BPE_MZU Mzdové účetnictví

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
léto 2023
Rozsah
2/2/0. 5 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
Ing. Marta Hortová (cvičící)
Ing. Kristina Kabourková (cvičící)
Garance
doc. PhDr. Miroslav Škoda, PhD.
Ústav znalectví a oceňování – Rektor – Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Dodavatelské pracoviště: Ústav znalectví a oceňování – Rektor – Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Rozvrh seminárních/paralelních skupin
BPE_MZU/E2: So 11. 3. 13:05–14:35 B2, 14:50–16:20 B2, Ne 12. 3. 8:00–9:30 B1, 9:40–11:10 B1, So 15. 4. 11:25–12:55 B2, 13:05–14:35 B2, So 6. 5. 13:05–14:35 B2, 14:50–16:20 B2, K. Kabourková
BPE_MZU/P01: Út 14:50–16:20 N121, M. Hortová
BPE_MZU/S01: St 13:05–14:35 N109, K. Kabourková
BPE_MZU/S02: St 14:50–16:20 N109, K. Kabourková
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu opírající se o výstupy z učení
Cílem je seznámit studenty se základními informacemi z oblasti pracovního práva, důchodového a sociálního pojištění, zdravotního pojištění a zákona o dani z příjmů fyzických osob.
Výstupy z učení
Po úspěšném absolvování předmětu student:
1. ovládá teoretické poznatky z oblasti pracovního práva, důchodového a sociálního pojištění, zdravotního pojištění a zákona o dani z příjmů fyzických osob
2. aplikuje teoretické poznatky na modelových příkladech výpočtů mezd a odvodů z nich
3. sestaví jednotlivé formuláře, které jsou v podniku měsíčně či ročně vyhotovovány
4. rozumí základům pracovního práva
5. aplikuje v mzdové praxi zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů v pozdějších zněních i právní normy, které souvisejí se zákonným sociálním, důchodovým a zdravotním pojištěním
6. zná úkoly personalisty, problematiku pracovních úrazů i nemocí z povolání
Osnova
  • Přednášky
  • 1. Seznámení se zákoníkem práce.
  • 2. Pracovněprávní vztahy.
  • 3. Pracovní poměr.
  • 4. Skončení pracovního poměru.
  • 5. Dohody konané mimo pracovní poměr. Agenturní zaměstnání.
  • 6. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením.
  • 7. Daň z příjmů fyzických osob.
  • 8. Zdravotní pojištění.
  • 9. Důchodové a sociální pojištění.
  • 10. Zpracování mzdového listu.
  • 11. Zpracování daňových formulářů.
  • 12. Zpracování formulářů pro Okresní správu sociálního zabezpečení a zdravotní pojišťovny.
  • 13. Souvislý příklad.
  • Semináře
  • 1. Seznámení se zákoníkem práce - osobní evidence, ochrana osobních dat
  • 2. Pracovněprávní vztahy - závislá práce, rozdíly mezi podnikatelskou a rozpočtovou sférou
  • 3. Pracovní poměr - vznik, pracovní smlouva, zkušební doba, změny pracovního poměru, práva a povinnosti účastníků
  • 4. Skončení pracovního poměru – způsoby skončení pracovního poměru – dohoda o skončení pracovního poměru, výpověď, skončení ve zkušební lhůtě, okamžité zrušení
  • 5. Dohody konané mimo pracovní poměr – dohoda o pracovní činnosti a dohoda o provedení práce. Agenturní zaměstnání – charakteristika, výhody a nevýhody
  • 6. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením - úkoly zaměstnavatelů v sociální oblasti
  • 7. Daň z příjmů fyzických osob - výpočet měsíční daně, slevy a daňové zvýhodnění
  • 8. Zdravotní pojištění - výpočet měsíčního pojištění a roční odvody
  • 9. Důchodové a sociální pojištění - výpočet měsíčního pojištění a roční odvody
  • 10. Zpracování mzdového listu – vypracování mzdového listu na konkrétním příkladu
  • 11. Zpracování daňových formulářů - vypracování daňových formulářů na konkrétním příkladu
  • 12. Zpracování formulářů pro Okresní správu sociálního zabezpečení a zdravotní pojišťovny – dle konkrétního příkladu
  • 13. Souvislý příklad – výpočet mzdy, daně z příjmů, zdravotního a sociálního pojištění + vyplnění potřebných formulářů
Literatura
    povinná literatura
  • ŠUBRT, B. et al., 2017. Abeceda mzdové účetní. Olomouc: Anag. ISBN 978-80-7554-062-1.
  • VYBÍHAL, V., 2016. Mzdové účetnictví 2016: praktický průvodce. 19. vyd. Praha: Grada. ISBN 978-80-271-0032-3.
  • BIEG, B. J. a J. TOLAND, 2016. Payroll Accounting 2017. 27 edit. [s. l.]: [s. n]. ISBN 978-1-305-67513-1.
    doporučená literatura
  • ŠIKÝŘ, M., 2016. Personalistika pro manažery a personalisty. 2., aktualiz. a dopl. vyd. Praha: Grada. ISBN 978-80-247-5870-1.
  • ČESKO. Zákon č. 155 ze dne ze dne 30. června 1995 o důchodovém pojištění. In: Zákony pro lidi.cz [online]. AION CS [cit. 2018-04-28]. Dostupné z: https://www.zakonyprolidi.cz/cs/1995-155.
  • ČESKO. Zákon č. 280 ze dne 22. července 2009 daňový řád. In: Zákony pro lidi.cz [online]. AION CS [cit. 2018-05-18]. Dostupné z: https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2009-280.
  • ČESKO. Zákon č. 589 ze dne 20. listopadu 1992 o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. In: Měšec.cz [online]. Internet Info [cit. 2018-05-06]. Dostupné z: https://www.mesec.cz/zakony/zakon-o-socialnim-pojisteni/up
  • ČESKO. Zákon č. 32/2019 Sb., zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony. In: Zákony pro lidi.cz [online]. AION CS [cit. 2019-05-16]. Dostupné z: https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2019-32
  • ČESKO. Zákon č. 582 ze dne 17. prosince 1991 o organizaci a provádění sociálního zabezpečení. In: Změny zákonů [online]. Soft Books [cit. 2018- 05-16]. Dostupné z: http://www.zmenyzakonu.cz/zakon.aspx?id=33978.
  • ČESKO. Zákon č. 48 ze dne 7. března 1997 o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů. In: Zákony pro lidi.cz [online]. AION CS [cit. 2018-05-16]. Dostupné z: https://www.zakonyprolidi.cz/cs/1997-48.
  • ČESKO. Zákon č. 586 ze dne 20. listopadu 1992 o daních z příjmů. In: Zákony pro lidi.cz [online]. AION CS [cit. 2018-05-16]. Dostupné z: https://www.zakonyprolidi.cz/cs/1992-586.
  • ČESKO. Zákon č. 592 ze dne 20. listopadu 1992 o pojistném na veřejné zdravotní pojištění. In: Zákony pro lidi.cz [online]. AION CS [cit. 2018-05- 18]. Dostupné z: https://www.zakonyprolidi.cz/cs/1992-592.
Organizační formy výuky
přednáška
seminář
tutoriál
Komplexní výukové metody
frontální výuka
skupinová výuka - kooperace
partnerská výuka
kritické myšlení
Studijní zátěž
AktivitaPočet hodin za semestr
Prezenční formaKombinovaná forma
Příprava na průběžný test1010
Příprava na seminář, cvičení, tutoriál4480
Příprava na závěrečný test2020
Účast na průběžném testu22
Účast na přednáškách26 
Účast na semináři/cvičeních/tutoriálu/exkurzi2616
Účast na závěrečném testu22
Celkem:130130
Metody hodnocení a jejich poměr
test - průběžný 30 %
test - závěrečný 70 %
Podmínky testu
Pro úspěšné splnění předmětu je nutné v~součtu dosáhnout z~průběžného a závěrečného hodnocení minimálně 70 % za níže stanovených podmínek. V~průběžném hodnocení lze získat 30 bodů tj. 30 %. V~závěrečném hodnocení lze celkem získat 70 bodů tj. 70 %. Celková klasifikace předmětu, tj. body za závěrečné hodnocení (70 - 0) + body z~průběžného hodnocení (30 - 0): A 100 – 90, B 89,99 – 84, C 83,99 – 77, D 76,99 – 73, E 72,99 – 70, FX 69,99 – 30, F 29,99 – 0. Student prezenční formy studia je povinen na kontaktní výuce, tj. vše kromě přednášek, splnit povinnou 70% účast. Pokud účast nebude splněná, bude student automaticky klasifikován „-“
Informace učitele
Účast na výuce ve všech formách řeší samostatná vnitřní norma VŠTE (Evidence docházky studentů na VŠTE). Pro studenty prezenční formy studia je na seminářích a cvičeních povinná 70% účast. Studenti s individuálním studijním plánem mohou po dohodě s vyučujícím vykonávat pouze 100bodový závěrečný test ve zkouškovém období. Ihned po schválení individuálního studijního plánu jsou v tomto případě povinni se obrátit se svým požadavkem na vyučujícího ve své seminární skupině (kabourkova@mail.vstecb.cz nebo hortova@mail.vstecb.cz ). Pokud tak neučiní, na jejich pozdější požadavek nebude brán zřetel. Průběžný test v případě prezenční formy studia proběhne cca 5.-6. týden výuky, upřesnění dle informací vyučujícího. Průběžný test v případě kombinované formy studia se uskuteční 3. 4. 2022.
Předmět je zařazen také v obdobích léto 2021, zima 2021, léto 2022, léto 2024.