psychologických poznatků v managementu podniku, podnikové kultuře a řízení. Absolvent dokáže popsat základní společenské procesy, orientuje se v institucionální problematice, umí se identifikovat s postoji sociální skupiny,kterou interpretuje. Navrhuje a formuluje vhodné metody a techniky výzkumu v rámci sociologie a sociometrie. Tyto metody a strategie dokáže vhodně implementovat do praxe. Teoretické poznatky praktikuje a demonstruje v manažerských, ekonomických a obchodnických profesích.
- Osnova
- Psychologie:
- 1. Základy obecné psychologie, psychologické školy (behaviorismus, humanistická psychologie….)
- 2. Psychologie osobnosti, struktura osobnosti, osobnost a motivace
- 3. Sebepojetí, sebehodnocení, asertivní jednání
- 4. Osobnost v sociálních vztazích, socializace, proces učení, osobnost manažera, pracovníka
- 5. Náročné životní situace, konflikty na pracovišti, interpersonální vztahy v pracovních skupinách
- 6. Psychologie práce, motivační činitelé pracovního výkonu
- 7. Efektivní hodnocení a motivování pracovníků, styly vedení
- Sociologie:
- 8. Hlavní směry ve vývoji sociologie
- 9. Sociální stratifikace, sociální status, společenské role, ritualizované chování
- 10. Instituce a organizace, sociální útvary, pojem stát, politika, uplatňování moci
- 11. Sociální normy, soc. deviace, soc. kontrola, její formy
- 12. Sociální a profesní mobilita, kultura a společenský vývoj, multikulturalismus
- 13. Sociologie ekonomického myšlení
- Literatura
- povinná literatura
- DISMAN, M. Jak se vyrábí sociologická znalost. Praha : Karolinum, 2008. 372 s. ISBN 978-80-246-0139-7.
- MONTOUSSÉ, M. RENOUARD, G. Přehled sociologie. Praha : Portál, 2005. 333 s. ISBN 80-7178-976-3.
- NAKONEČNÝ, M. Sociální psychologie organizace. Praha : Grada, 2005. 225 s. ISBN 80-247-0577-X.
- PAUKNEROVÁ, D. a kol. Psychologie pro ekonomy a manažery. Praha : Grada, 2006. 254 s. ISBN 8-247-1706-9.
- JANDOUREK, J. Úvod do sociologie. Praha : Portál, 2003. 231 s. ISBN 80-7178-749-3.
- HENDL J. Kvalitativní výzkum. Praha : Portál, 2005. 403 s. ISBN 80-7367-040-2.
- HAYESOVÁ, N. Základy sociální psychologie. Praha : Portál, 2008. 166 s. ISBN 978-80-7367-283-6.
- doporučená literatura
- MIKULASTIK,M. Manažerská psychologie. Praha : Grada, 2007. ISBN 80-247-1349-7.
- HRČKA, M. Sociální deviace. Praha : Sociologické nakladatelství, 2001. ISBN 80-85850-68-0.
- KELLER, J. Dvanáct omylů sociologie. Praha : Sociologické nakladatelství, 1996.ISBN 80-85850-09-05.
- MULLER, K. Politická sociologie. Praha : Portál, 2008. ISBN 978-80-7367-380-2.
- NOVOTNÁ, E. Manažerská sociologie. Praha : Grada, 2008. ISBN 80-245-0928-8.
- BAUMAN, Z. Globalizace. Důsledky pro člověka. Praha : MF, 1999. ISBN 80-204-0817-7.
- Organizační formy výuky
- přednáška
seminář
tutoriál
konzultace - Komplexní výukové metody
- frontální výuka
skupinová výuka - kompetice
skupinová výuka - kooperace
samostatná práce – individuální nebo individualizovaná činnost
- Studijní zátěž
Aktivita Počet hodin za semestr Prezenční forma Kombinovaná forma Příprava na referát 10 10 Příprava na seminář, cvičení, tutoriál 8 55 Příprava na závěrečný test 8 8 Účast na přednáškách 26 Účast na semináři/cvičeních/tutoriálu/exkurzi 26 5 Celkem: 78 78 - Metody hodnocení a jejich poměr
- test - závěrečný 70 %
referát 30 % - Podmínky testu
- Zpracování referátu 0-30 bodů. Celková klasifikace předmětu, tj. body za test (70 - 0) + body z~průběžného hodnocení (30 - 0): A 100 – 90, B 89,99 – 84, C 83,99 – 77, D 76,99 – 73, E 72,99 – 70, FX 69,99 – 30, F 29,99 - 0.
- Informace učitele
- Účast na výuce ve všech formách řeší samostatná vnitřní norma VŠTE (Evidence docházky studentů na VŠTE). Pro studenty prezenční formy studia je na kontaktní výuce, tj. vše kromě přednášek, povinná 70% účast.
- Další komentáře
- Předmět je vyučován každoročně.
- Statistika zápisu (zima 2014, nejnovější)
- Permalink: https://is.vstecb.cz/predmet/vste/zima2014/PSS_a