Filtrování publikací

    2018

    1. COMMON AGRARIAN MARKET POLICY, ITS TRANSFORMATION OVER TIME
      PÁRTLOVÁ, Petra. COMMON AGRARIAN MARKET POLICY, ITS TRANSFORMATION OVER TIME. In M. Bezpartochnyi. Transformational processes the development of economic systems in conditions of globalization: scientific bases, mechanisms, prospects. 1. vyd. Riga, Lotyšsko: ISMA University, Riga: Landmark SIA, 2018, s. 273 - 288. ISBN 978-9984-891-04-0.
      Název česky: SPOLEČNÁ AGRÁRNÍ TRŽNÍ POLITIKA, JEJÍ TRANSFORMACE V PRŮBĚHU ČASU
      RIV/75081431:_____/18:00001281 Kapitola resp. kapitoly v odborné knize. angličtina. Lotyšsko.
      Pártlová, Petra (203 Česká republika, garant, domácí)
      Klíčová slova anglicky: agrarian market policy; transformation processes; Agreement on Agriculture; Agenda 2000
      Změnila: Mgr. Blanka Mikšíková, učo 22534. Změněno: 19. 9. 2018 08:46.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/44664/cs
    2. HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN NEW ECONOMIC SYSTEMS
      VÁCHAL, Jan. HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN NEW ECONOMIC SYSTEMS. In M. Bezpartochnyi. Transformational processes the development of economic systems in conditions of globalization: scientific bases, mechanisms, prospects. 1. vyd. Riga, Lotyšsko: ISMA University, Riga: Landmark SIA, 2018, s. 194 - 211. ISBN 978-9984-891-04-0.
      Název česky: ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ V NOVÝCH EKONOMICKÝCH SYSTÉMECH
      RIV/75081431:_____/18:00001279 Kapitola resp. kapitoly v odborné knize. angličtina. Lotyšsko.
      Váchal, Jan (203 Česká republika, garant, domácí)
      Klíčová slova anglicky: human resource management; economic systems; services sector; competitive advantages
      Změnila: Mgr. Blanka Mikšíková, učo 22534. Změněno: 19. 9. 2018 08:38.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/44662/cs
    3. INNOVATIVE CHANGES IN THE EDUCATIONAL PROCESS
      VANÍČKOVÁ, Radka. INNOVATIVE CHANGES IN THE EDUCATIONAL PROCESS. In M. Bezpartochnyi. Transformational processes the development of economic systems in conditions of globalization: scientific bases, mechanisms, prospects. 1. vyd. Riga, Lotyšsko: ISMA University, Riga: Landmark SIA, 2018, s. 318-331. ISBN 978-9984-891-04-0.
      Název česky: INOVAČNÍ ZMĚNY VE VZDĚLÁVACÍM PROCESU
      RIV/75081431:_____/18:00001280 Kapitola resp. kapitoly v odborné knize. angličtina. Lotyšsko.
      Vaníčková, Radka (203 Česká republika, garant, domácí)
      Klíčová slova anglicky: innovative changes; educational process; flexible and blended learning; didactic and simulation games; HR Award
      Změnila: Mgr. Blanka Mikšíková, učo 22534. Změněno: 19. 9. 2018 08:41.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/44663/cs
    4. Manažerské dovednosti a dovednosti řízení času a stanovování cílů z pohledu studentů
      KMECOVÁ, Iveta. Manažerské dovednosti a dovednosti řízení času a stanovování cílů z pohledu studentů. Media 4u magazine. Praha: Ing. Jan Chromý, PhD., 2018, roč. 15, č. 2, s. 17 - 21. ISSN 1214-9187.
      Název česky: Manažerské dovednosti a dovednosti řízení času a stanovování cílů z pohledu studentů
      čeština. Česká republika.
      Klíčová slova anglicky: Managerial methods; managerial skills; communication skills; motivation
      Změnila: Mgr. Blanka Mikšíková, učo 22534. Změněno: 18. 6. 2018 08:44.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/44181/cs
    5. Motivation of Employees for Creativity as a Form of Support to Manage Innovation Processes in Transportation-Logistics Companies
      STACHOVÁ, Katarína, Zdenko STACHO, Jana BLŠTÁKOVÁ, Martina HLATKÁ a Larisa KAPUSTINA. Motivation of Employees for Creativity as a Form of Support to Manage Innovation Processes in Transportation-Logistics Companies. Nase More. Dubrovnik: University of Dubrovnik, 2018, roč. 65, č. 4, s. 180-186. ISSN 0469-6255.
      URL
      Název česky: Motivace zaměstnanců pro tvořivost jako forma, podpora řízení inovačních procesů dopravě-logistické společnosti
      RIV/75081431:_____/18:00001493 Článek v odborném periodiku. angličtina. Chorvatsko.
      Stachová, Katarína (703 Slovensko, garant) -- Stacho, Zdenko (703 Slovensko) -- Blštáková, Jana (703 Slovensko) -- Hlatká, Martina (203 Česká republika, domácí) -- Kapustina, Larisa (643 Rusko)
      Klíčová slova anglicky: motivation; creativity; innovation processes
      Změnila: Ing. Anna Palokha, učo 18083. Změněno: 22. 4. 2020 15:34.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/48161/cs
    6. POSSIBILITIES AND LIMITS OF ADOPTING SUCCESSFUL MANAGERIAL APPROACHES: FROM “BEST PRACTICE” TO “BEST FIT”
      URBAN, Jan. POSSIBILITIES AND LIMITS OF ADOPTING SUCCESSFUL MANAGERIAL APPROACHES: FROM “BEST PRACTICE” TO “BEST FIT”. Studia commercialia Bratislavensia. Bratislava: Faculty of Commerce of University of Economics in Bratislava, 2018, roč. 11, č. 39, s. 118-127. ISSN 1337-7493.
      Název česky: MOŽNOSTI A OMEZENÍ PŘIJETÍ ÚSPĚŠNÝCH MANAŽERSKÝCH PŘÍSTUPŮ: OD "BEST PRACTICE" AŽ PO "BEST FIT"
      Název anglicky: POSSIBILITIES AND LIMITS OF ADOPTING SUCCESSFUL MANAGERIAL APPROACHES: FROM “BEST PRACTICE” TO “BEST FIT”
      angličtina. Slovensko.
      Klíčová slova anglicky: Enterprise management; Best Practice; Best Fit; Human Resources Management
      Změnila: Mgr. Eva Hynešová, učo 23116. Změněno: 2. 7. 2018 11:20.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/44341/cs

    2015

    1. Managerial Preferences in Relation to Financial Indicators Regarding the Mitigation of Global Change
      MAROUŠEK, Josef, Simona HAŠKOVÁ, Robert ZEMAN a Radka VANÍČKOVÁ. Managerial Preferences in Relation to Financial Indicators Regarding the Mitigation of Global Change. Science and Engineering Ethics. Dordrecht: Springer, 2015, vol. 21, č. 1, s. 203-207. ISSN 1353-3452. Dostupné z: https://dx.doi.org/10.1007/s11948-014-9531-2.
      Název česky: Polemika o manažerských preferencích, finančních indikátorech a boji se změnou klimatu
      RIV/75081431:_____/15:00000467 Článek v odborném periodiku. Zemědělská ekonomie. angličtina. Nizozemské království.
      Maroušek, Josef (203 Česká republika, garant, domácí) -- Hašková, Simona (203 Česká republika, domácí) -- Zeman, Robert (203 Česká republika, domácí) -- Vaníčková, Radka (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: Biochar; Discounted payback period; Financial indicators; Net present value
      Změnil: Mgr. Václav Karas, učo 10752. Změněno: 19. 6. 2015 11:18.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/25121/cs
    2. Personální management
      VANÍČKOVÁ, Radka. Personální management. 1. vydání. České Budějovice: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, 2015, 95 s.
      Název česky: Personální management
      Název anglicky: Personnel management
      Ekonomie. čeština. Česká republika.
      Klíčová slova anglicky: human resources management, personnel optimalization, personnel activities
      Recenzováno: ano
      Změnila: Ing. Radka Vaníčková, Ph.D., MBA, učo 15363. Změněno: 22. 8. 2015 11:26.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/27641/cs

    2014

    1. Analýza komunikačních chyb řídících pracovníků očima zaměstnanců
      KMECOVÁ, Iveta a Robert ZEMAN. Analýza komunikačních chyb řídících pracovníků očima zaměstnanců. In Modernizace vysokoškolské výuky technických předmětů. 1. vyd. Hradec Králové: Gaudeamus, 2014, s. 50-52. ISBN 978-80-7435-384-0.
      Název česky: Analýza komunikačních chyb řídících pracovníků očima zaměstnanců
      Název anglicky: Analysis of Communication Mistakes of Managers from the Employees Perspective
      Pedagogika a školství. slovenština. Česká republika.
      Klíčová slova anglicky: communication; communication mistakes; manager; job performance; motivation
      Změnila: Věra Kostková, učo 6173. Změněno: 7. 5. 2014 08:47.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/23846/cs
    2. Coaching in the school practice
      ZEMAN, Robert a Radka VANÍČKOVÁ. Coaching in the school practice. Economics and politics. Magnitogorsk: Magnitogorskij zemědělskij technickij univerzita, 2014, Neuveden, 1(2), s. 100-103. ISSN 2310-4570.
      Název česky: Koučink ve školní praxi
      Pedagogika a školství. angličtina. Rusko.
      Klíčová slova anglicky: Coaching; development plan of the college; evaluation of the college; evaluation standard; increase effeciency of the academic employess; strategic planning; education activities; quality and level of the college; SWOT analysis; STEP analysis; marketing audit
      Změnil: Mgr. Václav Karas, učo 10752. Změněno: 8. 4. 2014 14:38.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/23823/cs
    3. Firemní školení a vzdělávání zaměstnanců
      VANÍČKOVÁ, Radka a Iveta KMECOVÁ. Firemní školení a vzdělávání zaměstnanců. In Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu. 1. vydání. Liberec: Sympozium: Inovační a technologické centrum při VÚTS a.s., Svárovská 619, 460 01 Liberec XI, 2014, s. 51 - 56. ISBN 978-80-87184-46-2.
      URL
      Název anglicky: Corporate employee training and education
      Ekonomie. čeština. Česká republika.
      Klíčová slova anglicky: corporate employee training and education, education needs analysis, personnel policy of the company, strategy development and education
      Recenzováno: ano
      Změnil: Mgr. Václav Karas, učo 10752. Změněno: 30. 10. 2014 15:43.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/24090/cs
    4. Interaktivní a multimediální výuka v kontextu nových zařízení a učebních pomůcek
      VANÍČKOVÁ, Radka, Iveta KMECOVÁ a Robert ZEMAN. Interaktivní a multimediální výuka v kontextu nových zařízení a učebních pomůcek. In MVVTP 2014. 1. vyd. Hradec Králové: Gaudeamus, 2014, s. 80-82. ISBN 978-80-7435-384-0.
      Název anglicky: Interactive and Multi-Media Teaching in the Context of New Equipment and Teaching Aids
      Pedagogika a školství. slovenština. Česká republika.
      Klíčová slova anglicky: interactive and multimedia education; teaching aids; technical equipment; educational curriculum
      Recenzováno: ano
      Změnila: Ing. Radka Vaníčková, Ph.D., MBA, učo 15363. Změněno: 30. 8. 2014 19:18.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/23847/cs
    5. Motivace jako rozhodující determinant na zvýšení efektivnosti výučby
      KMECOVÁ, Iveta a Radka VANÍČKOVÁ. Motivace jako rozhodující determinant na zvýšení efektivnosti výučby. In MVVTP 2014. 1. vyd. Hradec Králové: Gaudeamus, 2014, s. 46-49. ISBN 978-80-7435-384-0.
      Název česky: Motivace jako rozhodující determinant na zvýšení efektivnosti výuky
      Název anglicky: Motivation as a Crucial Determinant of Increasing the Teaching Effeciency
      Pedagogika a školství. slovenština. Česká republika.
      Klíčová slova anglicky: motivation and learning; motivational factors; effeciency of educational process
      Změnila: Ing. Radka Vaníčková, Ph.D., MBA, učo 15363. Změněno: 30. 8. 2014 19:19.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/23844/cs
    6. Prieskum učebných štýlov žiakov
      KMECOVÁ, Iveta a Ján BAJTOŠ. Prieskum učebných štýlov žiakov. Hradec králové: UHK Hradec Králové, Nakladatelství Gaudeamus, 2014, s. 6-10. ISSN 1214-0554.

      Mezinárodní význam: ano
      Recenzováno: ano
      Změnila: Ing. Iveta Kmecová, PhD., učo 15372. Změněno: 3. 7. 2014 12:58.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/24377/cs
    7. Schopnost vést neboli leadership
      VANÍČKOVÁ, Radka a Robert ZEMAN. Schopnost vést neboli leadership. In Kvalitativní přístup a metody ve vědách o člověku: "Tužka a papír, anebo počítač". 2014. ISBN 978-80-7394-446-9.
      Název česky: Schopnost vést neboli leadership
      Název anglicky: Leadership
      Ekonomie. čeština. Česká republika.
      Druh účasti: aktivní účast
      Změnila: Ing. Radka Vaníčková, Ph.D., MBA, učo 15363. Změněno: 27. 12. 2014 15:42.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/23243/cs

    2013

    1. Efektivní práce s časem aneb time management v manažerské profesi
      VANÍČKOVÁ, Radka a Robert ZEMAN. Efektivní práce s časem aneb time management v manažerské profesi. In MMK 2013 : sborník příspěvků. 1. vyd. Hradec Králové: Magnanimitas, 2013, s. 3091-3096. ISBN 978-80-87952-00-9.
      Název anglicky: Effective time management in the managerial profession
      Ekonomie. čeština. Česká republika.
      Klíčová slova anglicky: Action learning; business appointment; discipline; efficiency communication; leisure time activities; life style; life quality; motivation; psychological hygiene; personnal time planning; personality development; time efficiency; time management; managerial professional; selfdiscipline; work delegation; work timetable
      Změnil: Mgr. Václav Karas, učo 10752. Změněno: 15. 1. 2014 14:43.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/23101/cs
    2. Prieskum učebných štýlov žiakov
      KMECOVÁ, Iveta a Ján BAJTOŠ. Prieskum učebných štýlov žiakov. Hradec králové: Nakladatelství Gaudeamus Univerzita Hradec králové, 2013, s. 12-14, 306 s. ISBN 978-80-7435-252-2.

      Recenzováno: ano
      Změnila: Ing. Iveta Kmecová, PhD., učo 15372. Změněno: 3. 7. 2014 12:51.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/24376/cs
    3. Rozvoj osobnosti nadaných dětí a žáků v procesu vzdělávání
      VANÍČKOVÁ, Radka a Robert ZEMAN. Rozvoj osobnosti nadaných dětí a žáků v procesu vzdělávání. 1. vydání. České Budějovice: III. ročník mezinárodní konference Lidská práva v proměnách času, 2013, s. 145 - 149, 160 s. ISBN 978-80-7394-453-7.
      Název česky: Rozvoj osobnosti nadaných dětí a žáků v procesu vzdělávání
      Název anglicky: Personality development of the talented children and pupils in the educational process
      Pedagogika a školství. čeština. Česká republika.
      Klíčová slova anglicky: childś personality, development of emotional intelligence, talent, emotion
      Druh sborníku: postkonferenční sborník
      Recenzováno: ano
      Změnila: Ing. Radka Vaníčková, Ph.D., MBA, učo 15363. Změněno: 25. 10. 2014 13:09.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/24741/cs
    4. Talent zaměstnance jako významný přínos organizace v pracovním procesu
      VANÍČKOVÁ, Radka. Talent zaměstnance jako významný přínos organizace v pracovním procesu. In VI. Mezinárodní vědecká konference doktorandů a mladých vědeckých pracovníků : sborník příspěvků. 1. vyd. Opava: Slezská univerzita v Opavě, 2013, s. 470-474. ISBN 978-80-7248-901-5.
      Název anglicky: Talent employee organization as a significant contribution in the workplace
      Ekonomie. čeština. Česká republika.
      Klíčová slova anglicky: Brilliance; evaluation of the manager’s and personalist’s efficiency of the development and education methods; inteligence; interpersonal relationship; labour proces; leader; personality; productivity; talent; talent management; talent’s research; trainee
      Změnil: Mgr. Václav Karas, učo 10752. Změněno: 15. 1. 2014 08:22.
      Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/23061/cs
Zobrazeno: 26. 12. 2024 07:19