Detailed Information on Publication Record
2014
Outplacement – effective way of the employee optimalization
VANÍČKOVÁ, Radka and Robert ZEMANBasic information
Original name
Outplacement – effective way of the employee optimalization
Name in Czech
Outplacement - způsob řešení optimalizace stavu zaměstnanců výrobní společnosti
Authors
VANÍČKOVÁ, Radka and Robert ZEMAN
Edition
1. vyd. Žilina, Diagnostika podniku, controlling a logistika, p. 336 - 342, 7 pp. 2014
Publisher
Žilinská univerzita v Žilině. Fakulta prevádzky a ekonomiky dopravy a spojov, Katedra spojov
Other information
Language
English
Type of outcome
Stať ve sborníku
Field of Study
50200 5.2 Economics and Business
Country of publisher
Slovakia
Confidentiality degree
není předmětem státního či obchodního tajemství
Publication form
storage medium (CD, DVD, flash disk)
Organization unit
Institute of Technology and Business in České Budějovice
ISBN
978-80-554-0856-9
Keywords (in Czech)
optimalizace stavu zaměstnanců; outplacement; transformace; restrukturalizace; fúze
Keywords in English
optimization number of employees; outplacement; transformation; restructuralization; fusion
Tags
International impact, Reviewed
Změněno: 30/8/2014 19:20, Ing. Radka Vaníčková, Ph.D., MBA
Abstract
V originále
Proces outplacementu je důsledkem postupující a prohlubující se globalizace. Fúze, strategická partnerství, zeštíhlování podniků, firemní transformace v podobě restrukturalizace, reengeeneringu, realokace zdrojů, racionalizace, změny ve způsobech vedení, vlastnických poměrech jsou příčinou zkracování doby životnosti firem, společností v odvětvích, profesních oborech s cílenou podnikatelskou koncepcí hromadného propouštění, pozvolnému uvolňování kmenových zaměstnanců ve prospěch optimalizace stavu stávajících pracovníků. Chtějí-li firmy, společnosti obstát s pověstí dobrého zaměstnavatele, musí investovat i do procesu uvolňování a propouštění svých zaměstnanců.