VŠTE:BPE_SEP Společenská odpovědnost - Informace o předmětu

BPE_SEP Společenská odpovědnost

Rozsah

2/0/0. 3 kr. Ukončení: zk.

Vyučující

Ing. Miluše Balková, Ph.D. (cvičící)

Garance

doc. et doc. PaedDr. Mgr. Zdeněk Caha, Ph.D., MBA, MSc.
Katedra řízení lidských zdrojů – Ústav podnikové strategie – Rektor – Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Dodavatelské pracoviště: Katedra řízení lidských zdrojů – Ústav podnikové strategie – Rektor – Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Rozvrh seminárních/paralelních skupin

BPE_SEP/E1: So 19. 3. 8:00–9:30 B2, 9:40–11:10 B2, Ne 15. 5. 9:40–11:10 B2, 11:25–12:55 B2, M. Balková
BPE_SEP/P01: Pá 8:00–9:30 E1, M. Balková

Předpoklady

Nejsou požadovány.

Omezení zápisu do předmětu

Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.

Mateřské obory/plány

• Podniková ekonomika (program VŠTE, B_PE) (2)

Cíle předmětu opírající se o výstupy z učení

Cílem předmětu je, aby student pochopil přínos etického řízení a společensky odpovědného podnikání pro zvyšování hodnoty podniku. V souladu s tím je tak schopen na základě teoretických znalostí a rovněž znalostí best-pratice a mezinárodních standardů reportingu aplikovat zásady CSR a etického řízení do každodenních podnikových činností a procesů.

Výstupy z učení

Po úspěšném absolvování předmětu student:
- rozumí principům společenské odpovědnosti ve všech podnikových oblastech,
- umí aplikovat principy ekonomické, sociální, environmentální etické a filantropické odpovědnosti v rámci podnikových procesů,
- uvědomuje si přínos etického řízení a CSR a pro zvyšování hodnoty podniku,
- zná nejlepší postupy (best-practice) pro aplikaci CSR a etického řízení v podnikové praxi, a to včetně způsobů reportingu a hodnocení CSR,
- ovládá zásady tvorby a implementace etického kodexu a dalších nástrojů etického řízení.

Osnova

• Přednášky
• 1.Vztah etiky a ekonomie, podnikatelská etika a její vývoj.
• 2.Vymezení, principy a přínosy CSR.
• 3.Oblasti CSR.
• 4.Ekonomická a sociální odpovědnost firem.
• 5.Environmentální, etická a filantropická odpovědnost firem.
• 6.Etický program podniku.
• 7.Základní nástroje etického programu organizace.
• 8. Etický kodex organizace.
• 9.Zásady tvorby a implementace etického kodexu organizace.
• 10.Tvorba a implementace CSR koncepce ve firmě.
• 11.Standardy a mezinárodní reporting CSR.
• 12.Prezentace případových studií studentů – analýza CSR u konkrétní organizace.
• 13.Prezentace případových studií studentů – analýza CSR u konkrétní organizace.

Literatura

povinná literatura
• TETŘEVOVÁ, L. et al., 2017. Společenská odpovědnost firem společensky citlivých odvětví. Praha: Grada. ISBN 978-80-271-0285-3.
• CAHA, Z. a J. URBAN, 2017. Etické řízení organizace. Od etického kodexu k etickému řízení. Lüdenscheid: RAM-Verlag. ISBN 978-3- 942303-53-8.
• SEKNIČKA, P. a A. PUTNOVÁ, 2016. Etika v podnikání a hodnoty trhu. Praha: Grada. ISBN 978-80-247-5545-8.

doporučená literatura
• SHAW W. H., 2016. Business ethics. 9th ed. [s. l.]: Wadsworth Publishing. ISBN 978-1305582088.
• HORVÁTHOVÁ, P., J. BLÁHA a A. ČOPÍKOVÁ, 2016. Řízení lidských zdrojů: nové trendy. Praha: Management Press. ISBN 978-80- 7261430-1.
• CAHA, Z. a J. URBAN, 2017. A Code of Ethics as an Organizational Management Tool and its Use in the Czech Republic. Lüdenscheid: RAM-Verlag. ISBN 978-3-94230350-7.
• VÍTEK, J., 2012. Odpovědnost statutárních orgánů obchodních společností. Praha: Wolters Kluwer. ISBN 978-80-7357-862-6.
• URBAN, J., 2013. Řízení lidí v organizaci: Personální rozměr managementu. 2. rozš. vyd. Praha: Wolters Kluwer. ISBN 978-80-7357- 925-8.

Organizační formy výuky

přednáška
tutoriál

Komplexní výukové metody

frontální výuka
skupinová výuka - kooperace
projektová výuka
brainstorming
kritické myšlení
samostatná práce – individuální nebo individualizovaná činnost
výuka podporovaná multimediálními technologiemi

Studijní zátěž

Aktivita	Počet hodin za semestr
	Prezenční forma	Kombinovaná forma
Dílčí úkoly	15	6
Příprava na přednášky	13
Příprava na seminář, cvičení, tutoriál		40
Příprava na závěrečný test	24	24
Účast na přednáškách	26
Účast na semináři/cvičeních/tutoriálu/exkurzi		8
Celkem:	78	78

Metody hodnocení a jejich poměr

test - závěrečný 70 %
dílčí úkoly 30 %

Podmínky testu

Průběžné hodnocení:

dílčí úkoly – 30 bodů (tj. 30 %)

Závěrečné hodnocení:

závěrečný test – 70 bodů (tj. 70 %)

Pro úspěšné splnění předmětu je nutné v~součtu dosáhnout z~průběžného a závěrečného hodnocení minimálně 70 % za níže stanovených podmínek. V~průběžném hodnocení lze získat 30 bodů, tj. 30 %. V~závěrečném hodnocení lze celkem získat 70 bodů, tj. 70 %. Celková klasifikace předmětu, tj. body za závěrečné hodnocení (70 – 0) + body z~průběžného hodnocení (30 – 0): A 100 – 90, B 89,99 – 84, C 83,99 – 77, D 76,99 – 73, E 72,99 – 70, FX 69,99 – 30, F 29,99 – 0.

Student prezenční formy studia je povinen na přednáškách splnit povinnou 70 % účast. Pokud účast nebude splněná, bude student automaticky klasifikován známkou „F“.

Informace učitele

Student prezenční formy studia je povinen na přednáškách splnit povinnou 70 % účast. Pokud účast nebude splněná, bude student automaticky klasifikován známkou „F“.

Studenti s individuálním studijním plánem budou vykonávat z předmětu pouze 100 bodový závěrečný test ve zkouškovém období. Nicméně studenti mají povinnost ihned po schválení individuálního studijního plánu (ISP) kontaktovat vyučujícího, v případě, že tak student neučiní, nebude na jeho ISP brán zřetel. (V případě jakýchkoliv dotazů se mohou obrátit na garanta předmětu prostřednictvím emailu: caha@mail.vstecb.cz).

Studenti kombinované a dle pokynů i prezenční formy studia odevzdají dva úkoly v rámci průběžného hodnocení (max 30 bodů) do sekce "Odevzdávárna v ISu". Zadání úkolů jsou k dispozici v sekci "Studijní materiály". Termín odevzdání úkolů je do 8.5.2022.

• Statistika zápisu (nejnovější)
  
• Permalink: https://is.vstecb.cz/predmet/vste/leto2022/BPE_SEP