J
2018
EMPLOYMENT OF THE GENERATION 55+ IN THE CONTEXT OF REGIONAL LABOUR MARKETS
LOJDA, Jan
Basic information
Original name
EMPLOYMENT OF THE GENERATION 55+ IN THE CONTEXT OF REGIONAL LABOUR MARKETS
Name in Czech
Zaměstnanost generace 55+ v kontextu regionálních trhů práce
Edition
Regionální rozvoj mezi teorií a praxí, Praha, Vysoká škola regionálního rozvoje, 2018, 1805-3246
Other information
Type of outcome
Článek v odborném periodiku
Field of Study
50402 Demography
Country of publisher
Czech Republic
Confidentiality degree
není předmětem státního či obchodního tajemství
Organization unit
Institute of Technology and Business in České Budějovice
Keywords (in Czech)
zaměstnanost; generace 55+; trh práce
Keywords in English
Employment; seniors 55+; labour market
V originále
Focus of the article is on ways, how to support employment of generation 55+ in the regional context and how to adapt their knowledge, skills and competencies for actual employment conditions. The author of the paper analyses the labour market capacity of the regional level and adapts it to the needs of the employers. As a fundamental problem of employment, citizens of the 55+ generation see their low adaptation skills to the current working conditions. It outlines various forms of improving the qualification and employment of the 55+ generation and offers employers a satisfactory solution.
In Czech
Článek se zaměřuje na způsoby, jak podporovat zaměstnanost generace 55+ v regionálním kontextu a jak přizpůsobit jejich znalosti, dovednosti a kompetence aktuálním potřebám zaměstnanosti. Autor ve svém příspěvku analyzuje kapacitu regionálních trhů práce a porovnává je s potřebami zaměstnavatelů. Za základní problém považuje nízkou míru adaptabilnosti na nové pracovní podmínky. Naznačuje různé formy zlepšování kvalifikace generace 55+ a nabízí zaměstnavatelům uspokojivé řešení.
Displayed: 24/12/2024 14:04