Other formats:
BibTeX
LaTeX
RIS
@article{34321, author = {Píchová, Romana}, article_location = {České Budějovice}, article_number = {číslo 2}, keywords = {minimum wage; super-gross wage; tax rate; tax deduction; an individual’s living wage; labour supply}, language = {cze}, issn = {2464-7217}, journal = {Auspicia}, title = {Mzdová politika v kontextu nabídky práce v ČR}, volume = {roč. XIII}, year = {2016} }
TY - JOUR ID - 34321 AU - Píchová, Romana PY - 2016 TI - Mzdová politika v kontextu nabídky práce v ČR JF - Auspicia VL - roč. XIII IS - číslo 2 SP - 42-53 EP - 42-53 PB - Vysoká škola evropských a regionálních studií SN - 24647217 KW - minimum wage KW - super-gross wage KW - tax rate KW - tax deduction KW - an individual’s living wage KW - labour supply N2 - Příspěvek je věnován problematice mzdové politiky. Konkrétně se zabývá posouzením vlivu častých změn ve mzdové politice na nabídku pracovních sil na trhu práce. V rámci toho příspěvek zachycuje vývoj stanovení konkrétní výše čisté mzdy, jakožto hlavního zdroje příjmu pro zaměstnance, za období 2002 až 2016. Hlavním cílem příspěvku je poukázat na časté změny ve mzdové politice a následné zhodnocení vlivu těchto změn na rozhodování lidí o zapojení se do pracovního procesu. Dílčím cílem je komparace hodnot životního minima jedince s výší minimální mzdy jakožto dalšího faktoru ovlivňujícího nabídku práce. Z provedené analýzy vyplývá, že časté změny ve mzdové politice minimálně ovlivňují nabídku práce. Tento závěr byl podpořen také dotazníkovým šetřením, z něhož dále vyplývá, že zaměstnanci by raději než plánované zvýšení daňového bonusu na druhé a třetí dítě od roku 2017 dále přednostně uvítali zvýšení základní slevy na poplatníka na hodnotu 3 170 Kč platnou do roku 2005. ER -
PÍCHOVÁ, Romana. Mzdová politika v kontextu nabídky práce v ČR (Wage Policy in Context of Labour Supply in the Czech Republic). \textit{Auspicia}. České Budějovice: Vysoká škola evropských a regionálních studií, 2016, roč. XIII, číslo 2, p.~42-53. ISSN~2464-7217.
|