Práce na příbuzné téma (mají shodná klíčová slova):
zamestnanecke benefity, motivace, rizeni lidskych zdroju employee benefits, optimization of employee benefits, human resources management, optimalizace zamestnaneckych benefitu, remuneration and benefits, odmenovani a benefity, motivationKlíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
301.
Zavadilová, Naděžda
Fakulta: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Ekonomika podniku - kombinovaná forma (kombinace/zaměření: Obchodní podnikání)
Obhajoba bakalářské práce: Motivace a stimulace zaměstnanců ve vybrané obchodní společnosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Ekonomika podniku - kombinovaná forma (kombinace/zaměření: Obchodní podnikání)
Obhajoba bakalářské práce: Motivace a stimulace zaměstnanců ve vybrané obchodní společnosti | Práce na příbuzné téma
302.
Zbořilová, Nikola
Fakulta: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Ekonomika podniku - kombinovaná forma (kombinace/zaměření: Obchodní podnikání)
Obhajoba bakalářské práce: Vyhodnocení stávajícího motivačního systému ve zvolené firmě a jeho návrh na inovaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Ekonomika podniku - kombinovaná forma (kombinace/zaměření: Obchodní podnikání)
Obhajoba bakalářské práce: Vyhodnocení stávajícího motivačního systému ve zvolené firmě a jeho návrh na inovaci | Práce na příbuzné téma