J 2015

The Austrian Pension System: Its Current Issues, Pension Privileges, and the Latest Developments

ALEXA, Michael and Jindřiška ŠULISTOVÁ

Basic information

Original name

The Austrian Pension System: Its Current Issues, Pension Privileges, and the Latest Developments

Name in Czech

Rakouský penzijní systém: aktuální problémy, penzijní privilegované skupiny a jeho nejnovější vývoj

Authors

ALEXA, Michael (40 Austria, guarantor) and Jindřiška ŠULISTOVÁ (203 Czech Republic, belonging to the institution)

Edition

Littera Scripta, České Budějovice, Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, 2015, 1805-9112

Other information

Language

English

Type of outcome

Článek v odborném periodiku

Field of Study

50600 5.6 Political science

Country of publisher

Czech Republic

Confidentiality degree

není předmětem státního či obchodního tajemství

RIV identification code

RIV/75081431:_____/15:00000492

Organization unit

Institute of Technology and Business in České Budějovice

Keywords (in Czech)

důchod; schéma; výdaje; vývoj

Keywords in English

Pension; scheme; expenditure; developments

Tags

Změněno: 1/7/2015 10:30, Mgr. Václav Karas

Abstract

ORIG CZ

V originále

The subject of this paper is to outline and examine the hot issues in the Austrian Pension System (Although it is not very diverse from the other countries within the EU, the economic background is different. However, the way of dealing with them can prove to be useful for other countries, especially for those with a common history and similar systems). The attention is also drawn to the groups which have so-called pension privileges (which influence the country expenditures) and last, but not the least, the latest developments in this pension system. This contribution also gives suggestions which could be implemented into the new pension system, which is required by the experts to amend the current one.

In Czech

Předmětem tohoto příspěvku je nastínit a prozkoumat aktuální problémy v rakouském penzijním systému (ačkoli není velmi odlišný od ostatních zemí v EU, má však jiný ekonomický vývoj). Způsob, jak se vypořádat s těmito otázkami, může být inspirujícím pro ostatní země, zejména pro ty, kteří mají společnou historii a podobné ekonomické či politické systémy). Článek se také věnuje skupinám zaměstnanců, které disponují s tzv. důchodovými privilegii (ty ovlivňují ze značné části výdaje země), a v neposlední řadě se příspěvek zabývá nejnovějším vývojem důchodového systému. Tento příspěvek také podává návrhy, které by mohly být implementovány do plánovaných změn penzijního systému, jehož příchod je netrpělivě očekáván.