Informační systém VŠTE

Výpis publikací

česky | in English

Filtrování publikací

    2023

    1. Attitudes to Cheating as a Predictor of Actual Cheating Behaviour: Comparative Analysis of Students of Masters Programmes in Business in Slovakia and Croatia
      CAHA, Zdeněk, Mario BOGDANOVIC a Lara CAKIC. Attitudes to Cheating as a Predictor of Actual Cheating Behaviour: Comparative Analysis of Students of Masters Programmes in Business in Slovakia and Croatia. AD ALTA: Journal of Interdisciplinary Research. Hradec Králové, ČR: Akademické sdružení MAGNANIMITAS Assn., 2023, roč. 12, č. 2, s. 19-25. ISSN 1804-7890.
      URL
      Název česky: Postoje k podvádění jako prediktor skutečného podvodného chování: Komparativní analýza studentů magisterských programů se zaměřením na podnikání na Slovensku a v Chorvatsku
      Název anglicky: Attitudes to Cheating as a Predictor of Actual Cheating Behaviour: Comparative Analysis of Students of Masters Programmes in Business in Slovakia and Croatia
      RIV/75081431:_____/23:00002494 Článek v odborném periodiku. čeština. Česká republika.
      Caha, Zdeněk (203 Česká republika, garant, domácí)
      Klíčová slova anglicky: cheating; cheating behaviour; attitudes to cheating; hypocrisy; Ajzen theory of planned behaviour; organisation behaviour; human resources management; OB/HRM
      Změnila: Barbora Kroupová, učo 25655. Změněno: 10. 3. 2023 10:41.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/66621/cs
    2. Competences of Managers and Executives across Economic Sectors
      KMECOVÁ, Iveta a Denis JURAČKA. Competences of Managers and Executives across Economic Sectors. Marketing and Management of Innovations. Ukrajina: Sumy State University, Department of Marketing a MIA, 2023, roč. 14, č. 4, s. 128-139. ISSN 2218-4511.
      URL
      Název česky: Kompetence manažerů a vedoucích pracovníků napříč ekonomickými sektory
      Název anglicky: Competences of Managers and Executives across Economic Sectors
      RIV: Článek v odborném periodiku. angličtina. Ukrajina.
      Kmecová, Iveta (703 Slovensko, garant, domácí)
      Klíčová slova anglicky: company size; competence management; human resource management; leadership; SME
      Změnila: Barbora Kroupová, učo 25655. Změněno: 10. 4. 2024 07:31.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/71661/cs
    3. Digital Recruitment through Social Networks
      BALKOVÁ, Miluše a Jana PODHORCOVÁ. Digital Recruitment through Social Networks. Academic Journal of Interdisciplinary Studies. Richtmann Publishing Ltd., 2023, roč. 12, č. 1, s. 13-23. ISSN 2281-3993. Dostupné z: https://dx.doi.org/10.36941/ajis-2023-0002.
      URL
      RIV/75081431:_____/23:00002490 Článek v odborném periodiku. angličtina. Velká Británie a Severní Irsko.
      Balková, Miluše (203 Česká republika, garant, domácí) -- Podhorcová, Jana (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: employment; networking; social network; social media; Facebook; LinkedIn
      Změnila: Barbora Kroupová, učo 25655. Změněno: 9. 3. 2023 14:02.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/66541/cs
    4. Evaluating the Experience with Work from Home
      BALKOVÁ, Miluše, Klaudie DVOŘÁKOVÁ a Blanka BOROVKOVÁ. Evaluating the Experience with Work from Home. Ad Alta - Journal of Interdisciplinary Research. Hradec Králové, Česká republika: Magnanimitas, 2023, roč. 13, č. 1, s. 25-29. ISSN 1804-7890.
      URL
      RIV/75081431:_____/23:00002577 Článek v odborném periodiku. angličtina. Česká republika.
      Balková, Miluše (203 Česká republika, garant, domácí) -- Dvořáková, Klaudie (203 Česká republika, domácí) -- Borovková, Blanka (203 Česká republika)
      Klíčová slova anglicky: work from home; home office; COVID-19 pandemic; productivity; employees; private and work life
      Změnila: Barbora Kroupová, učo 25655. Změněno: 15. 8. 2023 09:41.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/68621/cs
    5. Evaluation of organizational culture in enterprises in the Czech Republic using OCAI
      BALKOVÁ, Miluše a Tsolmon JAMBAL. Evaluation of organizational culture in enterprises in the Czech Republic using OCAI. Frontiers in Psychology. Lausanne, Švýcarsko: Frontiers Media SA, 2023, roč. 14, Neuveden, s. 1-11. ISSN 1664-1078.
      URL
      Název česky: Hodnocení organizační kultury v podnicích v České republice pomocí OCAI
      Název anglicky: Evaluation of organizational culture in enterprises in the Czech Republic using OCAI
      RIV/75081431:_____/23:00002625 Článek v odborném periodiku. angličtina. Švýcarsko.
      Balková, Miluše (203 Česká republika, garant, domácí) -- Jambal, Tsolmon (496 Mongolsko, domácí)
      Klíčová slova anglicky: company values; competing value framework; HRM; OCAI method; organizational culture
      Změnila: Barbora Kroupová, učo 25655. Změněno: 12. 1. 2024 11:42.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/70201/cs
    6. Human Resource Management across Generations within the Context of World of Work 4.0
      SKÝPALOVÁ, Renata, Hana STOJANOVÁ, Hermann TROGER a Zdeněk CAHA. Human Resource Management across Generations within the Context of World of Work 4.0. Emerging Science Journal. Reggio Calabria RC, Italy: Ital Publication, 2023, roč. 7, č. 3, s. 843-853. ISSN 2610-9182.
      URL
      RIV/75081431:_____/23:00002559 Článek v odborném periodiku. angličtina. Itálie.
      Skýpalová, Renata (203 Česká republika, garant, domácí) -- Caha, Zdeněk (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: Employee Expectations; Generation Cohort; The Kruskal-Wallis Test; Work Environment
      Změnila: Barbora Kroupová, učo 25655. Změněno: 28. 6. 2023 11:06.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/68241/cs
    7. CHANGES IN EMPLOYEE MOTIVATION FOR EDUCATION IN COMPANIES BEFORE AND DURING THE COVID-19 PANDEMIC
      KLEMENTOVÁ, Iva, Zdeněk CAHA a Tomáš MRHÁLEK. CHANGES IN EMPLOYEE MOTIVATION FOR EDUCATION IN COMPANIES BEFORE AND DURING THE COVID-19 PANDEMIC. Entrepreneurship and Sustainability Issues. Vilnius,Litva: Entrepreneurship and Sustainability Center, 2023, roč. 10, č. 4, s. 89-104. ISSN 2345-0282.
      URL
      RIV/75081431:_____/23:00002585 Článek v odborném periodiku. angličtina. Litva.
      Klementová, Iva (203 Česká republika, garant, domácí) -- Caha, Zdeněk (203 Česká republika, domácí) -- Mrhálek, Tomáš (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: employee motivation; motivation for education; Covid-19 pandemic; competence; career growth; employee evaluation; company size category
      Změnila: Barbora Kroupová, učo 25655. Změněno: 18. 9. 2023 10:18.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/68921/cs
    8. Impact of Workplace Bullying on Job Burnout
      JAMBAL, Tsolmon, Sarantuya JIGJIDDORJ a Altanchimeg ZANABAZAR. Impact of Workplace Bullying on Job Burnout. Jurnal Ilmiah Peuradeun. Banda Aceh, Indonesia: SCAD Independent, 2023, roč. 11, č. 3, s. 1071-1090. ISSN 2443-2067.
      URL
      RIV/75081431:_____/23:00002606 Článek v odborném periodiku. angličtina. Indonésie.
      Jambal, Tsolmon (496 Mongolsko, garant, domácí)
      Klíčová slova anglicky: Work-Related Bullying; Workplace Bullying; Intimidation; Job Burnout
      Změnila: Barbora Kroupová, učo 25655. Změněno: 8. 11. 2023 13:35.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/69681/cs
    9. MOTIVATING AND REWARDING EMPLOYEES IN CONSTRUCTION ENGINEERING SMEs
      CAHA, Zdeněk, Iva KLEMENTOVÁ a Petra KAISERŠATOVÁ. MOTIVATING AND REWARDING EMPLOYEES IN CONSTRUCTION ENGINEERING SMEs. Ad Alta - Journal of Interdisciplinary Research. Hradec Králové, Česká republika: Magnanimitas, 2023, roč. 13, č. 2, s. 128-133. ISSN 1804-7890.
      URL
      Název česky: MOTIVACE A ODMĚŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ VE STAVEBNÍM INŽENÝRSTVÍ malých a středních podniků
      Název anglicky: MOTIVATING AND REWARDING EMPLOYEES IN CONSTRUCTION ENGINEERING SMEs
      RIV/75081431:_____/23:00002648 Článek v odborném periodiku. angličtina. Česká republika.
      Caha, Zdeněk (203 Česká republika, garant, domácí) -- Klementová, Iva (203 Česká republika, domácí) -- Kaiseršatová, Petra (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: Human Resource Management; SMEs; Motivation of Employees; Motivation System; Motivation in Construction Engineering; Rewarding Employees; Salaries in Construction Engineering
      Změnila: Barbora Kroupová, učo 25655. Změněno: 9. 2. 2024 13:48.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/70702/cs
    10. Organizational Audit as a Tool for Increasing Company Performance: A Qualitative Survey of Organizational Audits´ Results and Recommendations in Mid-Size Czech Companies
      URBAN, Jan, Blanka BOROVKOVÁ a Tsolmon JAMBAL. Organizational Audit as a Tool for Increasing Company Performance: A Qualitative Survey of Organizational Audits´ Results and Recommendations in Mid-Size Czech Companies. Ad Alta - Journal of Interdisciplinary Research. Hradec Králové, Česká republika: Magnanimitas, 2023, roč. 13, č. 2, s. 262-267. ISSN 1804-7890.
      URL
      Název česky: Organizační audit jako nástroj zvyšování výkonnosti podniku: Kvalitativní průzkum výsledků a doporučení organizačních auditů ve středně velkých českých firmách
      Název anglicky: Organizational Audit as a Tool for Increasing Company Performance: A Qualitative Survey of Organizational Audits´ Results and Recommendations in Mid-Size Czech Companies
      RIV/75081431:_____/23:00002649 Článek v odborném periodiku. angličtina. Česká republika.
      Urban, Jan (203 Česká republika, garant, domácí) -- Borovková, Blanka (203 Česká republika, domácí) -- Jambal, Tsolmon (496 Mongolsko, domácí)
      Klíčová slova anglicky: organization audit; HR audit; organizational structure; organizational strategy; methods of organizational audit; organization audits recommendations
      Změnila: Barbora Kroupová, učo 25655. Změněno: 9. 2. 2024 13:55.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/70703/cs
    11. Scope and Methodical Correctness of Using the Balanced Scorecard Method for Management Performance-Based Compensation in Mid-Size Czech Companies: A Qualitative Survey
      URBAN, Jan, Blanka BOROVKOVÁ a Michal RUSCHAK. Scope and Methodical Correctness of Using the Balanced Scorecard Method for Management Performance-Based Compensation in Mid-Size Czech Companies: A Qualitative Survey. Ad Alta - Journal of Interdisciplinary Research. Hradec Králové, Česká republika: Magnanimitas, 2023, roč. 13, č. 1, s. 237-242. ISSN 1804-7890.
      URL
      RIV/75081431:_____/23:00002574 Článek v odborném periodiku. angličtina. Česká republika.
      Urban, Jan (203 Česká republika, garant, domácí) -- Borovková, Blanka (203 Česká republika, domácí) -- Ruschak, Michal (203 Česká republika)
      Klíčová slova anglicky: Corporate strategy; Management compensation; Balanced Scorecard Method; HR management; Promoting the effectiveness of Management Compensation
      Změnila: Barbora Kroupová, učo 25655. Změněno: 15. 8. 2023 08:30.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/68581/cs
    12. The Effectiveness of Investments in Human Resources as a Tool Promoting Companies´ Human Capital Formation: Qualitative Survey of Czech Businesses
      URBAN, Jan. The Effectiveness of Investments in Human Resources as a Tool Promoting Companies´ Human Capital Formation: Qualitative Survey of Czech Businesses. Ad Alta - Journal of Interdisciplinary Research. Hradec Králové, Česká republika: Magnanimitas, 2023, roč. 13, č. 1, s. 279-284. ISSN 1804-7890.
      URL
      RIV/75081431:_____/23:00002576 Článek v odborném periodiku. angličtina. Česká republika.
      Urban, Jan (203 Česká republika, garant, domácí)
      Klíčová slova anglicky: Human Resources and Its Effectiveness; Returns on Investing in HR; Factor; Promoting HR Investment Effectiveness
      Změnila: Barbora Kroupová, učo 25655. Změněno: 15. 8. 2023 09:22.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/68604/cs
    13. THE EFFICACY OF "SOFT" SKILLS TRAINING AND DEVELOPMENT: QUALITATIVE SURVEY OF THE EXPERIENCES OF CZECH BUSINESSES
      CAHA, Zdeněk a Jan URBAN. THE EFFICACY OF "SOFT" SKILLS TRAINING AND DEVELOPMENT: QUALITATIVE SURVEY OF THE EXPERIENCES OF CZECH BUSINESSES. Ad Alta - Journal of Interdisciplinary Research. Hradec Králové, Česká republika: Magnanimitas, 2023, roč. 13, č. 2, s. 44-49. ISSN 1804-7890.
      URL
      Název česky: ÚČINNOST ŠKOLENÍ A ROZVOJE "MĚKKÝCH" DOVEDNOSTÍ: KVALITATIVNÍ PRŮZKUM ZKUŠENOSTÍ ČESKÝCH PODNIKŮ
      Název anglicky: THE EFFICACY OF "SOFT" SKILLS TRAINING AND DEVELOPMENT: QUALITATIVE SURVEY OF THE EXPERIENCES OF CZECH BUSINESSES
      RIV/75081431:_____/23:00002647 Článek v odborném periodiku. angličtina. Česká republika.
      Caha, Zdeněk (203 Česká republika, garant, domácí) -- Urban, Jan (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: Soft skills; employee training and development; training efficacy; methods for improving efficacy of training and development
      Změnila: Barbora Kroupová, učo 25655. Změněno: 9. 2. 2024 13:35.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/70701/cs
    14. The Relationship between Entrepreneurial Mindset and Entrepreneurial Intention: An Extended Model of Theory of Planned Behavior
      JAMBAL, Tsolmon a Altanchimeg ZANABAZAR. The Relationship between Entrepreneurial Mindset and Entrepreneurial Intention: An Extended Model of Theory of Planned Behavior. AD ALTA - Journal of Interdisciplinary Research. Hradec Králové, Czech Republic: Magnanimitas, 2023, roč. 13, č. 1, s. 120-125. ISSN 1804-7890.
      URL
      RIV/75081431:_____/23:00002573 Článek v odborném periodiku. angličtina. Česká republika.
      Jambal, Tsolmon (496 Mongolsko, domácí) -- Zanabazar, Altanchimeg (garant)
      Klíčová slova anglicky: Personal attitude; Subjective norms; Perceived behavioral control; Entrepreneurial mindset; Entrepreneurial intention
      Změnila: Barbora Kroupová, učo 25655. Změněno: 14. 8. 2023 08:44.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/68561/cs
    15. The relationship between human development and the level of digitalization in the countries of the European Union and Latin America
      SKÝPALOVÁ, Renata, Hana STOJANOVÁ a Zdeněk CAHA. The relationship between human development and the level of digitalization in the countries of the European Union and Latin America. AD ALTA: Journal of Interdisciplinary Research. Hradec Králové, ČR: Akademické sdružení MAGNANIMITAS Assn., 2023, roč. 12, č. 2, s. 234-239. ISSN 1804-7890.
      URL
      Název česky: Vztah mezi lidským rozvojem a úrovní digitalizace v zemích Evropské unie a Latinské Ameriky
      Název anglicky: The relationship between human development and the level of digitalization in the countries of the European Union and Latin America
      RIV/75081431:_____/23:00002493 Článek v odborném periodiku. čeština. Česká republika.
      Skýpalová, Renata (203 Česká republika, garant, domácí) -- Stojanová, Hana (203 Česká republika) -- Caha, Zdeněk (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: digitalization; digital adoption; human development; Europe; Latin America
      Změnila: Barbora Kroupová, učo 25655. Změněno: 10. 3. 2023 10:43.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/66603/cs
    16. The Role, Tools and Efficacy of Ethics Programmes in Czech Companies
      CAHA, Zdeněk, Iva KLEMENTOVÁ a Jan URBAN. The Role, Tools and Efficacy of Ethics Programmes in Czech Companies. Ad Alta - Journal of Interdisciplinary Research. Hradec Králové, Česká republika: Magnanimitas, 2023, roč. 13, č. 1, s. 52-58. ISSN 1804-7890.
      URL
      RIV/75081431:_____/23:00002575 Článek v odborném periodiku. angličtina. Česká republika.
      Caha, Zdeněk (203 Česká republika, garant, domácí) -- Klementová, Iva (203 Česká republika, domácí) -- Urban, Jan (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: Code of Ethics; Ethical Leadership; Ethical Officer; Ethical Ombudsman; Ethical Training; Ethical Hot Line;Whistleblowing; Internal Ethical Committee
      Změnila: Barbora Kroupová, učo 25655. Změněno: 15. 8. 2023 09:16.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/68603/cs

    2022

    1. Analysis of Codes of Ethics in the Transport and Logistics Industry in the Czech Republic
      CAHA, Zdeněk, Renata SKÝPALOVÁ a Michal RUSCHAK. Analysis of Codes of Ethics in the Transport and Logistics Industry in the Czech Republic. Online. In Rudolf Andoga, Ladislav Főző. 17th International Scientific Conference on New Trends in Aviation Development, NTAD 2022 - Proceedings. 17. vyd. Piscataway, New Jersey, USA: IEEE (Institute of Electrical and Electronics Engineers), 2022, s. 27-31. ISBN 979-8-3503-2036-7.
      URL
      Název česky: Analýza etických kodexů v dopravě a logistice v ČR
      RIV/75081431:_____/22:00002492 Stať ve sborníku. angličtina. Spojené státy.
      Caha, Zdeněk (203 Česká republika, garant, domácí) -- Skýpalová, Renata (203 Česká republika, domácí) -- Ruschak, Michal (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: code of ethics; Czech Republic; logistics; transport
      Druh sborníku: postkonferenční sborník
      Recenzováno: ano
      Změnila: Barbora Kroupová, učo 25655. Změněno: 10. 3. 2023 10:43.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/66581/cs
    2. Codes of ethics in Czech companies: prevalence and differences in creation, evaluation and amendment
      CAHA, Zdeněk, Jan URBAN a Tomáš MRHÁLEK. Codes of ethics in Czech companies: prevalence and differences in creation, evaluation and amendment. Entrepreneurship and Sustainability Issues. Vilnius, Lithuania: Entrepreneurship and Sustainability Center, 2022, roč. 10, č. 2, s. 362-374. ISSN 2345-0282.
      URL
      Název česky: Etické kodexy v českých firmách: rozšířenost a rozdíly v tvorbě, hodnocení a novelizaci
      Název anglicky: Codes of ethics in Czech companies: prevalence and differences in creation, evaluation and amendment
      RIV/75081431:_____/22:00002498 Článek v odborném periodiku. angličtina. Litva.
      Caha, Zdeněk (203 Česká republika, garant, domácí) -- Urban, Jan (203 Česká republika, domácí) -- Mrhálek, Tomáš (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: etický kodex; prevalence; tvorba; hodnocení; CSR
      Změnila: Barbora Kroupová, učo 25655. Změněno: 14. 3. 2023 15:24.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/66682/cs
    3. The degree of use of motivational factors depending on the sector and size of enterprises
      TLUSTÝ, Michal a Iveta KMECOVÁ. The degree of use of motivational factors depending on the sector and size of enterprises. Entrepreneurship and Sustainability Issues. Vilnius, Lithuania: Entrepreneurship and Sustainability Center, 2022, roč. 10, č. 2, s. 590-607. ISSN 2345-0282.
      URL
      RIV/75081431:_____/22:00002482 Článek v odborném periodiku. angličtina. Litva.
      Tlustý, Michal (203 Česká republika, garant, domácí) -- Kmecová, Iveta (703 Slovensko, domácí)
      Klíčová slova anglicky: employee motivation; company motivation; motivational factors; company size; company sector
      Změnila: Mgr. Nikola Petříková, učo 28324. Změněno: 2. 2. 2023 14:36.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/66301/cs

    2021

    1. E-working: Country Versus Culture Dimension
      BEŇO, Michal. E-working: Country Versus Culture Dimension. AGRIS on-line Papers in Economics and Informatics. Praha: Provozně ekonomická fakulta ČZU, 2021, roč. 13/2021, č. 2, s. 23-34. ISSN 1804-1930.
      URL
      RIV/75081431:_____/21:00002114 Článek v odborném periodiku. angličtina. Česká republika.
      Beňo, Michal (703 Slovensko, garant, domácí)
      Klíčová slova anglicky: E-working; country versus culture; Hofstede; six dimensions of national culture
      Změnila: Mgr. Nikola Petříková, učo 28324. Změněno: 22. 7. 2021 13:13.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/59121/cs
    2. How to Motivate SME Employees to Higher Work Effort
      KMECOVÁ, Iveta. How to Motivate SME Employees to Higher Work Effort. Polish Journal of Management Studies. Czestochova, Poland: CZESTOCHOWA UNIV TECHNOLOGY, 2021, roč. 24, č. 2, s. 194-209. ISSN 2081-7452.
      URL
      RIV/75081431:_____/21:00002244 Článek v odborném periodiku. angličtina. Polsko.
      Kmecová, Iveta (703 Slovensko, garant, domácí)
      Klíčová slova anglicky: employee motivation; motivation tools; work effort; work performance; SME
      Změnila: Mgr. Nikola Petříková, učo 28324. Změněno: 7. 2. 2022 10:18.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/61981/cs
    3. SME Human Resources Management Digitization: Evaluation of the Level of Digitization and Estimation of Future Developments
      KMECOVÁ, Iveta, Jaroslav STUCHLÝ, Nikola SAGAPOVA a Michal TLUSTÝ. SME Human Resources Management Digitization: Evaluation of the Level of Digitization and Estimation of Future Developments. Polish Journal of Management Studies. Częstochowa, Polsko: Częstochowa University of Technology, 2021, roč. 23/20, č. 2, s. 232-248. ISSN 2081-7452.
      URL
      RIV/75081431:_____/21:00002168 Článek v odborném periodiku. angličtina. Polsko.
      Kmecová, Iveta (703 Slovensko, garant, domácí) -- Stuchlý, Jaroslav (203 Česká republika, domácí) -- Tlustý, Michal (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: digitization; human resources management; small and medium-sized enterprises
      Změnila: Mgr. Nikola Petříková, učo 28324. Změněno: 26. 10. 2021 07:51.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/60261/cs

    2020

    1. E-learning as teleworking from the perspective of a teacher
      SLÁDEK, Pavel. E-learning as teleworking from the perspective of a teacher. Online. In L. Gómez Chova, A. López Martínez, I. Candel Torres. Proceedings of INTED2020 Conference. 14th International Technolog. Valencia, Spain: IATED-INT ASSOC TECHNOLOGY EDUCATION & DEVELOPMENT, 2020, s. 6436-6445. ISBN 978-84-09-17939-8.
      URL
      Název česky: E-learning jako práce na dálku z pohledu učitele
      Název anglicky: E-learning as teleworking from the perspective of a teacher
      RIV/75081431:_____/20:00001817 Stať ve sborníku. angličtina. Španělsko.
      Sládek, Pavel (203 Česká republika, garant, domácí)
      Klíčová slova anglicky: Teleworking; E-learning; Didactic tools; Simulate virtual
      Druh sborníku: postkonferenční sborník
      Změnila: Kateřina Nygrýnová, učo 23736. Změněno: 1. 12. 2020 10:08.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/55426/cs
    2. Personální řízení v malých a středních podnicích ve venkovském prostoru
      CAHA, Zdeněk a Jan URBAN. Personální řízení v malých a středních podnicích ve venkovském prostoru. 2020.
      Název anglicky: Personnel management in small and medium enterprises in rural areas
      čeština.
      Klíčová slova anglicky: Personnel management; personnel strategy; best practice of personnel management; sample personnel manual; specific personnel manual; personnel manual; personnel algorithm
      Změnila: Kateřina Nygrýnová, učo 23736. Změněno: 17. 12. 2020 13:08.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/55665/cs
    3. Training of employees who work remotely
      SLÁDEK, Pavel a Tomáš SIGMUND. Training of employees who work remotely. Online. In L. Gómez Chova, A. López Martínez, I. Candel Torres. Proceedings of INTED2020 Conference. 14th International Technolog. Valencia, Spain: IATED-INT ASSOC TECHNOLOGY EDUCATION & DEVELOPMENT, 2020, s. 4610-4617, 9601 s. ISBN 978-84-09-17939-8.
      URL
      Název česky: Školení zaměstnanců, kteří pracují na dálku
      Název anglicky: Training of employees who work remotely
      RIV/75081431:_____/20:00001815 Stať ve sborníku. angličtina. Španělsko.
      Sládek, Pavel (203 Česká republika, garant, domácí) -- Sigmund, Tomáš (203 Česká republika)
      Klíčová slova anglicky: Teleworking; human relations; Advantages and disadvantages of teleworking; Work effectiveness; Effects of teleworking
      Druh sborníku: postkonferenční sborník
      Změnila: Kateřina Nygrýnová, učo 23736. Změněno: 1. 12. 2020 09:47.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/55424/cs
Zobrazeno: 25. 11. 2024 17:30