VŠTE:RPK Řízení profesní kariéry - Informace o předmětu
RPK Řízení profesní kariéry
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicíchléto 2016
- Rozsah
- 0/2. 2 kr. Ukončení: z.
- Vyučující
- doc. Ing. Lenka Ližbetinová, PhD. (cvičící)
- Garance
- doc. Ing. Lenka Ližbetinová, PhD.
Katedra cestovního ruchu a marketingu – Ústav podnikové strategie – Rektor – Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Dodavatelské pracoviště: Katedra cestovního ruchu a marketingu – Ústav podnikové strategie – Rektor – Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích - Rozvrh seminárních/paralelních skupin
- RPK/S01: každou sudou středu 9:40–11:10 E1, každou sudou středu 11:25–12:55 E1, L. Ližbetinová
- Předpoklady
- FORMA(P)
Žádné specifické předpoklady. - Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je otevřen studentům libovolného oboru.
Předmět si smí zapsat nejvýše 40 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 0/40, pouze zareg.: 0/40 - Cíle předmětu opírající se o výstupy z učení
- Cílem předmětu je seznámení s praktickými možnostmi systematického přístupu k plánování a řízení vlastní osobní kariéry. Seznamuje studenty s potřebnými znalostmi a dovednostmi, které jsou potřebné v rámci přípravy ještě před samotným vstupem na trh práce. Studenti na základě sebereflexe jsou schopni určit základní klíčové informace, které jsou potřebné pro tvorbu jejich strategie osobnostního a profesního rozvoje a jejich plánů profesní kariéry, co tvoří předpoklad pro jejich úspěšné uplatnění se na trhu práce. V rámci předmětu se studenti seznámí se základními znalostmi potřebnými pro vyhotovení dokumentů k získání pracovního místa (strukturovaný životopis, motivační dopis). Naučí se jakým způsobem se orientovat na trhu práce, jak se připravit na pracovní pohovor a jak postupovat při samotném pracovním pohovoru nebo assessment centru.
- Osnova
- 1. Kariéra (vnitřní a vnější kariéra, vývojové etapy, kariérový pohyb)
- 2. Osobní plánování kariéry – diagnostika osobnostního potenciálu
- 3. Tvorba vlastního profesního plánu a time management
- 4. Orientace na trhu práce
- 5. Strukturovaný životopis
- 6. Motivační dopis
- 7. Příprava na přijímací pohovor
- 8. Komunikace a typy otázek na přijímacím pohovoru
- 9. Přijímací pohovory (druhy, průběh)
- 10. Nejčastější chyby na pracovních pohovorech (praktický nácvik modelového pracovního pohovoru)
- 11. Testy na pracovních pohovorech
- 12. Assessment centre a development centre
- 13. Studentské pobyty v zahraničí
- Literatura
- povinná literatura
- Ližbetinová, Lenka. Řízení profesní kariéry [[elektronický zdroj] ] : studijní skripta. Lenka Ližbetinová. České Budějovice : Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, 2015. 1 CD-ROM. Název z titulní obrazovky. ISBN 978-80-7468-074-8.
- doporučená literatura
- Clark, T. 2013. Osobní business model : jednoduchá metoda, jak vylepšit svůj život a nastartovat kariéru. 1. vyd. Brno : BizBooks, 255 s. ISBN 978-80-265-0075-9.
- Čakrt, M. 2010. Typologie osobnosti : volba povolání, kariéra a profesní úspěch 1. vyd. Praha : Management Press, 217 s. ISBN 978-80-7261-220-8.
- Malinová, L. 2011. Rozvoj profesní kariéry. 1. vyd. Praha : Oeconomica, 2011. 151 s. ISBN 978-80-245-1796-4.
- Greenhaus, J. H. Career management. 4th ed. Thousand Oaks : Sage, 485 s. ISBN 978-1-4129-7826-2.
- Organizační formy výuky
- seminář
- Komplexní výukové metody
- skupinová výuka - kooperace
projektová výuka
brainstorming
kritické myšlení
výuka podporovaná multimediálními technologiemi
- Studijní zátěž
Aktivita Počet hodin za semestr Prezenční forma Kombinovaná forma Příprava na závěrečný test 13 Příprava personálních dokumentů 13 Účast na semináři/cvičeních/tutoriálu/exkurzi 26 Celkem: 52 0 - Metody hodnocení a jejich poměr
- test - závěrečný 70 %
Příprava a odevzdání vybraných osobních personálních dokumentů 30 % - Podmínky testu
- Klasifikační stupnice:
- Závěrečný test 0-70 bodů
- Průběžná aktivita během semestru 0 - 30 bodů
PZN: Aktivita na průběžných úkolech zadaných vyučujícím během semestru je povinná
- Informace učitele
- Účast na výuce ve všech formách řeší samostatná vnitřní norma VŠTE (Evidence docházky studentů na VŠTE). Pro studenty prezenční formy studia je na kontaktní výuce, tj. vše kromě přednášek, povinná 70% účast.
Attendance in lessons is defined in a separate internal standard of VŠTE (Evidence of attendance of students at VŠTE). It is compulsory, except of the lectures, for full-time students to attend 70 % lesson of the subjet in a semester.
- Statistika zápisu (léto 2016, nejnovější)
- Permalink: https://is.vstecb.cz/predmet/vste/leto2016/RPK