J 2016

INSTITUTIONAL ANALYSIS OF THE CONTEMPORARY REGIONAL LABOUR MARKET IN THE CZECH REPUBLIC

NOVÁK, Václav, Marek VOKOUN, František STELLNER a Marek VOCHOZKA

Základní údaje

Originální název

INSTITUTIONAL ANALYSIS OF THE CONTEMPORARY REGIONAL LABOUR MARKET IN THE CZECH REPUBLIC

Název česky

Institucionální analýzy současného regionálního Trhu práce v ČR

Autoři

NOVÁK, Václav (203 Česká republika), Marek VOKOUN (203 Česká republika, domácí), František STELLNER (203 Česká republika, domácí) a Marek VOCHOZKA (203 Česká republika, domácí)

Vydání

E+M Ekonomie a Management, Liberec, Technická univerzita v Liberci, 2016, 1212-3609

Další údaje

Jazyk

angličtina

Typ výsledku

Článek v odborném periodiku

Obor

50200 5.2 Economics and Business

Stát vydavatele

Česká republika

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Kód RIV

RIV/75081431:_____/16:00000840

Organizační jednotka

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Klíčová slova česky

Instituce; trh práce; hospodářská politika a školství

Klíčová slova anglicky

Institutions; labour market; economic policy; education.

Štítky

IF, KEM2, RIV16
Změněno: 28. 11. 2016 15:21, Hana Dlouhá

Anotace

ORIG CZ

V originále

Public institutions are key players in the regional labour markets in the Czech Republic. Their activities are constrained by economic policies, which are aimed at increasing employment and the effi ciency of the labour markets. Our analysis uses a questionnaire to collect data from the institutions and evaluate their perception of the regional labour market. The results suggest that active employment policy instruments and passive policy instruments are perceived as ineffi cient and inappropriate. The unemployed usually have no previous job experience, completed only primary education and are not willing to travel to work. The pressing problem is the quality of education and the generous social benefi ts that makes employment policy ineffi cient for the least skilled unemployed.

Česky

Jejich aktivity jsou omezeny hospodářskou politikou, která je zaměřena na zvyšování zaměstnanosti a účinnost trhů práce. Pro sběr dat autoři používají dotazník zaměřený na instituce, díky kterému vyhodnocují jejich vnímání na regionálním trhu práce. Výsledky naznačují, že nástroje aktivní politiky zaměstnanosti a pasivní politické nástroje jsou vnímány jako neúčinné a nevhodné. Nezaměstnaní nemají obvykle žádné předchozí pracovní zkušenosti, dokončili pouze základní vzdělání a nejsou ochotni cestovat za prací. Naléhavým problémem se jeví kvalita vzdělání a velkorysé sociální dávky, které dělají politiku zaměstnanosti neefektivní pro nejméně kvalifikované nezaměstnané.
Zobrazeno: 24. 12. 2024 06:00