URBAN, Jan and Zdeněk CAHA. Innovation in small family firms: A qualitative multipla case study. Trendy v podnikání - vědecký časopis Fakulty ekonomické, ZČU. Plzeň: Vydavatelství ZČU v Plzni, vol. 2020, No 4, p. 20 - 28. ISSN 1805-0603. 2021.
Other formats:   BibTeX LaTeX RIS
Basic information
Original name Innovation in small family firms: A qualitative multipla case study
Name in Czech Inovace v malých rodinných firmách: Kvalitativní vícenásobná případová studie
Authors URBAN, Jan and Zdeněk CAHA.
Edition Trendy v podnikání - vědecký časopis Fakulty ekonomické, ZČU, Plzeň, Vydavatelství ZČU v Plzni, 2021, 1805-0603.
Other information
Original language English
Type of outcome Article in a journal
Field of Study 50200 5.2 Economics and Business
Country of publisher Czech Republic
Confidentiality degree is not subject to a state or trade secret
Organization unit Institute of Technology and Business in České Budějovice
Keywords (in Czech) malé podniky; rodinné firmy; typy inovací; přístup k inovacím
Keywords in English small business, family firms; types of innovations; approach to innovation
Tags NE_RLZ
Links TL02000136, research and development project.
Changed by Changed by: Ing. Barbora Langšádlová, učo 16591. Changed: 30/3/2021 15:08.
Abstract
Family firms, accounting globally for the majority of companies, are the backbone of many national and local economies. Despite their importance as both employers and producers/service providers, research on these firms, analyzing their innovative behavior or comparing it with other forms of companies, has often been describing them as more conservative and less risk-raking, generating thus less innovation compared with other types of businesses. The goal of this study was to analyze the scope innovative activities in family owned companies on the basis of an empirical qualitative survey, founded on descriptive multiple-case study analysis of fifteen small, locally operating family owned firms in retail and service-industry, which have successfully survived 5 or more years in business. It used semi structured interviews with family owners and focused on identifying their attitudes to innovation as well as their skills to apply innovations of various types, important for their market competitiveness. The results of the survey, contrary to some earlier findings pointing to family firms ́ conservativeness, showed that these firms, due to their specific organizational culture, rely on innovations substantially, though the main focus of their innovations tends to be on product/technological changes as well as innovations in clients ́ relations.
Abstract (in Czech)
Rodinné firmy, které globálně představují většinu společností, jsou páteří mnoha národních a místních ekonomik. Přes jejich význam jako zaměstnavatelů i výrobců / poskytovatelů služeb, výzkum těchto firem, analyzující jejich inovativní chování nebo srovnávající je s jinými formami společností, je často popisuje jako konzervativnější a méně riskantní, čímž generují méně inovací ve srovnání s jinými typy podniků. Cílem této studie bylo analyzovat rozsah inovativních aktivit v rodinných společnostech na základě empirického kvalitativního průzkumu založeného na deskriptivní analýze více případových studií patnácti malých, lokálně působících rodinných firem v maloobchodu a v odvětví služeb, které úspěšně přežili 5 a více let v podnikání. K výzkumu byly použity polostrukturované rozhovory s vlastníky rodinných firem a zaměřené na identifikaci jejich postojů k inovacím a jejich dovedností aplikovat inovace různých typů, které jsou důležité pro jejich konkurenceschopnost na trhu. Výsledky průzkumu, na rozdíl od některých dřívějších zjištění poukazujících na konzervativnost rodinných firem, ukázaly, že tyto firmy se vzhledem ke své specifické organizační kultuře podstatně spoléhají na inovace, ačkoli hlavní zaměření jejich inovací směřuje spíše na produktové / technologické změny a inovace ve vztazích s klienty.
PrintDisplayed: 29/3/2024 09:55