VÁCHAL, Jan a Jarmila STRAKOVÁ. Rol’ menedžerov v turbulentnyj i diskontinual’nyj period XXI veka. In Katedrový sborník 1/2012 – Odborný seminář katedry ekonomiky a managementu. České Budějovice: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, 2012, s. 69-79. ISBN 978-80-7468-049-6.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Rol’ menedžerov v turbulentnyj i diskontinual’nyj period XXI veka
Název česky Role manažerů v turbulentní a diskontinuální době 21. století
Název anglicky The role of managers in turbulent and discontinuous times of 21st century
Autoři VÁCHAL, Jan a Jarmila STRAKOVÁ.
Vydání České Budějovice, Katedrový sborník 1/2012 – Odborný seminář katedry ekonomiky a managementu, od s. 69-79, 11 s. 2012.
Nakladatel Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Další údaje
Originální jazyk ruština
Typ výsledku Stať ve sborníku
Obor 50600 5.6 Political science
Stát vydavatele Česká republika
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Forma vydání paměťový nosič (CD, DVD, flash disk)
Organizační jednotka Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
ISBN 978-80-7468-049-6
Klíčová slova česky kreativita; kompetenční požadavky; znalostní generace manažerů; akční kompetence; kreativní inteligence
Klíčová slova anglicky creativity; competency requirements; knowledge generation of managers; action competence; creative intelligence
Štítky KEM2, STM
Změnil Změnila: Věra Kostková, učo 6173. Změněno: 17. 1. 2013 11:00.
Anotace
Opisany i proanalizirovany obščije (osnovnyje) i specifičeskije charakteristiki sovremennych rukovoditelej predprijatij, specializirujuščichsja v oblasti upravlenčeskoj kompetentnosti i navykov. Opredelena rol’ liderov v turbulentnom i diskontinual’nom periode XXI veka, v tom čisle vopros o izmerimosti ich proizvoditel’nosti truda, rol’ sovremennych tendencij v oblasti upravlenčeskogo konsul’tirovanija, v častnosti, formy koučinga, mentoringa i drugich autsorsingovych form. Praktičeskije primery, vzjatyje iz oprosa studentov TEI v Češskich Budejovicach, dokumentirujut osnovnyje charakteristiki studentov s točki zrenija potrebnostej sovremennych menedžerov predprijatij.
Anotace česky
Popsány a analyzovány jsou základní obecné i specifické charakteristiky současných podnikových manažerů se specifikací na manažerské kompetence a dovednosti. Definována je role lídrů v turbulentní a diskontinuální době 21. století včetně problematiky měřitelnosti jejich výkonnosti, úloha moderních trendů v manažerském poradenství zejména koučingu, mentoringu a dalších outsourcovaných forem. Praktické ukázky z průzkumu studentů VŠTE v Českých Budějovicích budou dokumentovat základní charakteristiky studentů z hlediska potřeb moderních podnikových manažerů.
Anotace anglicky
Described and analyzed are the basic general and specific characteristics of current enterprise managers with the specifications on managerial competencies and skills. Defined is the role of leaders in turbulent and discontinuous times of 21st century, including the issue of measurability of their performance, the role of modern trends in management consulting especially coaching, mentoring and other forms of outsourcing. Practical examples from a survey among students on VŠTE in České Budějovice will document the basic characteristics of the students from the point of view of the needs of modern business managers.
VytisknoutZobrazeno: 25. 4. 2024 10:27