PSS Psychologie a sociologie

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
zima 2009
Rozsah
2/2. 3 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
PhDr. Iva Dedeciová (přednášející)
Mgr. Bronislava Šimsová (přednášející)
Garance
Mgr. Bronislava Šimsová
Katedra řízení lidských zdrojů – Ústav podnikové strategie – Rektor – Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Rozvrh seminárních/paralelních skupin
PSS/01: Po 9:35–11:05 B2, B. Šimsová
PSS/02: Po 14:50–16:20 B2, B. Šimsová
PSS/03: Út 8:00–9:30 B1, I. Dedeciová, B. Šimsová
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Předmět si smí zapsat nejvýše 50 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 0/50, pouze zareg.: 0/50
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu opírající se o výstupy z učení
Cílem je získat znalosti o možnosti využití sociologických a psychologických poznatků v managementu podniku, podnikové kultuře a řízení. Posluchači se seznámí se společenskými procesy, institucemi, dynamikou sociálních skupin, interakcí v rámci těchto skupin, psychologií práce. Dále se posluchači seznámí s metodami a technikami výzkumu v rámci sociologie a sociometrie. Předmět je koncipován tak, aby získané poznatky bylo možné využít v manažerských, ekonomických a obchodnických profesích.
Osnova
Psychologie 1. Základy obecné psychologie, psychologické školy (behaviorismus, humanistická psychologie….) 2. Psychologie osobnosti, struktura osobnosti, osobnost a motivace 3. Sebepojetí, sebehodnocení, asertivní jednání 4. Osobnost v sociálních vztazích, socializace, proces učení. Osobnost manažera, pracovníka 5. Náročné životní situace, konflikty na pracovišti, interpersonální vztahy v pracovních skupinách 6. Psychologie práce, motivační činitelé pracovního výkonu 7. Efektivní hodnocení a motivování pracovníků, styly vedení Sociologie 1. Hlavní směry ve vývoji sociologie 2. Sociální stratifikace, sociální status, společenské role, ritualizované chování 3. Instituce a organizace, sociální útvary, pojem stát, politika, uplatňování moci 4. Sociální normy, soc. deviace, soc. kontrola, její formy 5. Sociální a profesní mobilita, kultura a společenský vývoj, multikulturalismus 6. Sociologie ekonomického myšlení 7. Vědecký a sociologický výzkum, fáze, výzkumný projekt,techniky sociologického výzkumu Předpoklady pro studium aplikovaných navazujících předmětů
Literatura
  • MIKULASTIK,M. Manažerská psychologie. Praha : Grada, 2007. ISBN 80-247-1349-7.
  • DISMAN, M. Jak se vyrábí sociologická znalost. Praha : Karolinum, 2008. 372 s. ISBN 978-80-246-0139-7.
  • HENDL J. Kvalitativní výzkum. Praha : Portál, 2005. 403 s. ISBN 80-7367-040-2.
  • MULLER, K. Politická sociologie. Praha : Portál, 2008. ISBN 978-80-7367-380-2.
  • KELLER, J. Dvanáct omylů sociologie. Praha : Sociologické nakladatelství, 1996.ISBN 80-85850-09-05.
  • JANDOUREK, J. Úvod do sociologie. Praha : Portál, 2003. 231 s. ISBN 80-7178-749-3.
  • HRČKA, M. Sociální deviace. Praha : Sociologické nakladatelství, 2001. ISBN 80-85850-68-0.
  • NOVOTNÁ, E. Manažerská sociologie. Praha : Grada, 2008. ISBN 80-245-0928-8.
  • HAYESOVÁ, N. Základy sociální psychologie. Praha : Portál, 2008. 166 s. ISBN 978-80-7367-283-6.
  • MONTOUSSÉ, M. RENOUARD, G. Přehled sociologie. Praha : Portál, 2005. 333 s. ISBN 80-7178-976-3.
  • BAUMAN, Z. Globalizace. Důsledky pro člověka. Praha : MF, 1999. ISBN 80-204-0817-7.
  • NAKONEČNÝ, M. Sociální psychologie organizace. Praha : Grada, 2005. 225 s. ISBN 80-247-0577-X.
  • PAUKNEROVÁ, D. a kol. Psychologie pro ekonomy a manažery. Praha : Grada, 2006. 254 s. ISBN 8-247-1706-9.
Organizační formy výuky
přednáška
seminář
tutoriál
konzultace
Komplexní výukové metody
skupinová výuka - kompetice
skupinová výuka - kooperace
samostatná práce – individuální nebo individualizovaná činnost
Studijní zátěž
AktivitaPočet hodin za semestr
Prezenční formaKombinovaná forma
Příprava na referát1015
Příprava na seminář, cvičení, tutoriál845
Příprava na závěrečný test813
Účast na přednáškách26 
Účast na semináři/cvičeních/tutoriálu/exkurzi265
Celkem:7878
Metody hodnocení a jejich poměr
test - závěrečný 50 %
referát 50 %
Podmínky testu
Splnění testu na 75%.
Další komentáře
Předmět je vyučován každý semestr.
Předmět je zařazen také v obdobích léto 2010, léto 2011, zima 2011, léto 2012, zima 2012, léto 2013, zima 2013, léto 2014, zima 2014, léto 2015, zima 2015, léto 2016, zima 2016, léto 2017.