Příspěvek se zaměřuje na charakteristiku hlavních rysů trhu práce v Rusku. Ruský trh práce není kvantitativně an kvalitativně v rovnováze, existují signifikantní disparity v odměňování různých kategorií zaměstnanců a trhy práce v jednotlivých regionech se od sebe výrazně liší. Tento trh práce se rozvíjí v kontextu celosvětové krize provázené recesí, strukturálními deformacemi, nedostatečnou provázaností ekonomických a technologických faktorů, nezaměstnaností i přezaměstnaností, ilegální migrací, snižováním počtu obyvatel, špatnou infrastrukturou trhu práce a vysokým podílem stínové ekonomiky. Tyto faktory jsou v článku podrobněji diskutovány.