J 2021

Psychology of health and mental hygiene: Psychosocial risks, consequences, and possibilities of work stress prevention

VANÍČKOVÁ, Radka

Basic information

Original name

Psychology of health and mental hygiene: Psychosocial risks, consequences, and possibilities of work stress prevention

Name in Czech

Psychologie zdraví a duševní hygieny: Psychosociální rizika, důsledky a možnosti prevence pracovního stresu

Authors

VANÍČKOVÁ, Radka

Edition

Problems and Perspectives in Management, LLC CPC Business Perspectives, 2021, 1727-7051

Other information

Language

English

Type of outcome

Článek v odborném periodiku

Field of Study

50204 Business and management

Country of publisher

Ukraine

Confidentiality degree

není předmětem státního či obchodního tajemství

References:

URL

Organization unit

Institute of Technology and Business in České Budějovice

DOI

http://dx.doi.org/10.21511/ppm.19(1).2021.06

Keywords (in Czech)

syndrom vyhoření; pracovní stres; stresory; stresové reakce; prevence stresu; pracovní prostředí; motivátory; duševní stres; rizikové faktory; pracovní pozice

Keywords in English

burnout syndrome; work stress; stressors; stress reactions; stress prevention; working environment; motivators; mental stress; risk factors; work positions

Tags

RIV20, RZI, SCOPUS
Změněno: 6/4/2021 09:32, Ing. Barbora Langšádlová

Abstract

ORIG CZ

V originále

The relevance of the study lies in the warning of burnout syndrome, which is currently the most frequently solved problem among workers. The study aimed to determine which of the most affected groups of workers is most endangered by psychosocial risk factors. The study aims to point out the issue of burnout syndrome and determine preventive steps to prevent burnout syndrome. The best-chosen method was a survey, which allowed getting as many results as possible. The questionnaire survey interviewed 80 respondents in 2018. The total number of relevant questionnaires used was 50. 11 questionnaires were from employees in the sales department, and 39 questionnaires from employees in the warehouse. Data from questionnaires were processed in Microsoft Excel 2017. Data from questionnaires were selected according to closed and open questions. Open-ended questions were evaluated by keywords. The results, as secondary data, also took into account the primary data. The results of the questionnaires provided a percentage overview of psychosocial stress factors among sales staff and warehouse workers. The results of the questionnaires also served as an incentive to provide measures against burnout syndrome.

In Czech

Relevance studie spočívá ve varování před syndromem vyhoření, který je v současné době nejčastěji řešeným problémem mezi pracovníky. Cílem studie bylo zjistit, která z nejvíce postižených skupin pracovníků je nejvíce ohrožena psychosociálními rizikovými faktory. Cílem studie je poukázat na problém syndromu vyhoření a určit preventivní kroky k prevenci syndromu vyhoření. Nejvhodnější metodou byl průzkum, který umožnil získat co nejvíce výsledků. Dotazníkový průzkum provedl v roce 2018 rozhovor s 80 respondenty. Celkový počet použitých relevantních dotazníků byl 50. 11 dotazníků bylo od zaměstnanců obchodního oddělení a 39 dotazníků od zaměstnanců ve skladu. Data z dotazníků byla zpracována v aplikaci Microsoft Excel 2017. Data z dotazníků byla vybrána podle uzavřených a otevřených otázek. Otevřené otázky byly hodnoceny pomocí klíčových slov. Výsledky jako sekundární data zohledňovaly také primární data. Výsledky dotazníků poskytly procentuální přehled faktorů psychosociálního stresu mezi prodejci a skladníky. Výsledky dotazníků rovněž posloužily jako pobídka k zavedení opatření proti syndromu vyhoření.
Displayed: 16/11/2024 07:42