D 2014

Evaluation of the effectiveness of management at the Institute of Technology and Business in České Budějovice

VRBKA, Jaromír a Marek VOCHOZKA

Základní údaje

Originální název

Evaluation of the effectiveness of management at the Institute of Technology and Business in České Budějovice

Název česky

Hodnocení efektivnosti řízení vysoké školy na příkladu VŠTE v Českých Budějovicích

Vydání

1. vyd. Praha, 12th International Academic Conference : sborník příspěvků, od s. 1340-1350, 11 s. 2014

Nakladatel

International Institute of Social and Economic Sciences (IISES)

Další údaje

Jazyk

angličtina

Typ výsledku

Stať ve sborníku

Obor

50200 5.2 Economics and Business

Stát vydavatele

Česká republika

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Forma vydání

elektronická verze "online"

Organizační jednotka

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

ISBN

978-80-87927-04-5

Klíčová slova česky

Řízení vysoké školy; excellent top manager systém; strategické; taktické; operativní cíle; efektivnost

Klíčová slova anglicky

Management of higher education institutions; excellent top manager system; strategic; tactic; operational objectives; effectiveness

Štítky

Změněno: 24. 10. 2014 10:13, Mgr. Václav Karas

Anotace

V originále

The purpose of the article is to evaluate the effectiveness of the Management by Objectives (MBO) system applied at a higher education institution, specifically at the Institute of Technology and Business in České Budějovice. Generally, effectiveness can be defined as a favourable ratio of inputs and outputs where we are able to measure only the least ineffective value of the attained outputs using a specific number of inputs (however, not the point of absolute effectiveness). For the collection of data we used a management and control system called Excellent Top Manager System (ETMS) which was originally developed as a tool for the registration of the performance of employees working at the Institute of Technology and Business (ITB) in České Budějovice. The ETMS is used at the Institute for the provision of planning, supervising and follow-up evaluation of the fulfilment of objectives set by individual sections, departments as well as by individual employees of the Institute. Considering the quantity of data and the scope of the subject, the article focuses specifically on the effectiveness of the management of teaching, research and other creative activities performed at the Institute of Technology and Business in České Budějovice.

Česky

Cílem článku je hodnocení efektivnosti aplikovaného systému řízení dle cílů (Management By Objectives – MBO) na vysoké škole, konkrétně na Vysoké škole technické a ekonomické v Českých Budějovicích. Efektivnost lze obecně definovat jako výhodný poměr mezi vstupy a výstupy, kdy můžeme změřit pouze nejméně neefektivní hodnotu dosažených výstupů za pomocí zcela konkrétního množství vstupů (avšak nikoliv bod absolutní efektivnosti). Pro sběr dat byl využit manažerský a řídící systém nazvaná Excellent Top Manager Systém (ETMS), který byl vyvinut původně jako evidenční nástroj výkonů pracovníků na VŠTE v Českých Budějovicích. ETMS je nyní využíván na vysoké škole pro zajištění plánování, kontrolování a následně i hodnocení plnění cílů jednotlivých úseků, oddělení až po samostatné zaměstnance školy. Vzhledem k množství dat a rozsahu tématu, je práce zaměřena konkrétně na efektivitu žízení pedagogických, výzkumných a dalších tvůrčích aktivit na Vysoké škole technické a ekonomické v Českých Budějovicích.