J
2020
Modern human resource management models: Values, development approaches, transformation
KASYCH, Alla, Jaromír VRBKA, Zuzana ROWLAND a Valentina GLUHKOVA
Základní údaje
Originální název
Modern human resource management models: Values, development approaches, transformation
Název česky
Moderní modely řízení lidských zdrojů: hodnoty, rozvojové přístupy, transformace
Autoři
KASYCH, Alla (804 Ukrajina, garant),
Jaromír VRBKA (203 Česká republika, domácí),
Zuzana ROWLAND (203 Česká republika, domácí) a Valentina GLUHKOVA (804 Ukrajina)
Vydání
Quality - Access to Success, Bucharest, Romania, Romanian Society for Quality Assurance, 2020, 1582-2559
Další údaje
Typ výsledku
Článek v odborném periodiku
Obor
50200 5.2 Economics and Business
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Kód RIV
RIV/75081431:_____/20:00001894
Organizační jednotka
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Klíčová slova česky
modely řízení lidských zdrojů; stadia transformace; součásti modelu; proces transformace; úloha zaměstnanců
Klíčová slova anglicky
human resource management models; stages of transformation; model components; transformation process; role of staff
V originále
The article investigates theoretical and methodological provisions of the company HR-management by designing and applying effective models, and proposes the algorithm for implementing transformation of the models in the context of increasing their efficiency. The purpose of this article is to develop a comprehensive approach to designing and evaluating the performance of HRM models.
Česky
Článek zkoumá teoretické a metodické přístupy řízení lidských zdrojů podniku s návrhem a aplikací efektivního modelu, dále navrhuje algoritmus pro implementaci transformace modelů v kontextu zvýšení jejich účinnosti. Účelem tohoto článku je vyvinout komplexní přístup k navrhování a hodnocení výkonnosti modelů HRM.
Zobrazeno: 22. 11. 2024 11:35