V originále
The paper deals with the features of the labour market in Russia. The Russian labour market is neither quantitatively nor qualitatively balanced, there are signi_cant disparities in pay for various categories of employee and regional labour markets differs significantly from each other. The labour market is developing in the context of the general crisis,marked by recession, structural deformities, a gap of commercial and technological linkages, over employment, illegal migration, depopulation, poor infrastructure of the labour market and a large share of the shadow economy. All these features are discussed in detail.
Česky
Příspěvek se zaměřuje na charakteristiku hlavních rysů trhu práce v Rusku. Ruský trh práce není kvantitativně an kvalitativně v rovnováze, existují signifikantní disparity v odměňování různých kategorií zaměstnanců a trhy práce v jednotlivých regionech se od sebe výrazně liší. Tento trh práce se rozvíjí v kontextu celosvětové krize provázené recesí, strukturálními deformacemi, nedostatečnou provázaností ekonomických a technologických faktorů, nezaměstnaností i přezaměstnaností, ilegální migrací, snižováním počtu obyvatel, špatnou infrastrukturou trhu práce a vysokým podílem stínové ekonomiky. Tyto faktory jsou v článku podrobněji diskutovány.