J 2018

Does sexual objectification entail institutional power imbalances in organizations?

RUMRILL, Jessica, Vojtěch STEHEL, Pavol ĎURANA and Juraj KOLENČÍK

Basic information

Original name

Does sexual objectification entail institutional power imbalances in organizations?

Name in Czech

Znamená sexuální objektivizace institucionální mocenskou nerovnováhu v organizacích?

Authors

RUMRILL, Jessica, Vojtěch STEHEL, Pavol ĎURANA and Juraj KOLENČÍK

Edition

Contemporary Readings in Law and Social Justice, New York, USA, Addleton Academic Publishers, 2018, 1948-9137

Other information

Language

English

Type of outcome

Článek v odborném periodiku

Field of Study

50100 5.1 Psychology and cognitive sciences

Country of publisher

United States of America

Confidentiality degree

není předmětem státního či obchodního tajemství

Organization unit

Institute of Technology and Business in České Budějovice

Keywords (in Czech)

sexuální objektivizace; #MeToo; útok; násilí; diskriminace; nerovnost

Keywords in English

sexual objectification; #MeToo; assault; violence; discrimination; inequality

Tags

Změněno: 1/4/2019 12:58, Mgr. Blanka Mikšíková

Abstract

V originále

Following recent research on the #MeToo social media campaign, authors have identified and provided empirical evidence on how sexual objectification may entail institutional power imbalances in organizations. Authors performed analyses and made estimates regarding the prevalence of sexual harassment and assault in the United States.

In Czech

Po nedávném výzkumu kampaně #MeToo v sociálních médiích autoři identifikovali a poskytli empirické důkazy o tom, jak sexuální objektivizace může znamenat institucionální mocenské nerovnováhy v organizacích. Autoři provedli analýzy a provedli odhady ohledně výskytu sexuálního obtěžování a útoku ve Spojených státech.

Files attached

Does_sexual_objectification_entail_institutional_power_imbalances_in_org....pdf
Request the author's version of the file