D
2014
Evaluation of the effectiveness of management at the Institute of Technology and Business in České Budějovice
VRBKA, Jaromír and Marek VOCHOZKA
Basic information
Original name
Evaluation of the effectiveness of management at the Institute of Technology and Business in České Budějovice
Name in Czech
Hodnocení efektivnosti řízení vysoké školy na příkladu VŠTE v Českých Budějovicích
Edition
1. vyd. Praha, 12th International Academic Conference : sborník příspěvků, p. 1340-1350, 11 pp. 2014
Publisher
International Institute of Social and Economic Sciences (IISES)
Other information
Type of outcome
Stať ve sborníku
Field of Study
50200 5.2 Economics and Business
Country of publisher
Czech Republic
Confidentiality degree
není předmětem státního či obchodního tajemství
Publication form
electronic version available online
Organization unit
Institute of Technology and Business in České Budějovice
Keywords (in Czech)
Řízení vysoké školy; excellent top manager systém; strategické; taktické; operativní cíle; efektivnost
Keywords in English
Management of higher education institutions; excellent top manager system; strategic; tactic; operational objectives; effectiveness
V originále
The purpose of the article is to evaluate the effectiveness of the Management by Objectives (MBO) system applied at a higher education institution, specifically at the Institute of Technology and Business in České Budějovice. Generally, effectiveness can be defined as a favourable ratio of inputs and outputs where we are able to measure only the least ineffective value of the attained outputs using a specific number of inputs (however, not the point of absolute effectiveness). For the collection of data we used a management and control system called Excellent Top Manager System (ETMS) which was originally developed as a tool for the registration of the performance of employees working at the Institute of Technology and Business (ITB) in České Budějovice. The ETMS is used at the Institute for the provision of planning, supervising and follow-up evaluation of the fulfilment of objectives set by individual sections, departments as well as by individual employees of the Institute. Considering the quantity of data and the scope of the subject, the article focuses specifically on the effectiveness of the management of teaching, research and other creative activities performed at the Institute of Technology and Business in České Budějovice.
In Czech
Cílem článku je hodnocení efektivnosti aplikovaného systému řízení dle cílů (Management By Objectives – MBO) na vysoké škole, konkrétně na Vysoké škole technické a ekonomické v Českých Budějovicích. Efektivnost lze obecně definovat jako výhodný poměr mezi vstupy a výstupy, kdy můžeme změřit pouze nejméně neefektivní hodnotu dosažených výstupů za pomocí zcela konkrétního množství vstupů (avšak nikoliv bod absolutní efektivnosti). Pro sběr dat byl využit manažerský a řídící systém nazvaná Excellent Top Manager Systém (ETMS), který byl vyvinut původně jako evidenční nástroj výkonů pracovníků na VŠTE v Českých Budějovicích. ETMS je nyní využíván na vysoké škole pro zajištění plánování, kontrolování a následně i hodnocení plnění cílů jednotlivých úseků, oddělení až po samostatné zaměstnance školy. Vzhledem k množství dat a rozsahu tématu, je práce zaměřena konkrétně na efektivitu žízení pedagogických, výzkumných a dalších tvůrčích aktivit na Vysoké škole technické a ekonomické v Českých Budějovicích.
Displayed: 24/12/2024 13:21