SLÁDEK, Pavel, Tomáš SIGMUND a Kristýna ŠINDELKOVÁ. Společenská odpovědnost firem a řízení lidských zdrojů. In Ing. Vendula Velková. Sborník příspěvků z 2. mezinárodní vědecké konference ,,Podnikatelské kompetence a řízení lidských zdrojů ve 21. století", České Budějovice, 24. - 25. září 2019. 1. vyd. České Budějovice: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích. s. 90-93. ISBN 978-80-7468-143-1. 2019.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Společenská odpovědnost firem a řízení lidských zdrojů
Název anglicky Corporate social responsibility and human resources management
Autoři SLÁDEK, Pavel, Tomáš SIGMUND a Kristýna ŠINDELKOVÁ.
Vydání 1. vyd. České Budějovice, Sborník příspěvků z 2. mezinárodní vědecké konference ,,Podnikatelské kompetence a řízení lidských zdrojů ve 21. století", České Budějovice, 24. - 25. září 2019, od s. 90-93, 4 s. 2019.
Nakladatel Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Další údaje
Originální jazyk čeština
Typ výsledku Stať ve sborníku
Obor 50200 5.2 Economics and Business
Stát vydavatele Česká republika
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Forma vydání tištěná verze "print"
Organizační jednotka Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
ISBN 978-80-7468-143-1
Klíčová slova česky Společenská odpovědnost firem; personální řízení; Likertova stupnice; patentové právo; SPSS
Klíčová slova anglicky Corporate social responsibility; personnel management; Likert scale; patent law; SPSS
Štítky PRI
Návaznosti "Podnikatelské kompetence na česko-bavor, projekt VaV.
Změnil Změnila: Ing. Anna Palokha, učo 18083. Změněno: 3. 12. 2019 15:32.
Anotace
Společenská odpovědnost firem v oblasti personálního řízení představuje důležitou část společenské odpovědnosti jako takové. Tato problematika není v českém podnikovém prostředí detailně zpracována, nicméně je zde známa pod anglickým názvem Corporate Social Responsibility. Pro potřeby tohoto šetření byly vybrány otázky, které se týkaly problematiky personálního řízení. Respondenti odpovídali pomocí Likertovy stupnice.
Anotace anglicky
Corporate social responsibility in personnel management is an important part of corporate social responsibility. This issue is not dealt with in detail in the Czech business environment, but it is known here under the English name Corporate Social Responsibility. For the purposes of this survey were selected questions related to the issue of personnel management. Respondents answered using the Likert scale.
VytisknoutZobrazeno: 28. 3. 2024 14:24