VŠTE:RLZ_PPR Pracovní právo - Informace o předmětu

RLZ_PPR Pracovní právo

Rozsah

2/1/0. 4 kr. Ukončení: zk.

Vyučující

Mgr. Stanislav Bílek (cvičící)

Garance

Mgr. Stanislav Bílek
Ústav znalectví a oceňování – Rektor – Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Dodavatelské pracoviště: Ústav znalectví a oceňování – Rektor – Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Rozvrh seminárních/paralelních skupin

RLZ_PPR/P01: St 14:50–16:20 N121, S. Bílek
RLZ_PPR/S01: každou sudou středu 16:30–18:00 N121, S. Bílek
RLZ_PPR/Z4: Ne 10. 3. 13:05–14:35 E1, 14:50–16:20 E1, 16:30–18:00 E1, Ne 19. 5. 13:05–14:35 B3, 14:50–16:20 B3, 16:30–18:00 B3, S. Bílek

Předpoklady

Nejsou vyžadovány.

Omezení zápisu do předmětu

Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.

Mateřské obory/plány

• Řízení lidských zdrojů (program VŠTE, RLZ) (2)

Cíle předmětu opírající se o výstupy z učení

Cílem předmětu je seznámit studenty s právní úpravou, základními pojmy a prameny pracovního práva. Předmět se zabývá postavením subjektů, právním jednáním a odpovědností v pracovně právních vztazích. Studenti se seznámí se základy pracovního práva, s právní úpravou vzniku, změn a zániku pracovně právních vztahů, práv a povinností účastníků pracovně právních vztahů a způsoby řešení sporů mezi zaměstnavateli a zaměstnanci. Absolvent předmětu ovládá základní právní pojmy z oblasti pracovního práva a je schopen koncipovat smlouvy, dohody a ostatní právní dokumenty.

Výstupy z učení

Po úspěšném absolvování předmětu student:
rozumí pojmu, systému a úloze pracovního práva v praxi,
je schopen samostatně a odpovědně se rozhodovat v právních otázkách pracovně právní praxe,
analyzuje jednotlivé právní problémy v jejich souvislostech,
do řešení problému zahrnuje úvahu o celkovém fungování právního systému i etické rozměry,
srozumitelně a přesvědčivě sděluje odborníků i laikům odborné informace o povaze řešeného právního případu a vlastní názor na něj, používá odborné právní znalosti za účelem rozšíření svých dalších dovedností v pracovně právní praxi.

Osnova

• Přednášky
• 1. Pojem, systém a prameny pracovního práva
• 2. Pracovně právní vztahy
• 3. Pracovní poměr a jeho vznik, změna a zánik
• 4. Práva a povinnosti vyplývající z pracovního poměru
• 5. Pracovní doba a doba odpočinku
• 6. Bezpečnost a ochrana zdraví při práci. Kontrola v pracovním právu
• 7. Odměňování za práci
• 8. Náhrada výdajů v souvislosti s výkonem práce. Překážky v práci
• 9. Dovolená. Péče o zaměstnance
• 10. Kolektivní pracovní právo
• 11. Ochrana práv zaměstnanců. Pracovně právní spory a způsoby jejich řešení
• 12. Odpovědnost a náhrada újmy v pracovním právu
• 13. Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr. Zaměstnanost
• Semináře:
• 1. Pracovní poměr a jeho vznik, změna a zánik I
• 2. Pracovní poměr a jeho vznik, změna a zánik II
• 3. Pracovní poměr a jeho vznik, změna a zánik III
• 4. Práva a povinnosti vyplývající z pracovního poměru
• 5. Pracovní doba a doba odpočinku I
• 6. Pracovní doba a doba odpočinku II
• 7. Odměňování za práci a náhrada výdajů v souvislosti s výkonem práce. Překážky v práci I
• 8. Odměňování za práci a náhrada výdajů v souvislosti s výkonem práce. Překážky v práci II
• 9. Ochrana práv zaměstnanců. Pracovně právní spory a způsoby jejich řešení I
• 10. Ochrana práv zaměstnanců. Pracovně právní spory a způsoby jejich řešení II
• 11. Ochrana práv zaměstnanců. Pracovně právní spory a způsoby jejich řešení III
• 12. Odpovědnost a náhrada újmy v pracovním právu
• 13. Smluvní dokumentace v pracovním právu

Literatura

povinná literatura
• PICHRT,J et al. 2021. Pracovní právo.1.vydání. Praha: C. H. Beck. ISB 978-80-7400-853-5.
• VALENTOVÁ, K. et al. 2022. Zákoník práce. Komentář. 2. vydání. Praha. C.H. BECK.ISBN: 978-80-7400-889-4
• HŮRKA,P. et al. 2023. Pracovní právo, 5.vydání. Aleš Čeněk. ISBN 978-80-7380.-933-1
• VANÍČKOVÁ, Radka a Stanislav BÍLEK. Pracovní právo. 1. vyd. České Budějovice: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, 2015. ISBN 978-80-7468-093-9.

doporučená literatura
• BÍLEK, Stanislav. Optimální použití pracovněprávních institutů podnikatelem pro případ ekonomické recese. 1. vyd. České Budějovice: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, 2019. s. 1-5. ISBN 978-80-7468-143-1.
• VANÍČKOVÁ, Radka a Stanislav BÍLEK. Employee privacy protection versus interests and property employer. International Journal of Law and Management. Bingley, Spojené království: Emerald Publishing Limited, 2021, roč. 63/2021, č. 6, s. 537-552. ISSN 1754-
• STÁDNÍK, J. 2023. Zákon o zaměstnanosti (č. 435/2004 Sb.).Komentář. Wolters Kluwer. Praha. ISBN 978-80-7676-612-9.s Kluwer.

Organizační formy výuky

přednáška
seminář
tutoriál

Komplexní výukové metody

frontální výuka
brainstorming
kritické myšlení

Studijní zátěž

Aktivita	Počet hodin za semestr
	Prezenční forma	Kombinovaná forma
Esej	15	15
Příprava na seminář, cvičení, tutoriál	20	45
Příprava na závěrečný test	28	30
Účast na přednáškách	26
Účast na semináři/cvičeních/tutoriálu/exkurzi	13	12
Účast na závěrečném testu	2	2
Celkem:	104	104

Metody hodnocení a jejich poměr

esej 30 %
Závěrečný test přes odpovědník 70 %

Podmínky testu

Průběžné hodnocení:

esej v~rozsahu 6-8 NS – 30 bodů (tj. 30 %)

Závěrečné hodnocení:

závěrečný test přes odpovědník – 70 bodů (tj. 70 %)

Pro úspěšné splnění předmětu je nutné v~součtu dosáhnout z~průběžného a závěrečného hodnocení minimálně 70 % za níže stanovených podmínek. V~průběžném hodnocení lze získat 30 bodů, tj. 30 %. V~závěrečném hodnocení lze celkem získat 70 bodů, tj. 70 %. Celková klasifikace předmětu, tj. body za závěrečné hodnocení (70 – 0) + body z~průběžného hodnocení (30 – 0): A 100 – 90, B 89,99 – 84, C 83,99 – 77, D 76,99 – 73, E 72,99 – 70, FX 69,99 – 30, F 29,99 – 0.

Student prezenční formy studia je povinen na kontaktní výuce, tj. vše kromě přednášek, splnit povinnou 70 % účast. Pokud účast nebude splněná, bude student automaticky klasifikován „-“. Studenti kombinované i denní formy studia budou odevzdávat esej do úřadovny (odevzdávárny).

Informace učitele

Účast na výuce ve všech formách řeší samostatná vnitřní norma VŠTE (Evidence docházky studentů na VŠTE). Pro studenty prezenční formy studia je na seminářích povinná 70% účast. Studenti s individuálním studijním plánem budou vykonávat z předmětu Pracovní právo pouze 100 bodový závěrečný test ve zkouškovém období. Nicméně studenti mají povinnost ihned po schválení individuálního studijního plánu (ISP) kontaktovat vyučujícího, v případě, že tak student neučiní, nebude na jeho ISP brán zřetel. V případě jakýchkoliv dotazů se mohou obrátit na garanta předmětu prostřednictvím emailu 12968@mail.vstecb.cz

Další komentáře

Předmět je vyučován každoročně.

• Statistika zápisu (nejnovější)
  
• Permalink: https://is.vstecb.cz/predmet/vste/leto2024/RLZ_PPR