V originále
Autorky se ve svém příspěvku zaměřily na vývoj slev na dani z příjmů na poplatníka a daňového zvýhodnění na dítě poplatníka v letech 2008 až 2017. Komparovaly výši čisté mzdy u zaměstnanců s hrubou měsíční mzdou 15 000 Kč 25 000 Kč a 40 000 Kč, s tím, že zohledňovaly zaměstnance bezdětného, s jedním, dvěma a třemi dětmi. Při svém šetření zjistily, že největší vliv na výši čisté mzdy má daňové zvýhodnění na dítě a daňový bonus v případě, kdy hrubá mzda činí 15 000 Kč. S rostoucí hrubou mzdou se vliv těchto slev snižuje.
In English
The authors focused on development of income tax deduction for a taxpayer and child care tax deduction in the years 2008 to 2017. They compared the amount of net wage for employees with gross monthly wage 15,000 CZK, 25,000 CZK and 40,000 CZK, taking into account the employees with no children, with one, two or three children. They found out in their survey that child care tax deduction and tax bonus have the biggest impact on the amount of net wage in case that the gross wage is 15,000 CZK. The impact of these tax deductions decreases with the increase of the gross wage.