D 2015

Corporate Personnel Policy and Personnel Strategy

VANÍČKOVÁ, Radka

Základní údaje

Originální název

Corporate Personnel Policy and Personnel Strategy

Název česky

Personální politika a personální strategie

Autoři

VANÍČKOVÁ, Radka

Vydání

1. vydání. Lithuania, 12th International Scientific Conference Human Potential Development, od s. 189 - 199, 220 s. 2015

Nakladatel

Klaipeda University

Další údaje

Jazyk

angličtina

Typ výsledku

Stať ve sborníku

Obor

50600 5.6 Political science

Stát vydavatele

Litva

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Forma vydání

elektronická verze "online"

Odkazy

Organizační jednotka

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

ISBN

978-9986-31-466-0

Klíčová slova česky

personální management, personální politika, personální strategie

Klíčová slova anglicky

personnel management, personnel policy, personnel strategy

Štítky

Příznaky

Mezinárodní význam, Recenzováno
Změněno: 5. 12. 2015 16:18, Ing. Radka Vaníčková, Ph.D., MBA

Anotace

V originále

In this article was analyzed personnel policy and strategy selected production company, including personal mission and vision. For analysis purposes of personnel policy and strategy was used method of data collection with using information from the collective agreement of a company and method of an interview with the personnel director. The aim of this overview was the design of complex decisions about long-term goals of personnel work within complex and partial personnel actions constituting the personnel policy and the proposed means of achieving personnel strategy.

Česky

Tento článek analyzoval personální politiku a personální strategii ve vybranné korporátní společnosti. Pro účely personální politiky a personální strategie byla použila metoda sběru dat,dostupných informací z kolektivní smlouvy a rozhovoru s personálním ředitelem. Cílem příspěvku bylo vytvořit návrh komplexních rozhodnutí v rámci personální politiky a personální strategie dílčích personálních činností.