Výpis publikací

2013

1. Talent zaměstnance jako významný přínos organizace v pracovním procesu

   VANÍČKOVÁ, Radka. Talent zaměstnance jako významný přínos organizace v pracovním procesu. In VI. Mezinárodní vědecká konference doktorandů a mladých vědeckých pracovníků : sborník příspěvků. 1. vyd. Opava: Slezská univerzita v Opavě, 2013, s. 470-474. ISBN 978-80-7248-901-5.

   Název anglicky: Talent employee organization as a significant contribution in the workplace
   Ekonomie. čeština. Česká republika.
   Klíčová slova anglicky: Brilliance; evaluation of the manager’s and personalist’s efficiency of the development and education methods; inteligence; interpersonal relationship; labour proces; leader; personality; productivity; talent; talent management; talent’s research; trainee
   Změnil: Mgr. Václav Karas, učo 10752. Změněno: 15. 1. 2014 08:22.

   Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/23061/cs