Předmětem tohoto příspěvku je nastínit a prozkoumat aktuální problémy v rakouském penzijním systému (ačkoli není velmi odlišný od ostatních zemí v EU, má však jiný ekonomický vývoj). Způsob, jak se vypořádat s těmito otázkami, může být inspirujícím pro ostatní země, zejména pro ty, kteří mají společnou historii a podobné ekonomické či politické systémy). Článek se také věnuje skupinám zaměstnanců, které disponují s tzv. důchodovými privilegii (ty ovlivňují ze značné části výdaje země), a v neposlední řadě se příspěvek zabývá nejnovějším vývojem důchodového systému. Tento příspěvek také podává návrhy, které by mohly být implementovány do plánovaných změn penzijního systému, jehož příchod je netrpělivě očekáván.