Detailed Information on Publication Record
2013
Features of the Labour Market in Russia
KOTOVA, Larissa, Maxim PONOMAREV and Věra MULAČOVÁBasic information
Original name
Features of the Labour Market in Russia
Authors
KOTOVA, Larissa (643 Russian Federation, guarantor), Maxim PONOMAREV (643 Russian Federation) and Věra MULAČOVÁ (203 Czech Republic, belonging to the institution)
Edition
Littera Scripta, České Budějovice, Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, 2013, 1805-9112
Other information
Language
English
Type of outcome
Článek v odborném periodiku
Field of Study
50200 5.2 Economics and Business
Country of publisher
Czech Republic
Confidentiality degree
není předmětem státního či obchodního tajemství
RIV identification code
RIV/75081431:_____/13:00000363
Organization unit
Institute of Technology and Business in České Budějovice
Keywords (in Czech)
trh práce, průměrná mzda, nezaměstnanost
Keywords in English
labour market; average salary; unemployment
Změněno: 27/3/2014 13:12, Mgr. Václav Karas
V originále
The paper deals with the features of the labour market in Russia. The Russian labour market is neither quantitatively nor qualitatively balanced, there are signi_cant disparities in pay for various categories of employee and regional labour markets differs significantly from each other. The labour market is developing in the context of the general crisis,marked by recession, structural deformities, a gap of commercial and technological linkages, over employment, illegal migration, depopulation, poor infrastructure of the labour market and a large share of the shadow economy. All these features are discussed in detail.
In Czech
Příspěvek se zaměřuje na charakteristiku hlavních rysů trhu práce v Rusku. Ruský trh práce není kvantitativně an kvalitativně v rovnováze, existují signifikantní disparity v odměňování různých kategorií zaměstnanců a trhy práce v jednotlivých regionech se od sebe výrazně liší. Tento trh práce se rozvíjí v kontextu celosvětové krize provázené recesí, strukturálními deformacemi, nedostatečnou provázaností ekonomických a technologických faktorů, nezaměstnaností i přezaměstnaností, ilegální migrací, snižováním počtu obyvatel, špatnou infrastrukturou trhu práce a vysokým podílem stínové ekonomiky. Tyto faktory jsou v článku podrobněji diskutovány.