WEBEROVÁ, Dagmar. INTERNÁ KOMUNIKÁCIA ČLENOV PROJEKTOVÝCH TÍMOV NA PRÍKLADE NADNÁRODNEJ SPOLOČNOSTI. Mladá veda. Prešov: Vydavateľstvo UNIVERSUM, spol. s r. o., 2017, roč. 5, č. 6, s. 75-83, 14 s. ISSN 1339-3189.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název INTERNÁ KOMUNIKÁCIA ČLENOV PROJEKTOVÝCH TÍMOV NA PRÍKLADE NADNÁRODNEJ SPOLOČNOSTI
Název česky INTERNÍ KOMUNIKACE ČLENŮ PROJEKTOVÝCH TÝMŮ NA PŘÍKLADU NADNÁRODNÍ SPOLEČNOSTI
Název anglicky INTERNAL COMMUNICATION OF PROJECT TEAM MEMBERS ON THE EXAMPLE OF A MULTINATIONAL COMPANY
Autoři WEBEROVÁ, Dagmar.
Vydání Mladá veda, Prešov, Vydavateľstvo UNIVERSUM, spol. s r. o. 2017, 1339-3189.
Další údaje
Originální jazyk slovenština
Typ výsledku Článek v odborném periodiku
Obor 50600 5.6 Political science
Stát vydavatele Slovensko
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Organizační jednotka Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Klíčová slova česky komunikace; komunikační bariéry; kulturní rozdíly; projekt; mezinárodní projektový tým
Klíčová slova anglicky communication; communication barriers; cultural differences; project; international project team
Štítky ERIH, KCRM1, RIV17
Změnil Změnila: Mgr. Eva Hynešová, učo 23116. Změněno: 18. 4. 2018 08:03.
Anotace
Článok sa zameriava na prezentáciu čiastkových výsledkov výskumu zameraného na komunikáciu a jej bariéry medzi členmi medzinárodných projektových tímov. Výskum sa uskutočnil v novembri 2016 pomocou elektronicky distribuovaného dotazníka v nadnárodnej spoločnosti na vzorke 100 zamestnancov, z ktorých 50 pôsobí v nemeckej centrále a 50 vo výrobnom závode v Českej republike. Výsledky výskumu sú v článku interpretované a prezentované v grafoch. Vybrané otázky sú zamerané na preferované formy komunikácie, celkovú spokojnosť s komunikáciou, komunikačné bariéry, kultúrne odlišnosti a zaujímal nás aj názor respondentov na školenia organizované spoločnosťou so zameraním na oblasť komunikácie. Výsledky výskumu boli použité pri vypracovaní návrhov a odporúčaní pre manažment spoločnosti.
Anotace česky
Článek se zaměřuje na prezentaci částečných výsledků výzkumu, zaměřeného na komunikaci a její bariéry mezi členy mezinárodních projektových týmů. Výzkum se uskutečnil v listopadu 2016 pomocí elektronicky distribuovaného dotazníku v nadnárodní společnosti na vzorku 100 zaměstnanců, z nichž 50 působí na německé centrále a 50 ve výrobním závodě v České republice. Výsledky výzkumu jsou v článku interpretované a prezentované v grafech. Vybrané otázky jsou zaměřené na preferované formy komunikace, celkovou spokojenost s komunikací, kamunikační bariéry, kulturní odlišnosti a zajímal nás i názor respondentů na školení organizované společností, se zaměřením na oblast komunikace. Výsledky výzkumu byly použité při vypracování návrhů a doporučení pro management společnosti.
Anotace anglicky
This article focuses on the presenting the partial results of communication research and its barriers among members of international project teams. The research was conducted in November 2016 using an electronically distributed questionnaire in a multinational company on a sample of 100 employees, of whom 50 work in the German headquarters and 50 in a production plant in the Czech Republic. In this article, research results are interpreted and presented in charts. Selected questions focus on preferred forms of communication, overall satisfaction with communication, communication barriers, cultural differences and we are also interested in respondents’ opinions on the training organized by the company in the field of communication. The research results were used to develop suggestions and recommendations for company management.
VytisknoutZobrazeno: 2. 12. 2022 21:17