D
2020
Digitalization in Construction as an Educational Challenge for Universities
LOJDA, Jan, Otakar NĚMEC, Vladimír NÝVLT and Lenka LIŽBETINOVÁ
Basic information
Original name
Digitalization in Construction as an Educational Challenge for Universities
Name in Czech
Digitalizace ve stavební výrobě jako vzdělávací výzva pro Univerzity
Authors
LOJDA, Jan (203 Czech Republic, guarantor, belonging to the institution), Otakar NĚMEC (203 Czech Republic), Vladimír NÝVLT (203 Czech Republic, belonging to the institution) and
Lenka LIŽBETINOVÁ (203 Czech Republic, belonging to the institution)
Edition
Neuveden, IOP Conference Series: Materials Science and Engineering, p. 1-10, 10 pp. 2020
Other information
Type of outcome
Stať ve sborníku
Field of Study
50204 Business and management
Country of publisher
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
Confidentiality degree
není předmětem státního či obchodního tajemství
Publication form
electronic version available online
RIV identification code
RIV/75081431:_____/20:00001988
Organization unit
Institute of Technology and Business in České Budějovice
Keywords (in Czech)
digitalizace; stavebnictví; IT kompetence
Keywords in English
digitalisation; constructions; IT competences
Links
TL02000017, research and development project.
V originále
Digitization in the construction industry has become a reality, and universities have incorporated it into their curricula. There is currently a high percentage of workers in the construction sector who are not familiar with the digital processing of documentation. The Institute of Technology and Business in České Budějovice responded to this demand with a research project of intergenerational education, which is being tested in a large construction company. Research results so far show that construction companies can be helped to educate their workers by guiding the sharing of skills and competences. The paper deals with testing of intergenerational sharing of IT competences in construction production. Testing the managed transfer of IT competences brings a new dimension to the education process that will enable accelerated adaptation of staff to new conditions. It will help companies to reduce their training costs and enable targeted training for a specific worker. The role of the university is in the professional guarantee of the transferred competences and the management of their transfer process. The article brings experience with this new educational methodology.
In Czech
Digitalizace ve stavebnictví se stala realitou. Univerzity a jejich stavební fakulty musí nyní zahrnout tuto oblast do svých studijních programů. Institut technický a technologický na Vysoké škole ekonomiky a managementu v Českých Budějovicích se zapojil do pomoci stavebním firmám adaptovat své pracovníky na novou situaci a pomoci jim v oblasti lidských zdrojů. Připravili a realizovali projekt zaměřený na sdílení kompetencí pracovníků ve stavební výrobě se zaměřením na digitalizaci. Jedná se o novou vzdělávací metodu mezigeneračního sdílení kompetencí. Tato vzdělávací metoda šetří firmám náklady na vzdělávání pracovníků a poskytuje starším i mladším pracovníkům cílené vzdělávání v důvěrném prostředí.
Displayed: 23/12/2024 12:36