D
2015
Corporate Personnel Policy and Personnel Strategy
VANÍČKOVÁ, Radka
Basic information
Original name
Corporate Personnel Policy and Personnel Strategy
Name in Czech
Personální politika a personální strategie
Edition
1. vydání. Lithuania, 12th International Scientific Conference Human Potential Development, p. 189 - 199, 220 pp. 2015
Publisher
Klaipeda University
Other information
Type of outcome
Stať ve sborníku
Field of Study
50600 5.6 Political science
Country of publisher
Lithuania
Confidentiality degree
není předmětem státního či obchodního tajemství
Publication form
electronic version available online
Organization unit
Institute of Technology and Business in České Budějovice
Keywords (in Czech)
personální management, personální politika, personální strategie
Keywords in English
personnel management, personnel policy, personnel strategy
Tags
International impact, Reviewed
V originále
In this article was analyzed personnel policy and strategy selected production company, including personal mission and vision. For analysis purposes of personnel policy and strategy was used method of data collection with using information from the collective agreement of a company and method of an interview with the personnel director. The aim of this overview was the design of complex decisions about long-term goals of personnel work within complex and partial personnel actions constituting the personnel policy and the proposed means of achieving personnel strategy.
In Czech
Tento článek analyzoval personální politiku a personální strategii ve vybranné korporátní společnosti. Pro účely personální politiky a personální strategie byla použila metoda sběru dat,dostupných informací z kolektivní smlouvy a rozhovoru s personálním ředitelem. Cílem příspěvku bylo vytvořit návrh komplexních rozhodnutí v rámci personální politiky a personální strategie dílčích personálních činností.
Displayed: 23/12/2024 03:34