2007
Příprava manažerů pro znalostní ekonomiku
VÁCHAL, Jan, Petra VÁCHALOVÁ, Jarmila STRAKOVÁ a Ladislav NĚMECZákladní údaje
Originální název
Příprava manažerů pro znalostní ekonomiku
Název česky
Příprava manažerů pro znalostní ekonomiku
Název anglicky
Preparations of managers for knowledge-based economics
Autoři
VÁCHAL, Jan (203 Česká republika, garant), Petra VÁCHALOVÁ (203 Česká republika), Jarmila STRAKOVÁ (203 Česká republika) a Ladislav NĚMEC (203 Česká republika)
Vydání
České Budějovice, Littera Scripta : Sborník z II. konference Problematika terciárního vzdělávání, 13 s. 2007
Nakladatel
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Další údaje
Jazyk
čeština
Typ výsledku
Stať ve sborníku
Obor
50300 5.3 Education
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Kód RIV
RIV/75081431:_____/07:00000018
ISBN
978-80-903888-2-6
Klíčová slova anglicky
managers; preparation; knowledge-based economics
Změněno: 8. 10. 2009 13:06, Záznam byl importován z knihovního systému.
V originále
Problematika přípravy manažerů by měla být řešena v souladu s požadavky nastupující znalostní a informační společnosti. Program terciárního vzdělávání je v České republice specifikován v souladu s novými trendy ve vzdělávacím procesu v celoevropském rámci. Změny v práci manažerů vedou k vytváření nových metodologií v činnosti firem. Tyto nové trendy by měly být zohledňovány již v rámci studia na vysoké škole. Příspěvek je zaměřen především na kvalitativní otázky pedagogického procesu, faktory ovlivňující jeho motivační stimulační charakteristiky v kontextu požadovaného profilu studenta. Část výsledků vznikla monitorováním situace na vybraných školách, jako je Vyšší odborná škola v Českých Budějovicích, Jihočeská univerzita, rakouská Universität Linz a belgická Katholike Hoegeschool Leuven.
Anglicky
The dilemma of managers' preparations shall be solved conformably to new requirements of this age associated with respective knowledge and information society. The agenda of tertiary education level is specified in the Czech Republic in compliance with new trends in education processes within the framework of European space, the modification of managers' labor features linked to a new methodology of companies' operation. Moreover, priority tasks are indicated tasks in the area of education network, and the attention is paid to formation of managerial skills in the framework of such a united system of education. Components of action competences as an elementary feature of the future managers intelligence are defined, which are reflected as contextual cogitation, willingness and ability to learn, independence, communication and emotional intelligence and particularly personal flexibility such as a broad creativity supported by an extreme self-motivation. Partial results excerpted from a