Filtrování publikací

    2018

    1. PÁRTLOVÁ, Petra. COMMON AGRARIAN MARKET POLICY, ITS TRANSFORMATION OVER TIME. In M. Bezpartochnyi. Transformational processes the development of economic systems in conditions of globalization: scientific bases, mechanisms, prospects. 1. vyd. Riga, Lotyšsko: ISMA University, Riga: Landmark SIA, 2018, s. 273 - 288. ISBN 978-9984-891-04-0.
      Název česky: SPOLEČNÁ AGRÁRNÍ TRŽNÍ POLITIKA, JEJÍ TRANSFORMACE V PRŮBĚHU ČASU
      RIV/75081431:_____/18:00001281 Kapitola resp. kapitoly v odborné knize. angličtina. Lotyšsko.
      Pártlová, Petra (203 Česká republika, garant, domácí)
      Klíčová slova anglicky: agrarian market policy; transformation processes; Agreement on Agriculture; Agenda 2000

      Změnila: Mgr. Blanka Mikšíková, učo 22534. Změněno: 19. 9. 2018 08:46.
    2. VÁCHAL, Jan. HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN NEW ECONOMIC SYSTEMS. In M. Bezpartochnyi. Transformational processes the development of economic systems in conditions of globalization: scientific bases, mechanisms, prospects. 1. vyd. Riga, Lotyšsko: ISMA University, Riga: Landmark SIA, 2018, s. 194 - 211. ISBN 978-9984-891-04-0.
      Název česky: ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ V NOVÝCH EKONOMICKÝCH SYSTÉMECH
      RIV/75081431:_____/18:00001279 Kapitola resp. kapitoly v odborné knize. angličtina. Lotyšsko.
      Váchal, Jan (203 Česká republika, garant, domácí)
      Klíčová slova anglicky: human resource management; economic systems; services sector; competitive advantages

      Změnila: Mgr. Blanka Mikšíková, učo 22534. Změněno: 19. 9. 2018 08:38.
    3. VANÍČKOVÁ, Radka. INNOVATIVE CHANGES IN THE EDUCATIONAL PROCESS. In M. Bezpartochnyi. Transformational processes the development of economic systems in conditions of globalization: scientific bases, mechanisms, prospects. 1. vyd. Riga, Lotyšsko: ISMA University, Riga: Landmark SIA, 2018, s. 318-331. ISBN 978-9984-891-04-0.
      Název česky: INOVAČNÍ ZMĚNY VE VZDĚLÁVACÍM PROCESU
      RIV/75081431:_____/18:00001280 Kapitola resp. kapitoly v odborné knize. angličtina. Lotyšsko.
      Vaníčková, Radka (203 Česká republika, garant, domácí)
      Klíčová slova anglicky: innovative changes; educational process; flexible and blended learning; didactic and simulation games; HR Award

      Změnila: Mgr. Blanka Mikšíková, učo 22534. Změněno: 19. 9. 2018 08:41.
    4. KMECOVÁ, Iveta. Manažerské dovednosti a dovednosti řízení času a stanovování cílů z pohledu studentů. Media 4u magazine. Praha: Ing. Jan Chromý, PhD., 2018, roč. 15, č. 2, s. 17 - 21. ISSN 1214-9187.
      Název česky: Manažerské dovednosti a dovednosti řízení času a stanovování cílů z pohledu studentů
      čeština. Česká republika.
      Klíčová slova anglicky: Managerial methods; managerial skills; communication skills; motivation

      Změnila: Mgr. Blanka Mikšíková, učo 22534. Změněno: 18. 6. 2018 08:44.
    5. STACHOVÁ, Katarína, Zdenko STACHO, Jana BLŠTÁKOVÁ, Martina HLATKÁ a Larisa KAPUSTINA. Motivation of Employees for Creativity as a Form of Support to Manage Innovation Processes in Transportation-Logistics Companies. Nase More. Dubrovnik: University of Dubrovnik, 2018, roč. 65, č. 4, s. 180-186. ISSN 0469-6255.
      URL
      Název česky: Motivace zaměstnanců pro tvořivost jako forma, podpora řízení inovačních procesů dopravě-logistické společnosti
      RIV/75081431:_____/18:00001493 Článek v odborném periodiku. angličtina. Chorvatsko.
      Stachová, Katarína (703 Slovensko, garant) -- Stacho, Zdenko (703 Slovensko) -- Blštáková, Jana (703 Slovensko) -- Hlatká, Martina (203 Česká republika, domácí) -- Kapustina, Larisa (643 Rusko)
      Klíčová slova anglicky: motivation; creativity; innovation processes

      Změnila: Ing. Anna Palokha, učo 18083. Změněno: 22. 4. 2020 15:34.
    6. URBAN, Jan. POSSIBILITIES AND LIMITS OF ADOPTING SUCCESSFUL MANAGERIAL APPROACHES: FROM “BEST PRACTICE” TO “BEST FIT”. Studia commercialia Bratislavensia. Bratislava: Faculty of Commerce of University of Economics in Bratislava, 2018, roč. 11, č. 39, s. 118-127. ISSN 1337-7493.
      Název česky: MOŽNOSTI A OMEZENÍ PŘIJETÍ ÚSPĚŠNÝCH MANAŽERSKÝCH PŘÍSTUPŮ: OD "BEST PRACTICE" AŽ PO "BEST FIT"
      Název anglicky: POSSIBILITIES AND LIMITS OF ADOPTING SUCCESSFUL MANAGERIAL APPROACHES: FROM “BEST PRACTICE” TO “BEST FIT”
      angličtina. Slovensko.
      Klíčová slova anglicky: Enterprise management; Best Practice; Best Fit; Human Resources Management

      Změnila: Mgr. Eva Hynešová, učo 23116. Změněno: 2. 7. 2018 11:20.

    2015

    1. MAROUŠEK, Josef, Simona HAŠKOVÁ, Robert ZEMAN a Radka VANÍČKOVÁ. Managerial Preferences in Relation to Financial Indicators Regarding the Mitigation of Global Change. Science and Engineering Ethics. Dordrecht: Springer, 2015, vol. 21, č. 1, s. 203-207. ISSN 1353-3452. Dostupné z: https://dx.doi.org/10.1007/s11948-014-9531-2.
      Název česky: Polemika o manažerských preferencích, finančních indikátorech a boji se změnou klimatu
      RIV/75081431:_____/15:00000467 Článek v odborném periodiku. Zemědělská ekonomie. angličtina. Nizozemské království.
      Maroušek, Josef (203 Česká republika, garant, domácí) -- Hašková, Simona (203 Česká republika, domácí) -- Zeman, Robert (203 Česká republika, domácí) -- Vaníčková, Radka (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: Biochar; Discounted payback period; Financial indicators; Net present value

      Změnil: Mgr. Václav Karas, učo 10752. Změněno: 19. 6. 2015 11:18.
    2. VANÍČKOVÁ, Radka. Personální management. 1. vydání. České Budějovice: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, 2015, 95 s.
      Název česky: Personální management
      Název anglicky: Personnel management
      Ekonomie. čeština. Česká republika.
      Klíčová slova anglicky: human resources management, personnel optimalization, personnel activities
      Recenzováno: ano

      Změnila: Ing. Radka Vaníčková, Ph.D., MBA, učo 15363. Změněno: 22. 8. 2015 11:26.

    2014

    1. KMECOVÁ, Iveta a Robert ZEMAN. Analýza komunikačních chyb řídících pracovníků očima zaměstnanců. In Modernizace vysokoškolské výuky technických předmětů. 1. vyd. Hradec Králové: Gaudeamus, 2014, s. 50-52. ISBN 978-80-7435-384-0.
      Název česky: Analýza komunikačních chyb řídících pracovníků očima zaměstnanců
      Název anglicky: Analysis of Communication Mistakes of Managers from the Employees Perspective
      Pedagogika a školství. slovenština. Česká republika.
      Klíčová slova anglicky: communication; communication mistakes; manager; job performance; motivation

      Změnila: Věra Kostková, učo 6173. Změněno: 7. 5. 2014 08:47.
    2. ZEMAN, Robert a Radka VANÍČKOVÁ. Coaching in the school practice. Economics and politics. Magnitogorsk: Magnitogorskij zemědělskij technickij univerzita, 2014, Neuveden, 1(2), s. 100-103. ISSN 2310-4570.
      Název česky: Koučink ve školní praxi
      Pedagogika a školství. angličtina. Rusko.
      Klíčová slova anglicky: Coaching; development plan of the college; evaluation of the college; evaluation standard; increase effeciency of the academic employess; strategic planning; education activities; quality and level of the college; SWOT analysis; STEP analysis; marketing audit

      Změnil: Mgr. Václav Karas, učo 10752. Změněno: 8. 4. 2014 14:38.
    3. VANÍČKOVÁ, Radka a Iveta KMECOVÁ. Firemní školení a vzdělávání zaměstnanců. In Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu. 1. vydání. Liberec: Sympozium: Inovační a technologické centrum při VÚTS a.s., Svárovská 619, 460 01 Liberec XI, 2014, s. 51 - 56. ISBN 978-80-87184-46-2.
      URL
      Název anglicky: Corporate employee training and education
      Ekonomie. čeština. Česká republika.
      Klíčová slova anglicky: corporate employee training and education, education needs analysis, personnel policy of the company, strategy development and education
      Recenzováno: ano

      Změnil: Mgr. Václav Karas, učo 10752. Změněno: 30. 10. 2014 15:43.
    4. VANÍČKOVÁ, Radka, Iveta KMECOVÁ a Robert ZEMAN. Interaktivní a multimediální výuka v kontextu nových zařízení a učebních pomůcek. In MVVTP 2014. 1. vyd. Hradec Králové: Gaudeamus, 2014, s. 80-82. ISBN 978-80-7435-384-0.
      Název anglicky: Interactive and Multi-Media Teaching in the Context of New Equipment and Teaching Aids
      Pedagogika a školství. slovenština. Česká republika.
      Klíčová slova anglicky: interactive and multimedia education; teaching aids; technical equipment; educational curriculum
      Recenzováno: ano

      Změnila: Ing. Radka Vaníčková, Ph.D., MBA, učo 15363. Změněno: 30. 8. 2014 19:18.
    5. KMECOVÁ, Iveta a Radka VANÍČKOVÁ. Motivace jako rozhodující determinant na zvýšení efektivnosti výučby. In MVVTP 2014. 1. vyd. Hradec Králové: Gaudeamus, 2014, s. 46-49. ISBN 978-80-7435-384-0.
      Název česky: Motivace jako rozhodující determinant na zvýšení efektivnosti výuky
      Název anglicky: Motivation as a Crucial Determinant of Increasing the Teaching Effeciency
      Pedagogika a školství. slovenština. Česká republika.
      Klíčová slova anglicky: motivation and learning; motivational factors; effeciency of educational process

      Změnila: Ing. Radka Vaníčková, Ph.D., MBA, učo 15363. Změněno: 30. 8. 2014 19:19.
    6. KMECOVÁ, Iveta a Ján BAJTOŠ. Prieskum učebných štýlov žiakov. Hradec králové: UHK Hradec Králové, Nakladatelství Gaudeamus, 2014, s. 6-10. ISSN 1214-0554.

      Mezinárodní význam: ano
      Recenzováno: ano

      Změnila: Ing. Iveta Kmecová, PhD., učo 15372. Změněno: 3. 7. 2014 12:58.
    7. VANÍČKOVÁ, Radka a Robert ZEMAN. Schopnost vést neboli leadership. In Kvalitativní přístup a metody ve vědách o člověku: "Tužka a papír, anebo počítač". 2014. ISBN 978-80-7394-446-9.
      Název česky: Schopnost vést neboli leadership
      Název anglicky: Leadership
      Ekonomie. čeština. Česká republika.
      Druh účasti: aktivní účast

      Změnila: Ing. Radka Vaníčková, Ph.D., MBA, učo 15363. Změněno: 27. 12. 2014 15:42.

    2013

    1. VANÍČKOVÁ, Radka a Robert ZEMAN. Efektivní práce s časem aneb time management v manažerské profesi. In MMK 2013 : sborník příspěvků. 1. vyd. Hradec Králové: Magnanimitas, 2013, s. 3091-3096. ISBN 978-80-87952-00-9.
      Název anglicky: Effective time management in the managerial profession
      Ekonomie. čeština. Česká republika.
      Klíčová slova anglicky: Action learning; business appointment; discipline; efficiency communication; leisure time activities; life style; life quality; motivation; psychological hygiene; personnal time planning; personality development; time efficiency; time management; managerial professional; selfdiscipline; work delegation; work timetable

      Změnil: Mgr. Václav Karas, učo 10752. Změněno: 15. 1. 2014 14:43.
    2. KMECOVÁ, Iveta a Ján BAJTOŠ. Prieskum učebných štýlov žiakov. Hradec králové: Nakladatelství Gaudeamus Univerzita Hradec králové, 2013, s. 12-14, 306 s. ISBN 978-80-7435-252-2.

      Recenzováno: ano

      Změnila: Ing. Iveta Kmecová, PhD., učo 15372. Změněno: 3. 7. 2014 12:51.
    3. VANÍČKOVÁ, Radka a Robert ZEMAN. Rozvoj osobnosti nadaných dětí a žáků v procesu vzdělávání. 1. vydání. České Budějovice: III. ročník mezinárodní konference Lidská práva v proměnách času, 2013, s. 145 - 149, 160 s. ISBN 978-80-7394-453-7.
      Název česky: Rozvoj osobnosti nadaných dětí a žáků v procesu vzdělávání
      Název anglicky: Personality development of the talented children and pupils in the educational process
      Pedagogika a školství. čeština. Česká republika.
      Klíčová slova anglicky: childś personality, development of emotional intelligence, talent, emotion
      Druh sborníku: postkonferenční sborník
      Recenzováno: ano

      Změnila: Ing. Radka Vaníčková, Ph.D., MBA, učo 15363. Změněno: 25. 10. 2014 13:09.
    4. VANÍČKOVÁ, Radka. Talent zaměstnance jako významný přínos organizace v pracovním procesu. In VI. Mezinárodní vědecká konference doktorandů a mladých vědeckých pracovníků : sborník příspěvků. 1. vyd. Opava: Slezská univerzita v Opavě, 2013, s. 470-474. ISBN 978-80-7248-901-5.
      Název anglicky: Talent employee organization as a significant contribution in the workplace
      Ekonomie. čeština. Česká republika.
      Klíčová slova anglicky: Brilliance; evaluation of the manager’s and personalist’s efficiency of the development and education methods; inteligence; interpersonal relationship; labour proces; leader; personality; productivity; talent; talent management; talent’s research; trainee

      Změnil: Mgr. Václav Karas, učo 10752. Změněno: 15. 1. 2014 08:22.
Zobrazeno: 25. 12. 2024 21:11