2017
Motivace a odměňování pracovníků
URBAN, JanZákladní údaje
Originální název
Motivace a odměňování pracovníků
Název anglicky
Motivation and remuneration of employees
Autoři
URBAN, Jan (203 Česká republika, garant, domácí)
Vydání
První vydání. Praha, 157 s. 2017
Nakladatel
Grada Publishing, a.s.
Další údaje
Jazyk
čeština
Typ výsledku
Odborná kniha
Obor
50200 5.2 Economics and Business
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Forma vydání
tištěná verze "print"
Kód RIV
RIV/75081431:_____/17:00001023
Organizační jednotka
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
ISBN
978-80-271-0227-3
Klíčová slova česky
motivace pracovníků; nefinanční motivace; finanční odměňování
Klíčová slova anglicky
motivation of co-workers; non-financial motivation; financial motivation
Změněno: 3. 5. 2017 07:30, Hana Dlouhá
V originále
Schopnost udržet a posílit motivaci spolupracovníků, stejně jako zaměření správným směrem, je důležitým předpokladem podnikového úspěchu. Navzdory velkému výzkumu není předmětem motivace často jasně chápán a praktikován. Kniha kombinuje manažerské, psychologické a ekonomické přístupy k motivaci, také se zabývá se finančními i nefinančními motivačními nástroji, které podporují výkon zaměstnanců.
Anglicky
The ability to maintain and strengthen the motivation of co-workers as well as to focus it in the right direction is an important prerequisite of organisations success. In spite of enormous research, the subject of motivation is often not clearly understood and practised. The book combines managerial, psycholgical and economic approaches to motivation and deals with both financial and non-financial motivation instruments supporting employee perfomance.