RANKI, Constance, Jaromír VRBKA, Katarina VALÁŠKOVÁ a Judith OLAH. Objectifying women´s bodies in the workplace: Gender-based misconduct, egregious sexual pressure, and misogynistic practices. Contemporary Readings in Law and Social Justice. New York, USA: Addleton Academic Publishers, 2018, roč. 10, č. 2, s. 71-77. ISSN 1948-9137.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Objectifying women´s bodies in the workplace: Gender-based misconduct, egregious sexual pressure, and misogynistic practices
Název česky Objasnění ženských těl na pracovišti: Pohlavní zneužívání, nesmírný sexuální tlak a misogynistické praktiky
Autoři RANKI, Constance, Jaromír VRBKA, Katarina VALÁŠKOVÁ a Judith OLAH.
Vydání Contemporary Readings in Law and Social Justice, New York, USA, Addleton Academic Publishers, 2018, 1948-9137.
Další údaje
Originální jazyk angličtina
Typ výsledku Článek v odborném periodiku
Obor 50200 5.2 Economics and Business
Stát vydavatele Spojené státy
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Organizační jednotka Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Klíčová slova česky pohlavní zneužití; #MeToo; sexuální tlak; misogynistická praxe
Klíčová slova anglicky gender-based misconduct; #MeToo; sexual pressure; misogynistic practice
Štítky CTR_a, SCOPUS
Změnil Změnila: Mgr. Blanka Mikšíková, učo 22534. Změněno: 1. 4. 2019 13:25.
Anotace
Using data from Bucknell Institute for Public Policy, CAP, U.S. Department of Labor, and YouGov, authors performed analyses and made estimates regarding comparison of filings by industry and sex to share of women and men (2010–2018) and the percentage who think that, in the future, the #MeToo movement will (not) lead to a decline in sexual harassment in the workplace.
Anotace česky
Použitím údajů z Bucknellova institutu pro veřejnou politiku, CAP, Ministerstva práce USA a YouGov autoři provedli analýzy a vypracovali odhady srovnání podání podle odvětví a pohlaví na podíl žen a mužů (2010-2018), že v budoucnu (ne)bude #MeToo hnutí vést k poklesu sexuálního obtěžování na pracovišti.
VytisknoutZobrazeno: 21. 10. 2021 14:40