RLZ_POE Podnikatelská etika a CSR

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
léto 2022
Rozsah
2/0/0. 3 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
doc. et doc. PaedDr. Mgr. Zdeněk Caha, Ph.D., MBA, MSc. (cvičící)
Garance
doc. et doc. PaedDr. Mgr. Zdeněk Caha, Ph.D., MBA, MSc.
Katedra řízení lidských zdrojů – Ústav podnikové strategie – Rektor – Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Dodavatelské pracoviště: Katedra řízení lidských zdrojů – Ústav podnikové strategie – Rektor – Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Rozvrh seminárních/paralelních skupin
RLZ_POE/Z1: Ne 13. 3. 14:50–16:20 B3, 16:30–18:00 B3, Ne 27. 3. 9:40–11:10 E1, 11:25–12:55 E1, Z. Caha
RLZ_POE/P01: Čt 9:40–11:10 N121, Z. Caha
Předpoklady
Nejsou požadovány.
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu opírající se o výstupy z učení
Cílem předmětu je, aby student pochopil přínos etického řízení a společensky odpovědného podnikání pro zvyšování hodnoty podniku. V souladu s tím je tak schopen na základě teoretických znalostí a rovněž znalostí best-pratice a mezinárodních standardů reportingu aplikovat zásady CSR a etického řízení do každodenních podnikových činností a procesů.
Výstupy z učení
Po úspěšném absolvování předmětu student:
- rozumí principům společenské odpovědnosti ve všech podnikových oblastech,
- umí aplikovat principy ekonomické, sociální, environmentální etické a filantropické odpovědnosti v rámci podnikových procesů,
- uvědomuje si přínos etického řízení a CSR a pro zvyšování hodnoty podniku,
- zná nejlepší postupy (best-practice) pro aplikaci CSR a etického řízení v podnikové praxi, a to včetně způsobů reportingu a hodnocení CSR,
- ovládá zásady tvorby a implementace etického kodexu a dalších nástrojů etického řízení.
Osnova
  • Přednášky
  • 1.Vztah etiky a ekonomie, podnikatelská etika a její vývoj.
  • 2.Vymezení, principy a přínosy CSR.
  • 3.Oblasti CSR.
  • 4.Ekonomická a sociální odpovědnost firem.
  • 5.Environmentální, etická a filantropická odpovědnost firem.
  • 6.Etický program podniku.
  • 7.Základní nástroje etického programu organizace.
  • 8. Etický kodex organizace.
  • 9.Zásady tvorby a implementace etického kodexu organizace.
  • 10.Tvorba a implementace CSR koncepce ve firmě.
  • 11.Standardy a mezinárodní reporting CSR.
  • 12.Prezentace případových studií studentů – analýza CSR u konkrétní organizace.
  • 13.Prezentace případových studií studentů – analýza CSR u konkrétní organizace.
Literatura
    povinná literatura
  • CAHA, Z. a J. URBAN, 2017. Etické řízení organizace. Od etického kodexu k etickému řízení. Lüdenscheid: RAM-Verlag. ISBN 978-3- 942303-53-8.
  • SEKNIČKA, P. a A. PUTNOVÁ, 2016. Etika v podnikání a hodnoty trhu. Praha: Grada. ISBN 978-80-247-5545-8.
    doporučená literatura
  • HORVÁTHOVÁ, P., J. BLÁHA a A. ČOPÍKOVÁ, 2016. Řízení lidských zdrojů: nové trendy. Praha: Management Press. ISBN 978-80- 7261430-1.
  • VÍTEK, J., 2012. Odpovědnost statutárních orgánů obchodních společností. Praha: Wolters Kluwer. ISBN 978-80-7357-862-6.
  • URBAN, J., 2013. Řízení lidí v organizaci: Personální rozměr managementu. 2. rozš. vyd. Praha: Wolters Kluwer. ISBN 978-80-7357- 925-8.
Organizační formy výuky
přednáška
seminář
tutoriál
Komplexní výukové metody
frontální výuka
skupinová výuka - kooperace
projektová výuka
brainstorming
kritické myšlení
samostatná práce – individuální nebo individualizovaná činnost
výuka podporovaná multimediálními technologiemi
Studijní zátěž
AktivitaPočet hodin za semestr
Prezenční formaKombinovaná forma
Dílčí úkoly167
Příprava na přednášky13 
Příprava na seminář, cvičení, tutoriál2740
Příprava na závěrečný test2323
Účast na přednáškách26 
Účast na semináři/cvičeních/tutoriálu/exkurzi268
Celkem:13178
Metody hodnocení a jejich poměr
test - závěrečný 70 %
dílčí úkoly 30 %
Podmínky testu
Průběžné hodnocení:

dílčí úkoly – 30 bodů (tj. 30 %)

Závěrečné hodnocení:

závěrečný test – 70 bodů (tj. 70 %)

Pro úspěšné splnění předmětu je nutné v~součtu dosáhnout z~průběžného a závěrečného hodnocení minimálně 70 % za níže stanovených podmínek. V~průběžném hodnocení lze získat 30 bodů, tj. 30 %. V~závěrečném hodnocení lze celkem získat 70 bodů, tj. 70 %. Celková klasifikace předmětu, tj. body za závěrečné hodnocení (70 – 0) + body z~průběžného hodnocení (30 – 0): A 100 – 90, B 89,99 – 84, C 83,99 – 77, D 76,99 – 73, E 72,99 – 70, FX 69,99 – 30, F 29,99 – 0.

Student prezenční formy studia je povinen na přednáškách splnit povinnou 70 % účast. Pokud účast nebude splněná, bude student automaticky klasifikován známkou „F“.

Informace učitele
Student prezenční formy studia je povinen na přednáškách splnit povinnou 70 % účast. Pokud účast nebude splněná, bude student automaticky klasifikován známkou „F“.


Studenti s individuálním studijním plánem budou vykonávat z předmětu pouze 100 bodový závěrečný test ve zkouškovém období. Nicméně studenti mají povinnost ihned po schválení individuálního studijního plánu (ISP) kontaktovat vyučujícího, v případě, že tak student neučiní, nebude na jeho ISP brán zřetel. (V případě jakýchkoliv dotazů se mohou obrátit na garanta předmětu prostřednictvím emailu: caha@mail.vstecb.cz).

Studenti kombinované a dle pokynů i prezenční formy studia odevzdají dva úkoly v rámci průběžného hodnocení (max 30 bodů) do sekce "Odevzdávárna v ISu". Zadání úkolů jsou k dispozici v sekci "Studijní materiály" Termín odevzdání úkolů je do 8.5.2022.
  • Statistika zápisu (nejnovější)
  • Permalink: https://is.vstecb.cz/predmet/vste/leto2022/RLZ_POE