-
VÁCHAL, Jan. HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN NEW ECONOMIC SYSTEMS. In M. Bezpartochnyi. Transformational processes the development of economic systems in conditions of globalization: scientific bases, mechanisms, prospects. 1. vyd. Riga, Lotyšsko: ISMA University, Riga: Landmark SIA, 2018, s. 194 - 211. ISBN 978-9984-891-04-0.
Název česky: ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ V NOVÝCH EKONOMICKÝCH SYSTÉMECH
RIV/75081431:_____/18:00001279 Kapitola resp. kapitoly v odborné knize. angličtina. Lotyšsko.
Váchal, Jan (203 Česká republika, garant, domácí)
Klíčová slova anglicky: human resource management; economic systems; services sector; competitive advantages
Změnila: Mgr. Blanka Mikšíková, učo 22534. Změněno: 19. 9. 2018 08:38.Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/44662/cs -
VANÍČKOVÁ, Radka. INNOVATIVE CHANGES IN THE EDUCATIONAL PROCESS. In M. Bezpartochnyi. Transformational processes the development of economic systems in conditions of globalization: scientific bases, mechanisms, prospects. 1. vyd. Riga, Lotyšsko: ISMA University, Riga: Landmark SIA, 2018, s. 318-331. ISBN 978-9984-891-04-0.
Název česky: INOVAČNÍ ZMĚNY VE VZDĚLÁVACÍM PROCESU
RIV/75081431:_____/18:00001280 Kapitola resp. kapitoly v odborné knize. angličtina. Lotyšsko.
Vaníčková, Radka (203 Česká republika, garant, domácí)
Klíčová slova anglicky: innovative changes; educational process; flexible and blended learning; didactic and simulation games; HR Award
Změnila: Mgr. Blanka Mikšíková, učo 22534. Změněno: 19. 9. 2018 08:41.Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/44663/cs -
VANÍČKOVÁ, Radka. Corporate Personnel Policy and Personnel Strategy. Online. In 12th International Scientific Conference Human Potential Development. 1. vydání. Lithuania: Klaipeda University, 2015, s. 189 - 199, 220 s. ISBN 978-9986-31-466-0.URL
Název česky: Personální politika a personální strategie
Řízení, správa a administrativa. angličtina. Litva.
Klíčová slova anglicky: personnel management, personnel policy, personnel strategy
Mezinárodní význam: ano
Recenzováno: ano
Změnila: Ing. Radka Vaníčková, Ph.D., MBA, učo 15363. Změněno: 5. 12. 2015 16:18.Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/29881/cs -
Evaluation of employee´s performance of business brokering company by personnel manager competenciesVANÍČKOVÁ, Radka. Evaluation of employee´s performance of business brokering company by personnel manager competencies. Ekonomické rozhľady. Bratislava: Ekonomická univerzita v Bratislave, 2015, roč. 44, č. 1, s. 107 - 114. ISSN 0323-262X.
Název česky: Hodnocení výkonu zaměstnance v obchodní makléřské společnosti na základě kompetencí personálního manažera
Řízení, správa a administrativa. angličtina. Slovensko.
Klíčová slova anglicky: Managerial competencies; working performance; personnel manager; brokering company
Mezinárodní význam: ano
Recenzováno: ano
Změnila: Ing. Radka Vaníčková, Ph.D., MBA, učo 15363. Změněno: 29. 12. 2015 20:27.Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/27345/cs -
VANÍČKOVÁ, Radka a Iveta KMECOVÁ. Firemní školení a vzdělávání zaměstnanců. In Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu. 1. vydání. Liberec: Sympozium: Inovační a technologické centrum při VÚTS a.s., Svárovská 619, 460 01 Liberec XI, 2014, s. 51 - 56. ISBN 978-80-87184-46-2.URL
Název anglicky: Corporate employee training and education
Ekonomie. čeština. Česká republika.
Klíčová slova anglicky: corporate employee training and education, education needs analysis, personnel policy of the company, strategy development and education
Recenzováno: ano
Změnil: Mgr. Václav Karas, učo 10752. Změněno: 30. 10. 2014 15:43.Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/24090/cs -
VANÍČKOVÁ, Radka a Robert ZEMAN. Outplacement – effective way of the employee optimalization. In Diagnostika podniku, controlling a logistika. 1. vyd. Žilina: Žilinská univerzita v Žilině. Fakulta prevádzky a ekonomiky dopravy a spojov, Katedra spojov, 2014, s. 336 - 342. ISBN 978-80-554-0856-9.
Název česky: Outplacement - způsob řešení optimalizace stavu zaměstnanců výrobní společnosti
Ekonomie. angličtina. Slovensko.
Klíčová slova anglicky: optimization number of employees; outplacement; transformation; restructuralization; fusion
Mezinárodní význam: ano
Recenzováno: ano
Změnila: Ing. Radka Vaníčková, Ph.D., MBA, učo 15363. Změněno: 30. 8. 2014 19:20.Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/23905/cs -
PÍCHOVÁ, Romana a Radka VANÍČKOVÁ. Possibility of granting, use or abuse of social benefits and their control. Online. In Controling v MSP - nejen o číslech. 1. vyd. Praha: Vysoká škola finanční a správní, o.p.s., 2014, s. 340 - 346. ISBN 978-80-7408-086-9.
Název česky: Možnosti přiznání, využívání či zneužívání sociálních dávek a jejich kontrola
Ekonomie. angličtina. Česká republika.
Klíčová slova anglicky: benefits of material shortage; living allowance; housing allowance; housing supplement; subsistence and existence minimum
Mezinárodní význam: ano
Recenzováno: ano
Změnila: Ing. Radka Vaníčková, Ph.D., MBA, učo 15363. Změněno: 30. 8. 2014 19:16.Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/23945/cs -
PÍCHOVÁ, Romana a Radka VANÍČKOVÁ. Vosmožnost’predostavlenija, ispol’zovanija ili zloupotreblenija social’nych posobij i ich kontrol’. Online. In Controlling in SMEs – Beyond Numbers. 2. vydání. Moscow, 2014, s. 254 - 260, 359 s. ISBN 978-5-906526-03-8.URL
Název česky: Možnosti využití a zneužití sociálních dávek a jejich kontrola
Název anglicky: Possibility of granting, use or abuse of social benefits and their control
Ekonomie. angličtina. Rusko.
Klíčová slova anglicky: benefits of material shortage, living allowance, housing allowance, housing supplement, subsistence and existence minimum
Mezinárodní význam: ano
Recenzováno: ano
Změnil: Mgr. Václav Karas, učo 10752. Změněno: 25. 2. 2015 14:30.Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/24662/cs -
VANÍČKOVÁ, Radka, Robert ZEMAN a Stanislav BÍLEK. Zákoník práce v personální praxi manažera. In Právní rozpravy 2014. 1. vyd. Hradec Králové: Magnanimitas, 2014, s. 146-149. ISBN 978-80-87952-02-3.
Název anglicky: Labour code in the personal practice manager
Ekonomie. čeština. Česká republika.
Klíčová slova anglicky: civil code; labor code; labor-law; personal practice manager; reproach letter
Recenzováno: ano
Změnila: Ing. Radka Vaníčková, Ph.D., MBA, učo 15363. Změněno: 30. 8. 2014 19:18.Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/23701/cs -
VANÍČKOVÁ, Radka. Talent zaměstnance jako významný přínos organizace v pracovním procesu. In VI. Mezinárodní vědecká konference doktorandů a mladých vědeckých pracovníků : sborník příspěvků. 1. vyd. Opava: Slezská univerzita v Opavě, 2013, s. 470-474. ISBN 978-80-7248-901-5.
Název anglicky: Talent employee organization as a significant contribution in the workplace
Ekonomie. čeština. Česká republika.
Klíčová slova anglicky: Brilliance; evaluation of the manager’s and personalist’s efficiency of the development and education methods; inteligence; interpersonal relationship; labour proces; leader; personality; productivity; talent; talent management; talent’s research; trainee
Změnil: Mgr. Václav Karas, učo 10752. Změněno: 15. 1. 2014 08:22.Podrobněji: https://is.vstecb.cz/publication/23061/cs
2018
2015
2014
2013
Zobrazeno: 23. 12. 2024 14:49