V originále
This article analyses the decision making process of an employee in an institution. This situation lies in the decision to obey the rules or break the rules and thus to illegally become rich. This decision is closely related to the inspection provided by the owner or manager in order to prevent a situation where the employee decides to break the rules. However, this inspection itself often entails a number of of hidden costs. It is necessary to be familiar with and aware of all of the costs that are associated with the inspection so as to achieve an optimal result, that is to avoid the excessive inspection costs in a system where the employees will behave honestly.
In Czech
Článek analyzuje rozhodovací process zaměstnance v instituci. Rozhodovací situace spočívá v rozhodnutí doržet pravidla nebo pravidla porušit a tím se neoprávněně obohatit. S tímto rozhodnutím úsce souvisí i kontrola, kterou zajišťuje vlastník, nebo manažer, aby předešel situaci, že se zaměstnanec rozhodne pravidla porušit. Samotná kontrola však sebou nese řadu nákladů, které jsou navíc často skrité. Je nutné znát a uvědomovat si veškeré náklady spojené s kontrolou tak, aby bylo dosaženo optimálního výsledku, tedy aby nebyly příliš vysoké náklady na kontrolu v systému, kde zaměstnanci chovají podstivě.