2018
EMPLOYMENT OF THE GENERATION 55+ IN THE CONTEXT OF REGIONAL LABOUR MARKETS
LOJDA, JanZákladní údaje
Originální název
EMPLOYMENT OF THE GENERATION 55+ IN THE CONTEXT OF REGIONAL LABOUR MARKETS
Název česky
Zaměstnanost generace 55+ v kontextu regionálních trhů práce
Autoři
Vydání
Regionální rozvoj mezi teorií a praxí, Praha, Vysoká škola regionálního rozvoje, 2018, 1805-3246
Další údaje
Jazyk
angličtina
Typ výsledku
Článek v odborném periodiku
Obor
50402 Demography
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Organizační jednotka
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Klíčová slova česky
zaměstnanost; generace 55+; trh práce
Klíčová slova anglicky
Employment; seniors 55+; labour market
Změněno: 24. 4. 2018 11:31, Mgr. Eva Hynešová
V originále
Focus of the article is on ways, how to support employment of generation 55+ in the regional context and how to adapt their knowledge, skills and competencies for actual employment conditions. The author of the paper analyses the labour market capacity of the regional level and adapts it to the needs of the employers. As a fundamental problem of employment, citizens of the 55+ generation see their low adaptation skills to the current working conditions. It outlines various forms of improving the qualification and employment of the 55+ generation and offers employers a satisfactory solution.
Česky
Článek se zaměřuje na způsoby, jak podporovat zaměstnanost generace 55+ v regionálním kontextu a jak přizpůsobit jejich znalosti, dovednosti a kompetence aktuálním potřebám zaměstnanosti. Autor ve svém příspěvku analyzuje kapacitu regionálních trhů práce a porovnává je s potřebami zaměstnavatelů. Za základní problém považuje nízkou míru adaptabilnosti na nové pracovní podmínky. Naznačuje různé formy zlepšování kvalifikace generace 55+ a nabízí zaměstnavatelům uspokojivé řešení.