2019
Business Models for Sustainable Innovation in Industry 4.0: Smart Manufacturing Processes, Digitalization of Production Systems, and Data-driven Decision Making
LUDBROOK, Frances; Katarina Frajtova MICHALIKOVA; Zdeňka MUSOVÁ a Petr ŠULEŘZákladní údaje
Originální název
Business Models for Sustainable Innovation in Industry 4.0: Smart Manufacturing Processes, Digitalization of Production Systems, and Data-driven Decision Making
Název česky
Obchodní modely pro udržitelnou inovaci v průmyslu 4.0: Inteligentní výrobní procesy, digitalizace výrobních systémů a rozhodování na základě dat
Autoři
LUDBROOK, Frances (124 Kanada, garant); Katarina Frajtova MICHALIKOVA (703 Slovensko); Zdeňka MUSOVÁ (703 Slovensko) a Petr ŠULEŘ (203 Česká republika, domácí)
Vydání
Journal of Self-Governance and Management Economics, New York City, Addleton Academic Publishers, 2019, 2329-4175
Další údaje
Jazyk
angličtina
Typ výsledku
Článek v odborném periodiku
Obor
50200 5.2 Economics and Business
Stát vydavatele
Spojené státy
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Odkazy
Kód RIV
RIV/75081431:_____/19:00001624
Organizační jednotka
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
EID Scopus
2-s2.0-85074483926
Klíčová slova česky
udržitelné inovace; průmysl 4.0; inteligentní výroba; digitalizace
Klíčová slova anglicky
sustainable innovation; industry 4.0; smart manufacturing; digitalization
Změněno: 22. 4. 2020 15:03, Ing. Anna Palokha
V originále
Using and replicating data from Ad Hoc Research, BCG, BDO, Capgemini, CIO, EY, and McKinsey, authors performed analyses and made estimates regarding the effects of Industry 4.0 on the workforce. The results of a study based on data collected from 5,200 respondents provide support for research model. Using the structural equation modeling and employing the probability sampling technique, authors gathered and analyzed data through a self-administrated questionnaire.
Česky
Pomocí a replikací dat z Ad Hoc Research, BCG, BDO, Capgemini, CIO, EY a McKinsey autoři provedli analýzy a odhady týkající se účinků průmyslu 4.0 na pracovní sílu. Výsledky studie založené na údajích shromážděných od 5 200 respondentů poskytují podporu výzkumnému modelu. Pomocí modelování strukturální rovnice a pomocí techniky vzorkování pravděpodobnosti autoři shromáždili a analyzovali data pomocí samoobslužného dotazníku.