NE_SEP Společenská odpovědnost a etika v podnikání
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicíchzima 2020
- Rozsah
- 2/0/0. 3 kr. Ukončení: zk.
- Vyučující
- Ing. Miluše Balková, Ph.D. (cvičící)
doc. et doc. PaedDr. Mgr. Zdeněk Caha, Ph.D., MBA, MSc. (cvičící)
doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc. (cvičící) - Garance
- doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.
Katedra řízení lidských zdrojů – Ústav podnikové strategie – Rektor – Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Dodavatelské pracoviště: Katedra řízení lidských zdrojů – Ústav podnikové strategie – Rektor – Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích - Rozvrh seminárních/paralelních skupin
- NE_SEP/F01: Pá 13:05–14:35 B3, Pá 13:05–14:35 B3, Pá 13:05–14:35 B3, M. Balková, Z. Caha, J. Urban
NE_SEP/NE2: So 7. 11. 11:25–12:55 E1, 11:25–12:55 E1, 11:25–12:55 E1, 13:05–14:35 E1, 13:05–14:35 E1, 13:05–14:35 E1, So 21. 11. 14:50–16:20 B1, 14:50–16:20 B1, 14:50–16:20 B1, 16:30–18:00 B1, 16:30–18:00 B1, 16:30–18:00 B1, M. Balková, Z. Caha, J. Urban - Předpoklady
- Nejsou vyžadovány.
- Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
- Mateřské obory/plány
- Podniková ekonomika - Ekonom výroby (program VŠTE, N_PE) (2)
- Cíle předmětu opírající se o výstupy z učení
- Předmět se zaměřuje na pochopení komplexní manažerské zodpovědnosti a etiky v podniku či jiné instituci v dlouhodobé perspektivě. Předmět představí etickou výzvu pro podnikatelské a manažerské prostředí. Výuka poskytne teoretické základy a východiska pro zodpovědné myšlení, metodiku i používané modely aplikované manažerské zodpovědnosti a etiky. Proces etického rozhodování je zasazen do patřičného filozofického rámce a porozumění jeho vývoje až po současnost. Výuka poskytne studentům východiska a kritéria pro zodpovědné etické chování v podniku pomocí moderních etických nástrojů, které jsou srovnatelné na mezinárodní úrovni. Výuka je zaměřena na schopnost rozlišování etických dilemat, postojů a jejich aplikaci v praxi.
- Výstupy z učení
- Po úspěšném absolvování předmětu student:
- rozumí etické příčině manažerských selhání českých a zahraničních firem,
- objasní dlouhodobý význam osobní zodpovědnosti manažera a podnikatele z pohledu hodnotového myšlení a etického rozhodování,
- popíše postavení podnikatelské a manažerské etiky v rámci ekonomických a společenských disciplín,
- vysvětlí základní etické kategorie a perspektivy managementu budující důvěru,
- identifikuje etická dilemata, rozdíly mezi zodpovědným a nezodpovědným jednáním při podnikatelském rozhodování a manažerském řízení s ohledem na jeho dlouhodobou udržitelnost a celospolečenský kontext,
- vyhodnotí vizi, poslání a strategii firmy z pohledu etické dimenze,
- implementuje etické principy do etického kodexu firmy,
- kriticky analyzuje systém a implementaci korporátních compliance programů,
- implementuje etické principy do vnitřních korporátních předpisů a tyto vytváří (včetně implementace a tvorby etických kodexů),
- orientuje se v oblasti trestněprávních dopadů a sankcí. - Osnova
- Přednášky
- 1. Ekonomika a morálka, podnikatelská etika, její vymezení a význam.
- 2. Podnik a jeho odpovědnost ke „stakeholderům“.
- 3. Společenská odpovědnost firem, udržitelné podnikání.
- 4. Etický kodex organizace, jeho vymezení, význam a druhy.
- 5. Témata etických kodexů.
- 6. Tvorba a prosazování etických kodexů.
- 7. Etické kodexy v praxi jednotlivých odvětví: srovnání a příklady.
- 8. Etické řízení organizace a jeho nástroje, etické aspekty nadnárodních korporací.
- 9. Etika v řízení lidských zdrojů.
- 10. Neetické a protiprávní jednání, zneužívání obchodních informací a korupce.
- 11. Corporate governance a compliance management.
- 12. Fiduciární odpovědnost členů řídících a kontrolních orgánů společností.
- 13. Trestní odpovědnost právnických osob.
- Literatura
- povinná literatura
- CAHA, Z. a J. URBAN, 2017. Etické řízení organizace. Od etického kodexu k etickému řízení. Lüdenscheid: RAM-Verlag. ISBN 978-3- 942303-53-8.
- SEKNIČKA, P. a A. PUTNOVÁ, 2016. Etika v podnikání a hodnoty trhu. Praha: Grada. ISBN 978-80-247-5545-8.
- URBAN, J., 2013. Řízení lidí v organizaci: Personální rozměr managementu. 2. rozš. vyd. Praha: Wolters Kluwer. ISBN 978-80-7357- 925-8.
- doporučená literatura
- VÍTEK, J., 2012. Odpovědnost statutárních orgánů obchodních společností. Praha: Wolters Kluwer. ISBN 978-80-7357-862-6.
- Organizační formy výuky
- přednáška
tutoriál - Komplexní výukové metody
- frontální výuka
skupinová výuka - kooperace
projektová výuka
brainstorming
kritické myšlení
samostatná práce – individuální nebo individualizovaná činnost
výuka podporovaná multimediálními technologiemi
- Studijní zátěž
Aktivita Počet hodin za semestr Prezenční forma Kombinovaná forma Průběžné hodnocení 15 15 Příprava na přednášky 13 Příprava na seminář, cvičení, tutoriál 31 Příprava na závěrečný test 23 23 Závěrečný test 1 1 Účast na přednáškách 26 Účast na semináři/cvičeních/tutoriálu/exkurzi 8 Celkem: 78 78 - Metody hodnocení a jejich poměr
- test - závěrečný 70 %
Průběžné hodnocení 30 % - Podmínky testu
- Pro úspěšné splnění předmětu je nutné v~součtu dosáhnout z~průběžného a závěrečného hodnocení minimálně 70 % za níže stanovených podmínek. V~průběžném hodnocení lze získat 30 bodů tj. 30 %. V~závěrečném hodnocení lze celkem získat 70 bodů tj. 70 %. Celková klasifikace předmětu, tj. body za závěrečné hodnocení (70 - 0) + body z~průběžného hodnocení (30 - 0): A 100 – 90, B 89,99 – 84, C 83,99 – 77, D 76,99 – 73, E 72,99 – 70, FX 69,99 – 30, F 29,99 – 0.
Průběžné hodnocení:
esej na zadané téma (2 NS) – 15 % (tj. 15 bodů)
kvalitativní analýza 1 etického kodexu - 10 % (tj. 10 bodů)
dotazníkové šetření - 5 % (tj. 5 bodů)
Závěrečné hodnocení:
závěrečný test prostřednictvím odpovědníku v~IS - 70 % (tj. 70 bodů)
- Informace učitele
- Přednáška natočená předem a uložená v Informačním systému VŠTE – přednáška bude studentovi k dispozici v IS VŠTE, student si ji bude moci pustit kdykoli a vícekrát.
Účast na výuce ve všech formách řeší samostatná vnitřní norma VŠTE (Evidence docházky studentů na VŠTE). Pro studenty prezenční formy studia je na seminářích a cvičeních povinná 70% účast.
Účast na přednáškách je povinná. Pokud se student na přednášku nedostaví je povinen se vyučujícímu omluvit a doložit svou nepřítomnost omluvenkou (např. lékařskou zprávou apod.) nejpozději následující den, kdy absence vznikla. - Další komentáře
- Předmět je vyučován každoročně.
- Statistika zápisu (zima 2020, nejnovější)
- Permalink: https://is.vstecb.cz/predmet/vste/zima2020/NE_SEP