Publication Records

2013

1. Talent zaměstnance jako významný přínos organizace v pracovním procesu (Talent employee organization as a significant contribution in the workplace)

   VANÍČKOVÁ, Radka. Talent zaměstnance jako významný přínos organizace v pracovním procesu (Talent employee organization as a significant contribution in the workplace). In VI. Mezinárodní vědecká konference doktorandů a mladých vědeckých pracovníků : sborník příspěvků. 1. vyd. Opava: Slezská univerzita v Opavě, 2013, p. 470-474. ISBN 978-80-7248-901-5.

   Name (in English): Talent employee organization as a significant contribution in the workplace
   Economics. Czech. Czech Republic.
   Keywords in English: Brilliance; evaluation of the manager’s and personalist’s efficiency of the development and education methods; inteligence; interpersonal relationship; labour proces; leader; personality; productivity; talent; talent management; talent’s research; trainee
   Changed by: Mgr. Václav Karas, učo 10752. Changed: 15/1/2014 08:22.

   More: https://is.vstecb.cz/publication/23061/en